Angående dette spørsmålet svarer Vietnams trygdeetat slik:
I henhold til bestemmelsene i punkt e, paragraf 1, artikkel 31 i loven om sosialtrygd av 2014, er vilkårene for å motta fødselspermisjon for mannlige arbeidstakere: Mannlige arbeidstakere som betaler obligatorisk sosialtrygd har koner som føder barn.
I følge regelverket sluttet han i jobben sin fra 1. april 2025 og fortsatte ikke å betale obligatorisk sosialtrygd, så hvis kona fødte, ville han ikke være berettiget til fødselspenger.
Chinhphu.vn
Kilde: https://baochinhphu.vn/dieu-kien-huong-che-do-thai-san-doi-voi-lao-dong-nam-102250731155203932.htm






Kommentar (0)