Politikk og ressurser for utvikling av kultur- og idrettsinstitusjoner

Deltakere og ledere av workshopen var: Politbyråmedlem , fast nestleder i nasjonalforsamlingen Tran Thanh Man; Politbyråmedlem, direktør for Ho Chi Minhs nasjonale akademi for politikk, leder av det sentrale teoretiske rådet Nguyen Xuan Thang; medlem av partiets sentralkomité, visestatsminister Tran Hong Ha; medlem av partiets sentralkomité, kultur-, idretts- og turismeminister Nguyen Van Hung; medlem av partiets sentralkomité, provinsiell partisekretær, leder av folkerådet i Quang Ninh-provinsen Nguyen Xuan Ky.

Konferansescene

På workshopen deltok kamerater fra den stående komiteen i komiteen for kultur og utdanning ; representanter for ledelsen i Ho Chi Minh National Academy of Politics, den sentrale propagandaavdelingen, departementet for kultur, sport og turisme; representanter for den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen, folkerådet, folkekomiteen, nasjonalforsamlingsdelegasjonen i Quang Ninh-provinsen; representanter for etater i nasjonalforsamlingen, nasjonalforsamlingens stående komité, representanter for ledelsen i sentrale departementer, departementer, provinser og byer; eksperter, forskere, ledere; representanter for en rekke foreninger og bedrifter som opererer innen kultur og sport...

Konsultativt forum for politikk og ressurser for utvikling av kultur- og idrettsinstitusjoner

I en tale ved åpningen av workshopen sa Nguyen Dac Vinh, medlem av partiets sentralkomité, medlem av nasjonalforsamlingens stående komité og leder av nasjonalforsamlingens komité for kultur og utdanning: I den siste tiden har vårt parti og vår stat alltid lagt vekt på lederskap og retning, fremmet mange retningslinjer og strategier, og prioritert ressurser for å bygge og utvikle systemet med kultur- og idrettsinstitusjoner. I tillegg til prestasjonene og resultatene, har utviklingen av systemet med kultur- og idrettsinstitusjoner fortsatt mange vanskeligheter og mangler som må studeres og løses.

Basert på den viktige posisjonen, rollen og den praktiske driften av kultur- og idrettsinstitusjonelle systemet, koordinerte den stående komiteen i kultur- og utdanningskomiteen med etater for å organisere kulturworkshopen i 2024. Dette er et forum for å konsultere meninger fra eksperter, forskere, ledere, bedrifter, organisasjoner og enkeltpersoner knyttet til kultur- og idrettsinstitusjonelle systemet.

Delegater som deltar på workshopen

Workshopen vil fokusere på å gjennomgå, analysere og evaluere implementeringen av partiets retningslinjer og resolusjoner, statens politikk og lover om utvikling av kultur- og idrettsinstitusjonssystemet; planlegging, investering, bygging, forvaltning og bruk av kultur- og idrettsinstitusjoner; organisering og mobilisering av ressurser for utvikling av kultur- og idrettsinstitusjoner; og forskning på internasjonale erfaringer. På dette grunnlaget vil workshopen foreslå løsninger for å perfeksjonere institusjoner og politikk, mobilisere maksimale ressurser for å utvikle kultur- og idrettsinstitusjonssystemet; forbedre den operative effektiviteten til det institusjonelle systemet, betjene behovene til folk flest, møte kravene til omfattende menneskelig utvikling og bygge en avansert vietnamesisk kultur gjennomsyret av nasjonal identitet i ånden av resolusjonen fra den 13. nasjonale partikongressen. Spesielt vil workshopen gi og avklare politiske, juridiske, vitenskapelige og praktiske grunnlag, som et grunnlag for nasjonalforsamlingen til å diskutere og gi meninger om investeringspolitikken til det nasjonale målprogrammet for kulturell utvikling for perioden 2025-2035 på den kommende 7. sesjonen av den 15. nasjonalforsamlingen.

