Long An Power Company Union - Følger alltid arbeiderne

"Fulcrum" av arbeidere

For tiden, i en sammenheng med at hele elektrisitetsbransjen gjør en innsats for å overvinne vanskeligheter, bekjempe sol og regn, fremme investeringer i bygging, digital transformasjon og sikre sikker og effektiv drift av kraftsystemet, fortsetter Long An Electricity Company Trade Union å bekrefte sin rolle som en åndelig «støtte» og en solid støtte for arbeiderne.

Spesielt i løpet av arbeidernes måned i 2025 satte fagforeningen proaktivt i gang en rekke praktiske aktiviteter, som spredte seg dypt og bredt i ånden av å ledsage arbeiderne, og bidro til å ytterligere fremheve preget til Long An Electricity Industry Union.

Mer enn 1000 flasker med kaldt vann og mer enn 200 næringsrike måltider ble delt ut, noe som ga arbeiderne mer motivasjon til å jobbe.

Med temaet gjennom hele Arbeidernes Måned 2025 : «Den vietnamesiske arbeiderklassen er en pioner som går inn i en ny æra», er fagforeningen proaktiv, innovativ i sin tilnærming, tett i sin organisering og human i all sin aktivitet.

Det er verdt å merke seg at Long An Electricity Company Union foreslo at EVN Union og EVN SPC skulle støtte byggingen av mange fagforeningsvarmeboliger og kollegeboliger, hver verdt 60 millioner VND. Denne aktiviteten gir ikke bare materiell støtte, men deler også hengivenhet, og hjelper fagforeningsmedlemmer med å stabilisere livene sine og føle seg trygge i sine langsiktige bidrag.

I tillegg til boligbyggingsaktiviteter ble det også promotert aktiviteter for «gjensidig kjærlighet». I løpet av arbeidernes måned ba fagforeningen om donasjoner på 380 millioner dong for å støtte arbeidere med alvorlige sykdommer. Beløpet ser ut til å kun være materiell verdi, men inneholder tillit, noe som demonstrerer solidariteten til selskapets arbeidere og ånden om at «et stykke mat når man er sulten er verdt en pakke når man er mett», som har blitt en god tradisjon.

Ikke bare ga de støtte på avstand, men de dro også direkte til byggeplassene der arbeiderne svettet i den stekende solen for å sikre at byggearbeidet gikk fremover utenfor strømnettet. Mer enn 1000 flasker med kaldt vann og mer enn 200 næringsrike måltider ble delt ut til arbeiderne, noe som var til stor oppmuntring. Disse enkle, men rørende handlingene har dypt innprentet en virkelig nær, praktisk og ansvarlig fagforeningsorganisasjon i arbeidernes sinn.

Formannen i Long An Electricity Companys fagforening besøkte og oppmuntret arbeiderne

I tillegg til å fokusere på den direkte produksjonsstyrken, besøkte, oppmuntret og hadde fagforeningen også direkte dialog med strømselskapene i distriktene: Can Giuoc, Thu Thua, Moc Hoa, Vinh Hung, Tan Hung. På hvert sted spurte fagforeningsrepresentanter om arbeids- og produksjonssituasjonen og overrakte gaver. Gavene ble gitt til arbeiderne til rett tid, noe som demonstrerte en ånd av deling og støtte, og hjalp enhetene med å overvinne vanskeligheter og fortsette å konkurrere om å fullføre oppgavene sine på en god måte.

«Denne aktiviteten gir ikke bare materiell støtte, men har også åndelig betydning, skaper samhold og oppmuntrer til produksjonsemuleringsbevegelsen. Samtidig er det også en mulighet for selskapets ledere og fagforeningen til å lytte direkte til arbeidernes tanker og ambisjoner – et lyspunkt i bedriftskulturen i Long An Power Company i mange år», understreket Vo Duy Linh, styreleder i fagforeningen i Long An Power Company.

