Det er en ny policy for deltidsansatte på kommune- og bofellesskapsnivå å slutte i jobben sin.

Dekretet fastsetter også retningslinjer for grupper av ikke-profesjonelle arbeidere i landsbyer og bofellesskap som er overflødige på grunn av omorganisering av landsbyer og bofellesskap, om å pensjonere seg umiddelbart fra det tidspunktet omorganiseringsbeslutningen treffes av den kompetente myndigheten.

Regime for ikke-profesjonelle personer på kommunenivå

Dekretet fastsetter at deltidsansatte på kommunenivå som ikke har nådd den fastsatte pensjonsalderen, har rett til godtgjørelser avhengig av antall arbeidsår.

Den første gruppen med mindre enn 5 års arbeidserfaring vil motta et engangsgodtgjørelse tilsvarende 0,8 ganger dagens månedlige godtgjørelse multiplisert med antall måneder med arbeid.

Denne gruppen har også rett til et tilskudd tilsvarende 1,5 ganger gjeldende månedlig godtgjørelse for hvert arbeidsår; et tilskudd på 3 måneder av gjeldende månedlig godtgjørelse for å finne en jobb og reservere den obligatoriske trygdeutbetalingsperioden eller motta en engangsutbetaling fra trygden i henhold til bestemmelsene i lov om trygd.

For det andre vil gruppen personer med 5 års arbeidserfaring eller mer og mindre enn 5 år med pensjonsalder motta en engangsgodtgjørelse tilsvarende 0,8 ganger dagens månedlige godtgjørelse multiplisert med antall måneder med tidligpensjonering sammenlignet med pensjonsalderen.

Denne gruppen fortsetter å motta et tilskudd tilsvarende 1,5 ganger gjeldende månedlig godtgjørelse for hvert arbeidsår; mottar et tilskudd på 3 måneder av gjeldende månedlig godtgjørelse for å finne en jobb og reserverer også tid til å betale obligatorisk sosialtrygd eller motta en engangsutbetaling av sosialtrygd i henhold til bestemmelsene i lov om sosialtrygd.

For det tredje vil gruppen personer med 5 års arbeidserfaring og 5 år eller mer av pensjonsalderen motta en engangsgodtgjørelse tilsvarende 0,8 ganger dagens månedlige godtgjørelse multiplisert med 60 måneder.

Denne gruppen har også rett til et tilskudd tilsvarende 1,5 ganger gjeldende månedlig godtgjørelse for hvert arbeidsår; et tilskudd på 3 måneder av gjeldende månedlig godtgjørelse for å finne en jobb; og en reservasjon av obligatorisk trygdebetalingstid eller en engangsutbetaling av trygdeytelsen i henhold til bestemmelsene i lov om trygd.

Dekretet slår også tydelig fast at kadrer på kommunenivå og embetsmenn som omorganiseres til administrative enheter på kommunenivå i perioden 2023–2025, dersom de blir tildelt arbeid som deltidsansatte på kommunenivå, vil ha de samme fordelene som foreskrevet ovenfor, men den nåværende månedslønnen som brukes til å beregne godtgjørelsen er lønnen fra forrige måned i stillingen som kadrer på kommunenivå og embetsmenn før de blir tildelt arbeid som deltidsansatte på kommunenivå.

På den annen side har ikke-profesjonelle arbeidere på kommunenivå som har nådd den fastsatte pensjonsalderen eller mottar pensjons- eller uføretrygd rett til en engangsytelse tilsvarende 15 måneder av den gjeldende månedlige godtgjørelsen.

Godtgjørelse for deltidsaktivister på landsby- og bogruppenivå

Dekretet fastsetter at deltidsansatte i landsbyer og bofellesskap som ikke har nådd den fastsatte pensjonsalderen, også har rett til ordninger for effektivisering av bemanningen.

For det første har de med mindre enn 5 års arbeidserfaring rett til en engangsgodtgjørelse tilsvarende 0,8 ganger den nåværende månedlige godtgjørelsen multiplisert med antall måneder med arbeid; godtgjørelsen er lik 1,5 ganger den nåværende månedlige godtgjørelsen for hvert arbeidsår.

For det andre har personer med 5 års arbeidserfaring eller mer og mindre enn 5 år før pensjonsalder rett til en engangsytelse tilsvarende 0,8 ganger den nåværende månedlige godtgjørelsen multiplisert med antall måneder med tidligpensjonering sammenlignet med pensjonsalderen; godtgjørelsen tilsvarer 1,5 ganger den nåværende månedlige godtgjørelsen for hvert arbeidsår.

For de som har jobbet i 5 år eller mer og er minst 5 år gamle ved pensjonsalder, har de rett til en engangsgodtgjørelse tilsvarende 0,8 ganger den nåværende månedlige godtgjørelsen multiplisert med 60 måneder; godtgjørelsen er lik 1,5 ganger den nåværende månedlige godtgjørelsen for hvert arbeidsår.

I tillegg til å motta et engangstilskudd, får alle tre gruppene av fag ovenfor subsidiert med 3 måneders løpende månedlig godtgjørelse for å finne en jobb og reservere den obligatoriske trygdebetalingsperioden eller motta en engangsutbetaling av trygden i henhold til bestemmelsene i lov om trygd.

I tillegg til gruppen av personer som pensjonerer seg før den foreskrevne alderen, fastsetter dekretet også at ikke-profesjonelle arbeidere i landsbyer og bogrupper som er i pensjonsalder eller mottar pensjons- eller uføretrygd, har rett til en engangsgodtgjørelse tilsvarende 15 måneder av deres nåværende månedlige godtgjørelse.

Ifølge VNA

Kilde: https://baothanhhoa.vn/da-co-chinh-sach-moi-cho-nguoi-khong-chuyen-trach-cap-xa-to-dan-pho-nghi-viec-252308.htm