I sin velkomsttale på workshopen sa Nguyen Xuan Ky, medlem av partiets sentralkomité, sekretær for den provinsielle partikomiteen og leder av folkerådet i Quang Ninh-provinsen: I prosessen med bygging og utvikling i alle stadier, og implementeringen av partiets kulturelle retningslinjer, har Quang Ninhs provinsielle partikomité hatt mange retningslinjer og strategier som viser konsistens i tenkning og handling, og bekrefter at kultur er den mest verdifulle og potensielle ressursen; mennesker er identifisert som den viktigste ressursen, mennesker er sentrum, subjektet, hovedressursen og målet for bærekraftig utvikling, all endelig utvikling er for folkets lykke. Resolusjonen fra den 15. provinsielle partikongressen identifiserte "å bygge en kultur rik på Quang Ninh-identitet knyttet til raskt å redusere gapet mellom rik og fattig og regionale forskjeller" som et av de tre gjennombruddene i perioden 2020-2030; identifisere utviklingen av kultur og folket i Quang Ninh som et solid åndelig fundament, en endogen ressurs, en viktig drivkraft for den raske og bærekraftige utviklingen av lokalområdet. Provinspartiets eksekutivkomité utstedte resolusjon nr. 17-NQ/TU datert 30. oktober 2023 «Om å bygge og fremme kulturelle verdier, styrken til Quang Ninh-folket til å bli en endogen ressurs, en drivkraft for rask og bærekraftig utvikling» med tre gjennombrudd: (1) Fokus på å ta vare på å bygge kultur i partiet, i statlige etater og organisasjoner – en viktig faktor for å bygge og rette opp partiet, et rent og sterkt politisk system; (2) Bygge kultur i økonomien for bærekraftig utvikling av Quang Ninh-provinsen, med fokus på å utvikle bedriftskultur, forretningskultur og entreprenørkultur; (3) Utvikle tjenesteytende industri, kulturindustri og underholdningsindustri basert på fundamentet av kreativ industri organisert på et høyt produksjonsnivå. Fremme utviklingen av kulturarvøkonomien, strebe etter å gjøre Quang Ninh til det ledende attraktive reisemålet i regionen og Asia for kulturarvsturisme.

Nguyen Xuan Thang, direktør for Ho Chi Minh National Academy of Politics, ga en innledende rapport på workshopen.

«Denne workshopen er en verdifull mulighet for oss til å motta veiledning og retning fra ledere, toppledere, eksperter og akademikere. Dette vil hjelpe oss med å styrke vår besluttsomhet og orientere vår visjon om å fortsette å perfeksjonere institusjoner og politiske løsninger under lokal myndighet for å forbedre evnen til å omdanne kulturelle ressurser til konkurranseevne for kulturnæringen. Vi vil mobilisere den samlede styrken og alle ressursene for å utvikle og fremme et synkront og moderne system av kultur- og idrettsinstitusjoner fra provinsielt til grasrotnivå for å forbedre folks livskvalitet og lykke og bidra til å fremme sosioøkonomisk utvikling.» – kommenterte Nguyen Xuan Ky.

Å overvinne «hver mann for seg selv»-situasjonen, både når det gjelder ressursinvesteringer og organisering av aktiviteter

I sin åpningstale på workshopen sa direktøren for Ho Chi Minh National Academy of Politics, Nguyen Xuan Thang: Kultur- og idrettsinstitusjoner har en spesielt viktig rolle og posisjon i utviklingen av kultur og idrett i landet. Dette kan betraktes som infrastrukturen for utvikling av kulturelle og idrettsaktiviteter; et sted for kreative aktiviteter, formidling, utøvelse og glede av kulturelle verdier; et sted for fysisk trening, forbedring av fysisk styrke og omfattende utvikling av det vietnamesiske folket; et sted for å bevare og fremme unike kulturarv og tradisjonelle idrettsaktiviteter med en tusenvis av år lang historie for nasjonen.

