Midt i den stekende forsommersolen som stekte ned på gummiplantasjene i grenseområdet Ia Mơ ( Gia Lai- provinsen), ble Truong Thi Kiem – en gummitapparbeider – fortsatt værende etter skiftet sitt for å motta gaver fra offiserer og soldater fra 710. økonomisk-forsvarsbrigade (15. armékorps) i løpet av måneden med aksjoner for arbeidsmiljø og sikkerhet.
Gaven, selv om den er enkel, legemliggjør ekte deling, og tilbyr en trøst for vanskelighetene til arbeiderne som tilbringer livet med å stelle frukthagene midt i solen og vinden i grenseregionen.
Fra tidlig morgen var mange vanskeligstilte arbeidere fra produksjonsteam og gårder til stede. Noen bar esker med instantnudler som fortsatt luktet av nytt papir, andre omorganiserte gavepakkene nøye, og atter andre satte pris på hver eneste viktige vare som ble gitt dem.
Ispedd møtet kom det tankevekkende spørsmål fra lederne for 710. økonomisk-forsvarsbrigade om arbeidernes arbeid, inntekt, helse og familieliv, noe som gjorde atmosfæren i denne solfylte og vindfulle grenseregionen mer intim og varm.
For de hardtarbeidende bøndene på gårdene gir gavene som gis i løpet av Arbeidsmiljømåneden ikke bare materiell støtte, men fungerer også som en kilde til moralsk oppmuntring, og gir dem ro i sinnet til å jobbe, ta vare på familiene sine og fortsette å være forankret i jorden og landsbyene sine i grenseregionen.
Følgelig lanserte 710. økonomisk-forsvarsbrigade arbeidernes måned i 2026 med temaet: «Fremme de heroiske tradisjonene til 15. armékorps, kadrer, fagforeningsmedlemmer og arbeidere i 710. økonomisk-forsvarsbrigade: Innovasjon, kreativitet, ansvar, sikkerhet og høy effektivitet», knyttet til en rekke aktiviteter som svar på aksjonsmåneden for arbeidssikkerhet og hygiene, som ble bredt og praktisk implementert i produksjonsteam og gårder i grenseområder.
Gjennom disse aktivitetene har enheten som mål å ivareta arbeidernes og de ansattes materielle og åndelige liv på en helhetlig måte, og samtidig bygge et trygt og stabilt arbeidsmiljø slik at de ansatte kan føle seg trygge og forpliktet til enheten.
Fokuset er på effektiv implementering av programmer som: «Å bringe kongressresolusjonen ut i livet», «Takk til arbeiderne», «Frisk for arbeid og produksjon» og forumet «Mai-dialog»; sammen med etterligningsbevegelser som «Fremragende arbeidere, kreative arbeidere» og «Ferdighetsopplæring og konkurranser for utmerkede håndverkere»... Disse aktivitetene tar sikte på å forbedre arbeidsproduktiviteten, arbeidsforholdene, øke bevisstheten om arbeidssikkerhet og gi ytterligere motivasjon for arbeidere.
I følge planen skal hver fagforening i avdelingen registrere og implementere minst ett praktisk prosjekt eller en praktisk oppgave som tar sikte på å ivareta velferden til fagforeningsmedlemmer og arbeidere. I tillegg til å gi materiell støtte, har disse aktivitetene også som mål å bygge en sterk følelse av kameratskap og deling blant arbeidere som er stasjonert sammen i grenseområder.
Det er verdt å merke seg at grasrotfagforeninger oppfordres til å organisere «Connecting Hearts»-programmer, som skaper muligheter for arbeidere til å samhandle, bli kjent med hverandre og bygge lykkelige familier, samtidig som de tar vare på og støtter arbeidernes barn, spesielt de fra vanskeligstilte familier.
I tillegg fortsetter programmet for boligbygging og renovering av boliger, «Fagforeningens ly, kameratskap og solidaritet», å bli implementert for å hjelpe fagforeningsmedlemmer og arbeidere med spesielt vanskelige omstendigheter med gradvis å realisere drømmen om å ha et stabilt hjem og liv, slik at de kan jobbe med sinnsro og forbli forpliktet til enheten sin på lang sikt.
