Lao-Vietnam International Port Joint Stock Company konkurrerer i arbeidskraft for å feire 50-årsjubileet for Laos nasjonaldag

(Baohatinh.vn) - Lao-Viet International Port Joint Stock Company (Ha Tinh) konkurrerer for å nå sine forretningsmål, samtidig som det bidrar til å styrke solidariteten og forbindelsen mellom de to landene i anledning nasjonaldagen til Laos.

I den spennende atmosfæren rundt 50-årsjubileet for nasjonaldagen til Laos' demokratiske folkerepublikk (2. desember 1975 - 2. desember 2025) lanserte Lao-Viet International Port Joint Stock Company en spesiell emuleringsbevegelse «60 dager og netter - når målstreken».

Følgelig vil bevegelsen «60 dager og netter – når vi målstreken» bli bredt implementert av Lao-Viet International Port Joint Stock Company fra 1. november 2025 til 31. desember 2025, med mål om å skape momentum for å overgå målene og oppgavene for 2025. Bevegelsen er ikke bare av ren økonomisk betydning, men også en praktisk handling, en tett sammensveiset følelse fra kollektivet av arbeidere i Lao-Viet International Port Joint Stock Company overfor den viktige begivenheten i det vennligsinnede landet Laos.

Ved Pier 2 foregår det travelt med lasting og lossing.

Selskapets styringskomité for emulering har utviklet et spesifikt handlingsprogram med strenge emuleringskriterier, med fokus på kjerneindikatorer: produksjon, omsetning, fortjeneste, ansattes inntekt, tekniske innovasjonsinitiativer, kostnadsbesparelser, arbeidsmiljø og sikkerhet samt miljøvern.

Herr Le Van Bao - Styrelederen i fagforeningen til Lao-Viet International Port Joint Stock Company sa: «Bevegelsen implementeres med en ånd av «besluttsomhet, entusiasme og ikke frykt for vanskeligheter». Vi har bedt avdelinger, divisjoner og enheter om å registrere emuleringskriteriene og initiativemnene før 5. november 2025. Det endelige målet er å best mulig fullføre produksjons- og forretningsmålene for de to siste månedene av året, og bidra til å sikre fullføringen av 2025-planen...».

Travel produksjon atmosfære ved Terminal 3 - Vung Ang havn.

De viktigste innholdene som ble fokusert på inkluderer: å fremme effektiv utnyttelse av terminal 3 - Vung Ang havn; fullføre økningen av eierandel i den laotiske regjeringen fra 20 % til 60 % av charterkapitalen; innovere ledelsesarbeid, tilrettelegge for rimelig arbeidskraft; forbedre arbeidssikkerheten, forebygge branner og naturkatastrofer; fremme drivstoff- og kostnadsbesparende bevegelser.

Spesielt er emuleringsarbeidet også knyttet til propagandaaktiviteter, opphenging av bannere og slagord i anledning 50-årsjubileet for Laos nasjonaldag, og dermed sprer solidaritet og spesielle tradisjonelle vennskap mellom Vietnam og Laos.

Da vi var til stede ved 3. kai, følte vi tydelig den presserende og seriøse arbeidsatmosfæren. Herr Nguyen Van Thin – leder for det 4. lasteteamet – delte: «Alle vi arbeidere forstår tydelig betydningen av denne simuleringskampanjen. Alle er begeistret og gjør sitt beste, både for å fullføre sine forretningsoppgaver og for å dele gleden med det laotiske folket på denne store høytiden. Tiltak for å sikre arbeidssikkerhet er også maksimert ...».

Fru Vo Thi Hang under skiftet sitt på lageravdelingen til laste- og losseforetaket.

I avdelingene i selskapets losseavdeling er konkurranseånden også tydelig demonstrert. Fru Vo Thi Hang, en lageransatt, delte: «Arbeidet på lageret i disse dager er veldig stressende, men også fullt av spenning. Mengden varer som passerer gjennom lageret har økt dramatisk, vi må ordne, klassifisere og administrere vitenskapelig for å sikre at det ikke er noen feil, og at varene sirkuleres så raskt som mulig. Hver forsendelse som kommer inn og ut av lageret trygt og i tide er vår glede, og bidrar til hele selskapets samlede prestasjoner...».

For å oppmuntre i tide, vil selskapet ved årets slutt vurdere å belønne 3–5 grupper, team og enheter med fremragende prestasjoner. I tillegg finnes det et varmt og plutselig bonussystem for grupper og enkeltpersoner med høye prestasjoner og tekniske innovasjonsinitiativer som gir praktiske resultater. Avdelinger er også pålagt å være oppmerksomme på å belønne enkeltpersoner som er direkte ansatte med fremragende prestasjoner.

Bannere og slagord som feirer 50-årsjubileet for den laotiske nasjonaldagen.

Med nøye forberedelser, spesifikk planlegging og stor besluttsomhet fra alle ansatte, lover emuleringsbevegelsen «60 dager og netter - når målstreken» til Lao-Viet International Port Joint Stock Company å skape en levende og effektiv fagbevegelse, som bidrar til å befeste og utvikle det store vennskapet, den spesielle solidariteten og det omfattende samarbeidet mellom Vietnam og Laos.

Bevegelsen «60 dager og netter – å nå målstreken» er ikke bare en ren produksjons- og forretningsoppgave. Dette er en mulighet for alle ledere og ansatte i selskapet til å uttrykke sin hengivenhet, sitt ansvar og sin tilknytning til landet og folket i Laos i anledning av deres store høytid. Jeg setter stor pris på entusiasmen og besluttsomheten til alle ansatte, og jeg tror bestemt at selskapet vil overgå alle de satte målene og bidra til å videreføre historien om vennskap og samarbeid mellom Vietnam og Laos...

Mr. Nguyen Anh Tuan - direktør for Lao - Vietnam International Port Joint Stock Company

Kilde: https://baohatinh.vn/cong-ty-cp-cang-quoc-te-lao-viet-thi-dua-lao-dong-mung-50-nam-quoc-khanh-nuoc-chdcnd-lao-post299390.html