Etter nesten 40 år med renoveringsprosesser, fra fattige, tilbakestående kultur- og idrettsinstitusjoner, mange ganger glemte steder, som opererte i et lukket, isolert, usammenhengende, til og med langt fra det opprinnelige målet, har vi bygget og utviklet et relativt omfattende og synkront system av kultur- og idrettsinstitusjoner, som dekker vidt fra sentrale områder til grasrota, fra byområder til landlige områder, avsidesliggende områder og grenseområder til øyer. Systemet med biblioteker, kultur- og kunstutstillingssentre, scenekunstsentre, museer, kinoer, teatre, idrettssentre, gymsaler, idrettsbaner ... har blitt investert i og bygget for å bli mer og mer romslige over hele landet; og fortsetter å bli oppgradert for å bli mer moderne, noen fasiliteter nærmer seg internasjonale standarder.

Herr Nguyen Dac Vinh, leder av nasjonalforsamlingens kultur- og utdanningskomité, holdt åpningstalen på workshopen.

Driftsformene for kultur- og idrettsinstitusjoner blir stadig mer rike og mangfoldige, både populære over hele landet og tilpasset egenskapene og utviklingsforholdene i hver region og lokalitet. De møter i utgangspunktet behovene til alle folkeslag, bidrar til å forbedre kulturlivet, bygge et sunt kultur- og idrettsmiljø og forbedre folks livskvalitet. Nye kultur- og idrettsinstitusjoner bidrar til å skape utviklingslandskap som er både moderne og gjennomsyret av lokalitetenes identitet, og bidrar til å skape et svært særegent utseende for det nye urbane og landlige arkitektoniske rommet. Sammen med integrasjons- og utviklingsprosessen i landet har kulturinstitusjoner over hele landet blitt et driftsrom for kultur- og idrettsnæringer i samsvar med markedsmekanismen; et sted for å pleie kreative ideer, utøvende talenter og konkurranser med høy ytelse; et sted for å organisere kulturelle utvekslingsarrangementer, kulturelle, kunstneriske og sportslige forestillinger, politiske og sosiale arrangementer, som bidrar til å fremme, fremme og spre Vietnams myke makt på den internasjonale arenaen.

Disse viktige prestasjonene ble først og fremst oppnådd takket være vårt partis bevissthet om å bygge og utvikle kultur og idrett, som gradvis har blitt supplert, utviklet og stadig mer perfeksjonert, omfattende og dyptgående; spesielt har det vært nært knyttet til synspunktet og målet om å bygge det vietnamesiske folket til å utvikle seg harmonisk og helhetlig, med folket i sentrum for utviklingen; som grunnlag for å kunngjøre og organisere implementeringen av statlig politikk og lover om utvikling av kultur og idrett; løse problemer knyttet til planlegging, investering i bygningsanlegg, utstyr, driftskostnader, organisasjonsapparat og personell i kultur- og idrettsinstitusjoner.

Nguyen Xuan Ky, partisekretær i provinsen Quang Ninh, holdt en velkomsttale på workshopen.

I tillegg til de bemerkelsesverdige resultatene avslører driften av det nåværende systemet for kultur- og idrettsinstitusjoner mange begrensninger og mangler; det finnes paradokser, vanskeligheter og langvarige problemer som ikke har blitt overvunnet: I de senere årene, til tross for mange anstrengelser, er investeringsmidler til utvikling av kultur- og idrettsinstitusjoner fortsatt svært begrensede, og utføres "dråpe for dråpe"-måten; mens mange kultur- og idrettsinstitusjoner har utdaterte fasiliteter og teknisk utstyr, begrensede arealmidler og ikke oppfyller kravene; er det fortsatt en rekke kultur- og idrettsinstitusjoner som, til tross for svært kostbare investeringer, opererer ineffektivt, til og med "forlatt", noe som forårsaker stort svinn; mange teatre, treningsanlegg og idrettsstadioner har blitt investert i ganske moderne, men på grunn av ineffektiv drift har de raskt forfalt og måtte nesten stenges, med liten tid til å "tennes opp"; Driftsbudsjettet for kultur- og idrettsinstitusjoner er generelt svært begrenset, mange fasiliteter har bare nok til å drive på et moderat nivå. Driftsapparatet til kultur- og idrettsinstitusjoner er ineffektivt; menneskelige ressurser, både profesjonelle og ledelsesmessige, har ikke oppfylt kravene til oppgaven. Lønn og goder for ansatte som jobber ved kultur- og idrettsinstitusjoner er ikke tilfredsstillende. Veiledning og organisering av aktiviteter ved grasrotkultur- og idrettsinstitusjoner gis ikke tilbørlig betydning, og mangler initiativ og kreativitet.

