Gratis helsesjekker rett på arbeidsplassen din.
Fra klokken 08:30 var helsesjekkområdet allerede fylt med kvinnelige arbeidere som registrerte seg og ventet på undersøkelsene sine. Til tross for det store antallet deltakere – 700 arbeidere – forble atmosfæren ryddig. For mange kvinnelige arbeidere var dette ikke bare en helsesjekk, men også en veldig nær og praktisk gest av omsorg fra fagforeningen og bedriften.
Fru Nguyen Thi Duyen, en arbeider ved SHUNYUN Technology Co., Ltd. i Thach That - Quoc Oai industripark, fortalte at arbeidet på fabrikken ofte er travelt, med mange overtidstimer, slik at kvinnelige arbeidere har liten mulighet til å gå til regelmessige helsesjekker. Arbeidernes inntekt brukes hovedsakelig til å dekke levekostnader og ta vare på familiene sine, så mange nøler med å gå til kontroller fordi de frykter kostnadene.
«Vi er veldig glade for at fagforeningen og bedriften organiserer gratis helsesjekker rett på arbeidsplassen vår. Programmet hjelper oss ikke bare å føle oss tryggere på helsen vår, men det får oss også til å føle omsorgen og omtanken for de ansatte», sa fru Duyen.
Ifølge fru Duyen har kvinnelige fabrikkarbeidere ofte lite tid til å ta vare på sin egen helse. Derfor er tidlig undersøkelse, konsultasjon og sykdomsscreening av stor betydning, noe som hjelper dem å være mer proaktive i å ta vare på helsen sin og opprettholde mental stabilitet slik at de kan jobbe med ro i sinnet.
Nguyen Thi Trang fra avdelingen for mellominspeksjon hos Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. deltok også i programmet og satte stor pris på fagforeningens praktiske velferdsaktiviteter. «Vi føler støtte fra fagforeningen og selskapet i hverdagen. Programmer som dette gjør arbeiderne mer selvsikre og engasjerte i selskapet», delte Trang.
I tillegg til kontroller og konsultasjoner for reproduktiv helse, fikk kvinnelige arbeidere som deltok i programmet også veiledning fra leger om egenovervåking av helsen sin, tidlig gjenkjenning av unormale tegn og råd om ernæring og livsstil som passer for det spesifikke arbeidsmiljøet i et industrimiljø, i tillegg til gratis medisiner. Mange kvinner sa at dette er viktig kunnskap som de hadde liten tilgang til tidligere.
Overgang fra ren omsorg til omfattende støtte.
Ifølge Nguyen Van Thang, styreleder i Hanoi bys arbeiderforbund, implementeres programmet for å hjelpe kvinnelige fagforeningsmedlemmer og arbeidere med å øke bevisstheten om reproduktiv helsehjelp og proaktivt søke tidlig screening for farlige sykdommer. Dette er også en del av en serie programmer for å ta vare på fagforeningsmedlemmer og arbeidere i løpet av arbeidernes måned 2026.
Spesielt fagforeningen i Hanoi går fra å bare ta vare på medlemmene sine til å gi dem omfattende støtte. Mange praktiske modeller og aktiviteter opprettholdes regelmessig, som periodiske helsekontroller, juridisk rådgivning, støtte til arbeidere i vanskelige omstendigheter og forbedring av arbeidernes velferd ...
I en evaluering av helseprogrammet for kvinnelige arbeidere organisert av byens fagforening, understreket nestleder Dinh Thuy Linh ved Hanoi obstetrikk- og gynekologisykehus at mange kvinnelige arbeidere i realiteten fortsatt har en selvtilfreds holdning eller mangler midler til å få tilgang til spesialiserte medisinske tjenester på grunn av arbeidspress, tidsbegrensninger og kostnader. Derfor blir det en meningsfull aktivitet å organisere gratis helsekontroller rett i industrisonen, som hjelper arbeidere med enkel tilgang til medisinske tjenester av høy kvalitet på arbeidsplassen, noe som muliggjør rettidig oppdagelse og forebygging av sykdommer.
Gjennom konkrete og praktiske aktiviteter som gratis helsesjekker, rådgivning om reproduktiv helse og støtte til vanskeligstilte fagforeningsmedlemmer, bekrefter fagforeningen gradvis sin rolle som en pålitelig støtte for arbeidere. Dette er også en måte for Arbeidernes Måned å ikke bare begrense seg til etterligningsbevegelser, men virkelig bli en måned med deling, omsorg og ledsagelse av arbeidere.
Kilde: https://hanoimoi.vn/cong-doan-sat-canh-cham-lo-suc-khoe-nu-cong-nhan-824483.html
Kommentar (0)