Forslag om å bruke lønnsnivået «seniorekspert» for professorer: Hva sier Innenriksdepartementet?

TPO - I kommentarer til Kunnskapsdepartementet om utkastet til regjeringsdekret som regulerer lønnspolitikk og godtgjørelsesordning for lærere, ba Innenriksdepartementet Kunnskapsdepartementet om å rapportere til sekretariatet om anvendelsen av lønnspolitikken for professorer.

Angående forslaget om at lærere som er ansatt i professortittelen skal underlegges lønnsskalaen for senioreksperter, ifølge Innenriksdepartementet blir lærere med lønn som førsteamanuensis som er ansatt i professortittelen for tiden rangert opp ett nivå eller får ytterligere 3 år for å beregne ansiennitetstillegget utover rammen for de som er rangert på siste nivå.

Dermed er lønnsordningen ved ansettelse av professorer gjort høyere enn andre yrker.

Kunnskapsdepartementet justerer lønnstabellen for professorer i retning av å anvende lønnstabellen for senioreksperter.

Lønnstabellen for senioreksperter i regjeringens dekret 204/2004/ND-CP om lønnsordning for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og væpnede styrker gjelder kun for personer som er senioreksperter i henhold til sekretariatets forskrift nr. 180/2024 om senioreksperter og regjeringens dekret nr. 92/2025 som regulerer ordninger og retningslinjer for senioreksperter.

«Angående forslaget om at lærere som er utnevnt til professor skal anvende lønnsskalaen for senioreksperter, ber derfor Innenriksdepartementet om å rapportere til sekretariatet i samsvar med forskrift nr. 180», kommenterte Innenriksdepartementet.

Ikke noe stort budsjett

I utkastet til dekret om lønnspolitikk og godtgjørelser for lærere, slo Kunnskapsdepartementet fast at professortittelen er den høyeste tittelen til en foreleser, men at den for tiden rangeres sammen med førsteamanuensis og andre førsteklasses førstelektortitler. Selv om den rangeres ett nivå høyere ved utnevnelse av professortittelen, gjenspeiler ikke bruken av en felles lønnsskala professorens rang, stilling og rolle i å lede yrket, utforske og skape ny kunnskap.

Ut fra denne realiteten foreslo Kunnskapsdepartementet å justere lønnstabellen for professorer i retning av å anvende lønnstabellen for senioreksperter (3 nivåer: 8,8 - 9,4 - 10,0).

Ifølge dette departementet sikrer det faktum at professorer rangeres på lønnsnivået til senioreksperter implementeringen av politikken «Lærerlønninger gis høyest prioritet i det administrative karrierelønnssystemet».

Professor er for tiden den høyeste tittelen, og demonstrerer kapasitet, vitenskapelig prestisje og rollen som ledende ekspertise. Det å utforske og skape ny kunnskap innen det tildelte feltet er en viktig faktor som direkte påvirker aktivitetene knyttet til utvikling av vitenskap, teknologi og nasjonal digital transformasjon. Når det gjelder standarder og vilkår for senioreksperter i henhold til forskrifter, er professorer lik senioreksperter.

Selv om den ikke bekrefter at professorer er senioreksperter, er det derfor passende å anvende lønnsskalaen for senioreksperter på professorer i forhold til professorens stilling og rolle.

Kunnskapsdepartementet forventer også at justeringer av lønningene til professorer ikke vil ha stor innvirkning på statsbudsjettet.

I følge data for skoleåret 2023–2024 har landet 668 professorer, hvorav 473 professorer jobber i offentlige utdanningsinstitusjoner og 195 professorer jobber i ikke-offentlige utdanningsinstitusjoner, noe som utgjør omtrent 0,97 % av antall universitetsforelesere.

Disse sakene anvender for tiden lønnsskalaen for senioreksperter med koeffisienter fra 6,2 til 8,0. Hvis seniorekspertlønnen anvendes, vil lønnskoeffisienten på 8,8 bli anvendt, og den gjennomsnittlige forskjellen vil være 1,7. Basert på grunnlønnen vil den månedlige kostnaden være:

1,7 x 2 340 000 VND x 473 personer (kun offentligheten) = nesten 1,9 milliarder VND.

Men i utgangspunktet er universiteter og forskningsinstitutter med professortitler hovedsakelig autonome på nivå 3 og 2, og vil gradvis øke sin autonomi. Derfor genererer ikke lønninger utbetalt til professorer i utgangspunktet statsbudsjettet.

Budsjettet er hovedsakelig for førskole- og grunnskolelærere fordi de utgjør et stort antall. I følge beregninger vil budsjettet generere omtrent 1 652 milliarder VND/måned dersom den spesielle lønnskoeffisienten for lærere på alle nivåer økes. Med dette forslaget mener imidlertid Innenriksdepartementet at den nåværende reguleringen av spesiell lønnskoeffisient for lærere ikke har noe politisk eller juridisk grunnlag.

Kilde: https://tienphong.vn/de-xuat-ap-muc-luong-chuyen-gia-cao-cap-doi-voi-giao-su-bo-noi-vu-noi-gi-post1795841.tpo