Siden etableringen har menighetsforeningen møtt mange vanskeligheter på grunn av sin nye organisasjonsmodell, store område og strømlinjeformede apparat, samtidig som arbeidernes behov blir stadig mer mangfoldige. Med mottoet «Solidaritet - Demokrati - Disiplin - Innovasjon - Utvikling» har imidlertid menighetsforeningene på alle nivåer raskt stabilisert organisasjonen, konsolidert aktivitetene og bekreftet sin rolle som en pålitelig støtte for arbeiderne.

Til dags dato har 14 av 331 bedrifter med grasrotforeninger signert kollektive arbeidsavtaler, hvorav mange har lagt til bestemmelser som er gunstige for ansatte, som å øke måltidsgodtgjørelsene, øke bonusene, forbedre arbeidsmiljøet og sikre sikkerhet og hygiene på arbeidsplassen. Etterligningsbevegelsene «Gode arbeidere - Kreative arbeidere» har blitt bredt tatt i bruk, og har skapt et levende konkurransemiljø og bidratt til å forbedre produktiviteten og inntekten til de ansatte.
Et typisk eksempel på hvordan man tar vare på arbeidere er fagforeningen Yen Tu Monument and Landscape Management Board. Enheten legger alltid vekt på å forbedre arbeidsforholdene, implementere arbeidet med arbeidssikkerhet og velferdsordninger på en god måte, og motivere ansattes og arbeidernes ånd til å betjene turister og bevare kulturarven. Trinh Nam Binh , styreleder i fagforeningen, delte: «Vi anser det å ta vare på arbeiderne som en viktig oppgave, spesielt i festivalsesongen og i tider med hardt vær. Fagforeningen følger alltid med, oppmuntrer raskt og hjelper fagforeningsmedlemmer til å føle seg trygge i arbeidet sitt og Yen Tu-arven.»
Spesiell, Fagforeningen i Tung Lam Joint Stock Company – en nøkkelbedrift i utnyttelsen av Yen Tus turisttjenester, er et lyspunkt når det gjelder å ta vare på arbeidere i tjenestesektoren. Fagforeningen koordinerer med selskapets ledelse for å forbedre arbeidsforholdene, arrangere rimelige skift i høysesongene, ta hensyn til måltidsordninger, kompenserende permisjon og produktivitetsbonuser. Enheten organiserer jevnlig kulturelle og sportslige utvekslinger, møter på helligdager og Tet, og støtter bolig og gaver til fagforeningsmedlemmer i vanskelige omstendigheter. Fru Khong Thi Duyen, leder av fagforeningen i Tung Lam Development Joint Stock Company, understreket: «Tidligere og i fremtiden har vi bestemt oss for et konsekvent mål om å følge bedrifter i utvikling for å sikre arbeidsplasser, liv og lykke for arbeiderne.»

I Fagforeningen Quang Ninh Cement and Construction Joint Stock Company koordinerer med yrket for å opprettholde og implementere mange velferdsaktiviteter og -politikker, organisere fagforeningsmåltider, gi gaver til arbeidere i vanskeligheter, sikre arbeidssikkerhet i produksjonen... Emuleringsbevegelsen «Godt arbeid - Sikkerhet - Sparing» lanseres regelmessig og tiltrekker seg et stort antall arbeidere til å delta. Vu Trong Hiet, nestleder og styreleder i selskapets fagforening, delte: «Hvert initiativ og enhver forbedring er rettet mot sikkerhet, produktivitet og fordeler for arbeiderne. Fagforeningen er broen for at alle forslag fra arbeidere skal bli lyttet til og løst raskt.»
For tiden fokuserer Ward Union på å innovere sine driftsmetoder, fremme digital transformasjon i medlemsadministrasjonen, utvikle organisasjonen og strebe etter at 100 % av bedrifter med grasrotforeninger skal organisere arbeiderkonferanser og periodiske dialoger. Vu Duc Quyen , styreleder i Yen Tu Ward Union, bekreftet: «Den nye perioden er perioden hvor menighetsforeningen fortsetter å fokusere på grasrota. Alle aktiviteter må måles ut fra hvor tilfredse fagforeningsmedlemmer og arbeidere er. Vi fokuserer på å ivareta og beskytte rettighetene, oppmuntre til initiativer og skape et trygt og godt arbeidsmiljø for arbeiderne.»
Med et solid fundament og en klar retning fortsetter Yen Tu Ward Trade Union å bekrefte sin banebrytende rolle i å ta vare på og beskytte arbeidere, og bidrar til å bygge et sivilisert, moderne og bærekraftig utviklet Yen Tu Ward – verdig til å være landet for «Å leve med arv – å bli rik av arv».
Kilde: https://baoquangninh.vn/cong-doan-phuong-yen-tu-huong-ve-nguoi-lao-dong-3384259.html






Kommentar (0)