Mekanisme utenfor rammeverket: Et gjennombrudd i å tiltrekke seg talenter innen vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon

Vitenskaps- og teknologidepartementet (MOST) støtter en overordnet rammemekanisme for å tiltrekke seg talenter innen vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon. Departementet identifiserer at innen vitenskap, teknologi og innovasjon er høykvalifiserte menneskelige ressurser og talenter avgjørende faktorer, og at disse ikke kan tiltrekkes gjennom rigid politikk.

På den ordinære pressekonferansen for juli 2025 arrangert av Vitenskaps- og teknologidepartementet ettermiddagen 5. august i Hanoi, understreket Mai Anh Hong, visedirektør for avdelingen for organisasjon og personal i Vitenskaps- og teknologidepartementet, den viktige rollen til høykvalifiserte menneskelige ressurser i å fremme utviklingen av vitenskap, teknologi, innovasjon og nasjonal digital transformasjon.

Vitenskaps- og teknologidepartementet holdt en ordinær pressekonferanse i juli 2025.

Ny lov baner vei for banebrytende politikk

Herr Mai Anh Hong sa at nasjonalforsamlingens godkjenning av loven om vitenskap, teknologi og innovasjon 2025 har skapt et solid og banebrytende grunnlag for å tiltrekke seg talenter og fremme utviklingen av vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon. Loven ble utarbeidet i tråd med de veiledende synspunktene i resolusjon nr. 57-NQ/TW fra politbyrået om utvikling av vitenskap, teknologi og innovasjon i den nye situasjonen; skape en åpen juridisk korridor, anerkjenne og styrke forskere når det gjelder immaterielle rettigheter, finansiering og kommersiell utnyttelse; etablere mer attraktive økonomiske og ikke-økonomiske godtgjørelsespolitikker for talenter og høykvalifiserte menneskelige ressurser innen vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon; tillate fleksible godtgjørelsesmekanismer, inkludert mekanismer utover lønnsrammen, for å tiltrekke, beholde og fremme talenter, spesielt vietnamesiske eksperter i utlandet.

I tillegg vedtok nasjonalforsamlingen også loven om digital teknologiindustri 2025 med mål om å spesifisere retningslinjer for å utvikle den digitale teknologiindustrien til en bærebjelkeøkonomisk sektor, som spiller en viktig rolle i å tiltrekke og utvikle teknologitalenter. Loven har enestående preferansepolitikk for å utvikle halvlederindustrien og danne et vietnamesisk halvlederøkosystem. Samtidig legger den et juridisk grunnlag for kunstig intelligens og digitale eiendeler.

Mai Anh Hong, assisterende direktør i avdelingen for organisasjon og personal, delte dette på pressekonferansen.

«Det å overskride lønnsrammen, og sørge for bolig og arbeidsforhold bør ikke betraktes som et privilegium, men som minimumsbetingelser for at de som har evnen til å skape gjennombrudd, skal føle seg trygge i arbeidet sitt», sa Mai Anh Hong.

Spesifikke politiske mekanismer

For å konkretisere ånden i loven om vitenskap, teknologi og innovasjon 2025 og iverksette mekanismer som går utover rammene, planlegger Vitenskaps- og teknologidepartementet å fokusere på spesifikke tiltak:

Utvikle og kunngjøre spesifikke forskrifter om risikoakseptmekanismer; autonomimekanismer for offentlige vitenskaps- og teknologiorganisasjoner; retningslinjer for å tiltrekke, bruke og fremme talenter og menneskelige ressurser av høy kvalitet; og forskrifter om deling av fordeler fra forskningsresultater.

Utvikle og implementere prosjektet «Utvikling og utnyttelse av talenter og menneskelige ressurser av høy kvalitet for å tjene utviklingen av vitenskap, teknologi, innovasjon og nasjonal digital transformasjon»; utvikle nasjonale programmer med spesifikke mål for å tiltrekke vietnamesiske forskere som jobber i utlandet, samt erfarne utenlandske eksperter. Disse programmene kan omfatte spesielle økonomiske støttepakker, bedre arbeidsforhold og klare karriereutviklingsmuligheter.

Investering i infrastruktur og forskningsmiljø: Oppgradering av viktige laboratorier og forskningssentre til internasjonale standarder, bygging av høyteknologiske soner og teknologiinkubatorer for å skape et gunstig miljø for kreativitet og innovasjon.

Fremme koblinger mellom forskning og næringsliv: Oppfordre bedrifter sterkt til å investere i FoU, samarbeide med forskningsinstitutter og universiteter for å anvende vitenskapelige resultater i produksjon og forretningspraksis; utvikle markeder for vitenskapelige og teknologiske produkter.

Fremme internasjonalt samarbeid og teknologioverføring: Skape forhold for at vietnamesiske forskere kan delta i internasjonale prosjekter og globale forskningsnettverk, samtidig som store teknologiselskaper tiltrekkes til å etablere FoU-sentre i Vietnam.

Minimere administrative barrierer, sikre maksimal autonomi for forskere, sørge for ressurser (økonomi, utstyr, databaser) for å sikre forskning og testing.

Ytelses- og produktbasert evaluering: I stedet for å være prosesstung, fokuser på resultater, internasjonale publikasjoner, patenter og verdifulle kommersialiserte produkter.

Skape et attraktivt miljø for å fremme «retur» av vietnamesiske forskere til utlandet

Mai Anh Hong fortalte at Vitenskaps- og teknologidepartementet alltid setter stor pris på og har høye forventninger til «returen» av vietnamesiske forskere som jobber i utlandet. Dette anses som en gyllen mulighet til å skape gjennombrudd for vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon i landet.

For det første, tilegne seg avansert kunnskap og erfaring : Forskere har ikke bare omfattende faglig kunnskap, men også erfaring med å jobbe i et forskningsmiljø i internasjonal klasse, moderne metoder og et globalt nettverk.

For det andre, å skape sterk endogen motivasjon : Når talentfulle mennesker kommer tilbake, vil de bringe med seg kunnskap, erfaring, innovativ tenkning og internasjonale nettverk, noe som direkte bidrar til å forbedre den innenlandske forsknings- og teknologiutviklingskapasiteten.

For det tredje, fremme innovasjon og styrke nasjonal konkurranseevne: En sterk talentpool er kjernefaktoren for at Vietnam skal mestre kjerneteknologi, produsere høyteknologiske produkter uavhengig, redusere avhengigheten av utlandet og forbedre sin posisjon på det globale teknologikartet.

For det fjerde, å knytte Vietnam til verden: vietnamesiske intellektuelle i utlandet er en viktig bro for å hjelpe Vietnam med å integrere seg dypere i den globale verdikjeden og det vitenskapelige forskningsnettverket.

Ifølge Mai Anh Hong er det imidlertid behov for sterke, spesifikke og konsekvente retningslinjer for å kunne tiltrekke seg talenter. Departementets forventning er at ny politikk, spesielt loven om vitenskap, teknologi og innovasjon, og loven om digital teknologiindustri, vil skape et virkelig attraktivt miljø som fremmer «avkastning». Dette er en viktig forutsetning for å tiltrekke, beholde og maksimere potensialet til talenter, og dermed bringe strategiske gjennombrudd til Vietnams viktigste teknologifelt.

Senter for vitenskaps- og teknologikommunikasjon

Kilde: https://mst.gov.vn/co-che-vuot-khung-buoc-dot-pha-thu-hut-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-197250806082207931.htm