Fremme rollen i den nye fasen

Som et svar på emuleringsbevegelsen «Gode arbeidere - Kreative arbeidere» oppfordrer Long An Power Companys fagforening ledere og ansatte til aktivt å foreslå initiativer og tekniske forbedringer for å forbedre produksjons- og forretningseffektiviteten og kundeservicekvaliteten. Mange initiativer har blitt anvendt i praksis, noe som har gitt praktiske resultater til enheten.

Samtidig har emuleringsbevegelsen « God arbeider – Kreativ arbeider » og anerkjennelsen av typiske og avanserte individer også en utbredt innflytelse. Dette er ikke bare en form for anerkjennelse, men bidrar også til å oppmuntre til kreativitet blant alle fagforeningsmedlemmer, spesielt i sammenheng med at elektrisitetsbransjen er i sterk endring mot modernisering og digitalisering.

Herr Dang Thanh Thu – medlem av Tan Thanh Electricity Union – delte: «Jeg forstår tydelig mitt ansvar for å bidra til å stabilisere strømforsyningen i hverdagen og utvikle produksjonen. Enhetens og fagforeningens oppmerksomhet motiverer arbeiderne til å føle seg trygge i arbeidet sitt, gjøre en innsats og strebe etter å fullføre alle tildelte oppgaver på en god måte.»

Fagforeningen i Long An Power Company organiserer mange praktiske og meningsfulle aktiviteter.

På den annen side fremmer selskapets fagforening også jevnlig kreative etterligningsbevegelser, organiserer aktiviteter for å hedre fremragende ansatte, fremmer tekniske initiativer og bidrar betydelig til selskapets generelle utvikling. Fagforeningen formidler og øker aktivt bevisstheten om arbeidsloven og fagforeningsloven, oppfordrer fagforeningsmedlemmer til å overholde forskrifter om arbeidssikkerhet strengt, implementere god bedriftskultur og kommunisere med kunder i henhold til EVNs standarder.

En av de andre fremragende aktivitetene som er gjennomført er fotokonkurransen «EVN Women Preserve Corporate Culture» for å hedre kvinnelige arbeideres rolle i å bevare og fremme den unike kulturen i elektrisitetsbransjen.

Denne konkurransen skaper ikke bare en nyttig lekeplass, men øker også bevisstheten og fremmer kvinnelige ansattes ansvarsfølelse overfor bedriftens kulturelle verdier, og fremmer dermed et sivilisert, høflig og profesjonelt arbeidsmiljø.

Selskapets fagforening vier også spesiell oppmerksomhet til den fremtidige generasjonen ved å organisere aktiviteter for barn i anledning den internasjonale barnedagen 1. juni og raskt belønne barn med gode akademiske prestasjoner i skoleåret 2024–2025. Underholdningsprogrammene, gaveutdelingen og belønningene har skapt motivasjon for å oppmuntre barnas læringsånd; samtidig demonstrerer de fagforeningens gjennomtenkte og omfattende oppmerksomhet til arbeidernes familieliv.

Fra å si mange tall til inspirerende handlinger har Long An Power Company Union operert i en harmonisk «dobbeltrolle»: både som en representant for å beskytte arbeidernes legitime og juridiske rettigheter og som en dedikert og kreativ ledsager i enhver handling. Dette er en tydelig demonstrasjon av innovasjonsånden, profesjonaliteten og medmenneskeligheten – kjerneverdiene som Long An Power Company Union kontinuerlig forfølger.

Med en rekke varierte, praktiske og meningsfulle aktiviteter i Arbeidernes Måned 2025 har Long An Power Companys fagforening bekreftet sin rolle som en solid støtte for arbeiderne, og bidratt til bærekraftig utvikling av bedriften. Selskapets fagforenings uopphørlige innsats har vært å spre gode verdier og bygge et humant, progressivt og moderne arbeidsmiljø, i tråd med ånden i den nye æra.

Chau Son

Kilde: https://baolongan.vn/cong-doan-cong-ty-dien-luc-long-an-luon-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-a197237.html