
Da Nang har som mål å bli en «innovativ by, et teknologisk knutepunkt i den sentrale regionen», men står overfor utfordringen med mangel på høykvalifiserte menneskelige ressurser. Selv om byen har mer enn 60 yrkesopplæringsinstitusjoner og nesten 20 universiteter og høyskoler, må byen fortsatt ansette rundt 7500 teknologiarbeidere hvert år i perioden 2022–2025 for å nå målet om å ha 75 000 digitale teknologiarbeidere innen 2025.
Ikke bare opplæring, det å beholde talenter er også et vanskelig problem. For å tiltrekke seg gode eksperter er byen villig til å betale høyere lønninger enn gjennomsnittet av storbyer, for å «komme foran og ta ledelsen» i konkurransen om menneskelige ressurser.
Behovet for menneskelige ressurser av høy kvalitet blir stadig mer presserende, noe som fører til en kraftig økning i etterspørselen etter høyere og mer spesialisert utdanning her. Imidlertid er de fleste opplæringsprogrammene av høy kvalitet konsentrert i Hanoi og Ho Chi Minh-byen. Dette gjør studiene til en utfordring når det gjelder tid, kostnader og balanse mellom arbeid og fritid.
Stilt overfor denne realiteten har FSB implementert en modell med roterende forelesere fra Hanoi og Ho Chi Minh- byen for å undervise direkte i viktige emner i de AI-integrerte Master of Business Administration (SeMBA in AI) og Master of Software Engineering (MSE)-programmene for å sikre jevn akademisk kvalitet og praktisk gjennomførbarhet mellom fasilitetene.
Dr. Tran Quang Huy, leder for opplæringsavdelingen ved FSB Institute of Management & Technology, sa: «Foreleserne fra Hanoi og Ho Chi Minh-byen er alle akademiske eksperter og folk som jobber direkte i bedrifter. De bringer praktiske problemer og erfaring med å implementere digital transformasjon til klasserommet, noe som bidrar til at forelesningene alltid er oppdaterte og nær forretningspraksis.»

Ifølge Dr. Tran Quang Huy er målet med modellen å sikre jevn opplæringskvalitet over hele landet. «Studenter ved alle fasiliteter har tilgang til samme pensum, samme undervisningspersonale og undervisningsmetoder i henhold til de internasjonale akkrediteringsstandardene til ACBSP – en av verdens ledende prestisjefylte sertifiseringer for handelshøyskoler», delte Dr. Huy.
I tillegg til forelesere fra Hanoi og Ho Chi Minh-byen, koordinerer programmet også med lokale forelesere som forstår behovene for næringsutvikling i regionen, noe som hjelper studentene med å enkelt anvende kunnskap i praksis.
Foreleserrotasjonsmodellen fokuserer på sentrale, strategiske moduler for masterklasser i Da Nang og Can Tho.
Med SeMBA i AI-programmet vil forelesere fra Hanoi og Ho Chi Minh-byen undervise direkte i kjerne-, strategiske og svært praktiske moduler fra programmet, som for eksempel: Organisasjons- og personaladministrasjon, markedsføring og kundeopplevelse, lederskap i den digitale tidsalderen, forretningsanalyse, etc.
I mellomtiden, med MSE-programmet, tilhører de valgte kursene den spesialiserte gruppen av MSE-programmet, inkludert: Natural Language Processing (NLP), Data Mining, Big Data, Internet of Things (IoT), Kunstig intelligens (KI) og Maskinlæring.
Etter planen vil det neste kurset ha 5 kurs i Can Tho og 3 kurs i Da Nang, undervist direkte av dette kjerneteamet av forelesere.

FSB-foreleserne underviser ikke bare i teori, de følger også studentene gjennom hele lærings- og karriereutviklingsprosessen. Foreleserne veileder studentene i å implementere prosjekter, anvende forskning, publisere vitenskapelige artikler, presentere på internasjonale konferanser og gjennomgå avgangsprosjekter.
FSB organiserer også jevnlig ledelsesseminarer, ekskursjoner og forretningsreiser for å hjelpe studentene med å utvide sine profesjonelle relasjoner, finpusse sine arbeidsferdigheter og forberede dem på å integreres i det globale forretningsmiljøet.
FSB tilbyr for tiden SeMBA i AI og MSE-opplæring ved FPT Danang med klasseplaner på hverdagskvelder eller i helgene.
For mer informasjon, besøk caohoc.fpt.edu.vn eller ring 0898222579.
Kilde: https://baodanang.vn/co-hoi-hoc-thao-si-tai-da-nang-voi-giang-vien-chuyen-gia-den-tu-ha-noi-va-tp-ho-chi-minh-3309872.html






Kommentar (0)