Truong Thi Kiem uttrykte sin glede over oppmerksomheten og oppmuntringen fra 710. økonomisk-forsvarsbrigade og delte følelsesladet: «Jeg har jobbet her i over 6 år. Hvert år viser lederne for 710. økonomisk-forsvarsbrigade og 15. armékorps omsorg og omtanke for arbeiderne gjennom svært praktiske og meningsfulle aktiviteter og retningslinjer.»
Disse oppmuntrende ordene gir oss mer motivasjon til å jobbe med sinnsro og forbli engasjert i enheten. Jeg er veldig takknemlig for ledernes omtanke og vil gjøre mitt beste for å fullføre de tildelte oppgavene godt.»
Med glede tydelig i arbeidernes ansikter etter skiftet, ble nesten 300 gaver personlig delt ut til arbeiderne av offiserer og soldater fra 710. økonomisk-forsvarsbrigade, inkludert 50 gaver fra 15. armékorpskommando, med en totalverdi på over 286 millioner dong.
Dette er materiell støtte, en ekte handling av deling og omsorg for de som i stillhet vier seg til gården dag etter dag midt i mange vanskeligheter. Etter det møtet følte mange arbeidere seg mer motiverte og trygge på å fortsette å jobbe, bygge et bedre familieliv og forbli forpliktet til selskapet på lang sikt.
I tillegg til gaveutdelingsaktivitetene organiserte enheten også "nullkostnadsboder" hos mange produksjonsteam med felles støtte fra lokale myndigheter, bedrifter og filantroper.
Her ble tusenvis av nødvendige forsyninger distribuert gratis til arbeidere og innbyggere i området, inkludert 1 tonn gresskar, 6 tonn squash, 100 esker med instantnudler, 400 notatbøker, over 0,3 tonn ris, 3 tonn brukte klær og mange andre nødvendige varer.
Midt i de solfylte og vindfulle maidagene i grenseområdet har de enkle, men hjertevarme «nullkostnadsbodene» blitt praktiske delingssteder, noe som sikrer at arbeidernes måned og måneden for handling innen arbeidsmiljø og sikkerhet ikke bare er bevegelsesaktiviteter, men virkelig berører livene til arbeidere og mennesker i grenseområdene.
Oberstløytnant Vu Ba Thiet, kommandør for 710. økonomisk-forsvarsbrigade, uttalte: «I tillegg til å fremme tekniske forbedringer for å øke produktiviteten og produktkvaliteten, og dermed øke arbeidernes inntekter gjennom kontraktssystemet, fremmer og oppmuntrer enheten også arbeidere til å bruke land i investerte skogområder og vanningsgrøfter for å øke produksjonen av kortsiktige avlinger, noe som bidrar til å forbedre levestandarden og sikre lokal matforsyning.»
I tillegg, i løpet av høytider, Tet (månens nyttår) eller vanskelige tider, implementerer enheten mange aktiviteter for å ta vare på sine arbeidere og ansatte, både materielt og åndelig.
Vi håper at arbeiderne vil bli mer motiverte, føle seg trygge i arbeidet og produksjonen sin, og forbli engasjerte i enheten på lang sikt. Samtidig håper vi at de vil samarbeide med den lokale partikomiteen og regjeringen for å opprettholde politisk sikkerhet og grensesikkerhet i området.
Da de forlot møtet, kunne ikke mange arbeidere skjule gleden i sine solbrune ansikter etter dager med hardt arbeid. De omtenksomme gavene, de oppriktige spørsmålene og den nøye oppmerksomheten fra offiserene og soldatene i 710. økonomisk-forsvarsbrigade bidro til å lindre arbeidernes vanskeligheter og ga dem tillit til å forbli engasjert i gården og denne utfordrende grenseregionen.
Kilde: https://baovanhoa.vn/doi-song/dua-yeu-thuong-ve-vung-bien-ia-mo-230386.html
Kommentar (0)