Følgende kamerater var til stede og ledet kongressen: Dr. Nguyen Ngoc An – leder av Vietnam Education Trade Union; Dr. Nguyen Ngoc Hien – partisekretær og leder av Vinh University Council.
I perioden 2023–2025 har fagforeningen ved Vinh University effektivt utført sin rolle med å representere, ivareta og beskytte de legitime rettighetene og interessene til embetsmenn og ansatte. Regimene og retningslinjene for lønn, forsikring og godtgjørelser er fullt implementert; det materielle og åndelige livet til embetsmenn og ansatte er ivaretatt og betydelig forbedret.
Propaganda, utdanning og aktiviteter for å bygge opp kulturlivet har blitt kraftig utplassert og spredt vidt. Skolens fagforening har fremmet bruken av informasjonsteknologi i kommunikasjon, opprettet en fanside for å samhandle med fagforeningsmedlemmer; organisert kultur- og sportsbevegelser , arrangementer som «Tet Sum Vay», «Ve Nguon», konkurranser, nettkonkurranser ... og tiltrukket seg et stort antall arbeidere til å delta.
I løpet av semesteret har skolens fagforening effektivt koordinert med den profesjonelle sektoren for å implementere viktige etterligningsbevegelser som «God undervisning - God læring», «God arbeidskraft - Kreativ arbeidskraft», «God i offentlig arbeid - God i husarbeid». Mange vitenskapelige emner og nyttige løsninger har blitt implementert; de ansatte og de ansatte har publisert hundrevis av internasjonale og nasjonale vitenskapelige artikler; forskning og teknologioverføringsaktiviteter har oppnådd positive resultater, noe som bidrar til å styrke skolens posisjon og prestisje.
.jpg)
Arbeidet med å bygge opp fagforeningsorganisasjonen har blitt implementert synkront og effektivt. Hele skolen har for tiden 27 fagforeninger med 1000 medlemmer. Arbeidet med å utvikle fagforeningsmedlemmer og lære opp fagforeningskadrer har blitt fokusert på; mange kadrer har blitt introdusert og tatt opp i partiet.
Kongressen brukte også tid på å diskutere sentrale innhold i den nye perioden, med vekt på å styrke fagforeningens representative rolle i universitetenes autonomimekanisme; fortsette å innovere driftsmetoder; fremme digital transformasjon; forbedre kvaliteten på teamet; skape et trygt, humant og sammenhengende arbeidsmiljø; ta bedre vare på arbeidernes liv; og følge skolen opp for å lykkes med å gjennomføre den strategiske oppgaven for perioden 2025–2030 om å bli et regionalt universitet i internasjonal klasse.
Dr. Nguyen Ngoc An, styreleder for Vietnams utdanningsfagforening, anerkjente og roste skolefagforeningens prestasjoner i en tale på kongressen. Han understreket at perioden 2025–2030 er tiden da landet og utdanningssektoren står overfor mange avgjørende endringer, med en rekke nye forskrifter knyttet til høyere utdanning og yrkesfaglig utdanning som trer i kraft fra 1. januar 2026. I forbindelse med omstrukturering, sammenslåing og kraftig innovasjon av forvaltnings- og driftsmekanismene til utdanningsinstitusjoner, må teamet av lærere, forskere og arbeidere møte mange utfordringer når det gjelder ekspertise, psykologi og tilpasning til den nye styringsmodellen.
.jpg)
Lederne for Vietnam Education Trade Union bekreftet at dette er tiden da fagforeningen må demonstrere tydeligere sin rolle med å ledsage, ivareta profesjonelle følelser og støtte arbeidere i å opprettholde entusiasmen, kreativiteten og motet til å overvinne endring. Med mottoet «Å finne nye svar på gamle problemer» må fagforeningen fornye sin tilnærming til oppgaven med å representere, ivareta og beskytte arbeidernes rettigheter.
Kongressen valgte skolefagforeningens eksekutivkomité for den 35. perioden, 2025–2030, bestående av 13 kamerater; valgte delegasjonen til den 17. kongressen til Vietnams utdanningsfagforening for perioden 2025–2030. Dr. Pham Thi Binh – president for Vinh University Trade Union for perioden 2023–2025, ble valgt til å inneha stillingen som president for skolefagforeningen for den nye perioden.
Kilde: https://baonghean.vn/dai-hoi-cong-doan-truong-dai-hoc-vinh-lan-thu-xxxv-nhiem-ky-2025-2030-10312909.html
Kommentar (0)