Kultur-, idretts- og turismeminister Nguyen Van Hung var til stede og ga en sentral rapport på workshopen.

Faktisk er partiets politikk om å fokusere på investeringer i utviklingen av kultur- og idrettsinstitusjoner tydelig, spesielt politikkene om å håndtere forholdet mellom bevaring og utvikling på en harmonisk måte; synkront utvikle typer kultur- og idrettsinstitusjoner; innovere innholdet og metodene for å styre aktivitetene til kultur- og idrettsinstitusjoner fra sentralt til grasrotnivå; fremme utviklingen av kulturnæringer, kulturelle tjenester og idrettsøkonomiske felt i samsvar med markedsmekanismen... Men når det gjelder organisering av implementeringen, vet mange lokaliteter og enheter fortsatt ikke hvor de skal begynne og hvordan de skal gjøre det. Vi har sett at mange retningslinjer og lover fortsatt er tungt preget av generell veiledning, ikke fullt ut spesifisert, noe som fører til situasjonen der "alle gjør det på sin egen måte", både når det gjelder ressursinvesteringer og organisering av aktiviteter. Noe innhold og driftsformer for kultur- og idrettsinstitusjoner er fortsatt ikke regulert av juridiske dokumenter. Samtidig mangler retningslinjene som er utstedt sammenheng og synkronisering. Utstedelsen av retningslinjer har ikke egentlig tatt hensyn til de spesifikke egenskapene til noen kultur- og idrettsfelt som elitekultur, stipend og toppidrett. Enkelte forskrifter om organisering, drift og kriterier for kultur- og idrettsinstitusjoner er ikke egnet til virkeligheten. Dette fører til at mange kultur- og idrettsinstitusjoner, spesielt innen tradisjonell kultur og idrett, møter vanskeligheter og forvirring i prosessen med å bevege seg mot økonomisk autonomi, og må «klare seg med det», til og med «omgå loven» når de mobiliserer og fordeler ressurser og organiserer mange kunstneriske og utøvende aktiviteter.

For å bidra til å løse vanskeligheter og hindringer i lover, mekanismer og politikk, spesielt de som er knyttet til mobilisering og effektiv tildeling av ressurser for utvikling av kultur- og idrettsinstitusjoner for å møte nye krav, foreslo Nguyen Xuan Thang at delegatene som deltar på workshopen fokuserer på å analysere og utdype følgende hovedinnhold: For det første, perfeksjonere det juridiske systemet, mekanismene og politikken; For det andre, effektiv organisering av implementeringen av innholdet om utviklingen av kultur- og idrettsinstitusjoner i hovedplanen; For det tredje , styrke forvaltningen, bruken og effektiv utnyttelse av kultur- og idrettsinstitusjoner; For det fjerde, styrke mobiliseringen av ressurser, investering i fasiliteter og utstyr for kultur- og idrettsinstitusjoner ; For det femte, organisering av apparatet, personell og opplæring av menneskelige ressurser.

Kilde: https://toquoc.vn/khai-mac-hoi-thao-van-hoa-2024-chinh-sach-va-nguon-luc-cho-phat-trien-the-che-van-hoa-the-thao-2024051208574295.htm