En betydelig seier for Samsung.

Fagforeningen Samsung Electronics bestemte seg for å utsette streiken i 18 dager etter å ha inngått en foreløpig avtale med ledelsen om bonusordninger for chipdivisjonen.

Protestene, som startet forrige måned, gjelder Samsungs retningslinjer for kompensasjon og fordeler for ansatte. Foto: Reuters .

Fagforeningen Samsung Electronics har besluttet å utsette den planlagte streiken, som var planlagt til 21. mai, etter å ha inngått en foreløpig avtale om et prestasjonsbasert bonussystem. Avtalen, som ble signert kvelden 20. mai, avsluttet en fastlåst forhandlingssituasjon som hadde vart siden november 2025 og avverget risikoen for omfattende forstyrrelser i produksjonen av AI-brikker.

Den foreløpige avtalen vil bli lagt frem til avstemning av mer enn 70 000 fagforeningsmedlemmer fra klokken 14.00 den 23. mai til klokken 10.00 den 27. mai. Hvis den godkjennes, vil lønnsforhandlingene offisielt avsluttes.

Dette var resultatet av en langvarig forhandlingssesjon etter en meklingssesjon ledet av den nasjonale arbeidsrelasjonskommisjonen, som ble avsluttet uten å oppnå enighet dagen før. Arbeidsminister Kim Young-hoon deltok personlig i den siste forhandlingssesjonen, og demonstrerte dermed regjeringens innsats for å løse arbeidskonflikten i Sør-Koreas største konglomerat.

Tidligere advarte statsminister Kim Min-seok om at regjeringen kunne bruke sin makt til å megle i nødstilfeller, slik at Seoul kunne innstille streiken i opptil 30 dager dersom fagforeningen fortsatte med en fullskala streik.

Fagforeningsleder Choi Seung-ho i Samsung Electronics (høyre), arbeidsminister Kim Young-hoon (midt) og personalsjefen i Samsung DS Yeo Myung-koo (blå skjorte, venstre) etter å ha inngått en avtale. Foto: Press Corp.

I henhold til avtalen vil Samsung etablere en spesiell ytelsesbonus for sin DS (Device Solutions)-brikkeproduksjonsavdeling, finansiert fra 10,5 % av gjensidig valgte forretningstall. Kombinert med en økt basisbonus på 1,5 % vil den totale utbetalingsgraden nå 12 %. Spesialbonusen vil bli utbetalt i sin helhet i egne aksjer etter skatt, hvorav en del vil være låst i en bestemt periode. Avtalen er gyldig i 10 år og vil kun aktiveres når selskapet når et minimumsnivå for driftsresultat.

Det siste stridspunktet i forhandlingene var fordelingen av bonuser innenfor DS-avdelingen. Begge sider ble enige om å fordele 40 % likt over hele avdelingen og 60 % basert på resultatene til hvert forretningssegment. Avdelinger med tap ville motta mindre, men denne ordningen hadde en ettårig avdragsfri periode før implementering.

Tidligere krevde fagforeningen en lik fordeling på 70 % og en prestasjonsbasert kompensasjon på 30 %. Selskapet protesterte og argumenterte for at avdelingene for brikkestøperi og brikkedesign fortsatt gikk med underskudd, og at en økning av den likfordelingen ville undergrave prinsippet om prestasjonsbasert kompensasjon.

«Å belønne de som leverer resultater er et grunnleggende prinsipp i vår kompensasjonspolitikk», sa Yeo Myung-koo, HR-sjef hos Samsung DS, etter signeringen. Fagforeningsleder Choi Seung-ho beklaget også overfor offentligheten for å ha skapt bekymring og lovet å jobbe for å stabilisere arbeidsforholdene hos Samsung.

Per kvelden 20. mai hadde 48 000 fagforeningsmedlemmer registrert seg for å delta i streiken. Dersom streiken inntreffer, kan de anslåtte tapene nå 100 billioner won (omtrent 66,3 milliarder dollar ), ifølge tall som tidligere er offentliggjort av fagforeningen.

Konflikten brøt ut midt i Samsungs betydelige gevinster fra den globale AI-investeringsbølgen. Selskapet har for tiden 36 % av det globale DRAM-brikkemarkedet og omtrent en tredjedel av det globale NAND-flashmarkedet i fjerde kvartal 2025, ifølge data fra TrendForce. Ansatte hevder at de fortjener mer av rekordfortjenesten selskapet har registrert takket være den økende etterspørselen etter HBM-brikker for AI-infrastruktur.

Til tross for at det er inngått en foreløpig avtale, står Samsung fortsatt overfor en intern utfordring. Under forhandlingene rapporterte fagforeningsmedlemmer fra Device Experience-divisjonen, som er ansvarlig for smarttelefoner og husholdningsapparater, at forespørslene deres ble ignorert. Noen anla til og med søksmål med krav om å stanse forhandlingene.

Kilde: https://znews.vn/chien-thang-quan-important-cua-samsung-post1652978.html