Nesten halvparten av bedriftene opplever mangel på sikkerhetspersonell.

[annonse_1]

Ifølge fersk forskning fra Kaspersky står mer enn 40 % av bedrifter over hele verden overfor mangel på høykvalifiserte menneskelige ressurser innen cybersikkerhet.

Mer enn 40 % av bedrifter verden over står overfor mangel på menneskelige ressurser.

Kaspersky gjennomførte derfor en studie kalt «Portrett av den moderne informasjonssikkerhetsprofesjonelle» for å vurdere den nåværende tilstanden i arbeidsmarkedet og analysere årsakene til mangelen på ekspertise innen cybersikkerhet.

Studien, som undersøkte mer enn 1000 infosec-fagfolk fra Asia- Stillehavsregionen (APAC), Europa, META, Nord- og Latin-Amerika, fant at 41 % av selskapene beskrev bemanningen i cybersikkerhetsteamet sitt som «betydelig underbemannet».

Totalt sett sa respondentene i undersøkelsen at de mest underbemannede stillingene var innen informasjonssikkerhetsforskning og analyse av skadelig programvare, med over 40 % av selskapene som sa at disse var de vanskeligste å fylle. Økt etterspørsel etter disse stillingene ble rapportert i Europa, Russland og Latin-Amerika.

Fagfolk innen sikkerhetsoperasjonssentre (SOC), inkludert sikkerhetsrevisorer og cybersikkerhetsfagfolk, vurderes å ha lav bemanning, på henholdsvis 35 % og 33 %. Følgelig er mangelen på SOC-fagfolk spesielt merkbar i Asia-Stillehavsregionen, mens mangelen på sikkerhetsrevisorer og cybersikkerhetsfagfolk hovedsakelig er en bekymring i META-regionen.

«For å redusere mangelen på høyt kvalifiserte InfoSec-spesialister, bør bedrifter tilby bedre lønninger, arbeidsforhold og bonuser, og investere i opplæring og oppdatering av den nyeste kunnskapen. Undersøkelsesresultatene viser imidlertid at disse tiltakene ikke alltid samsvarer med bedriftenes behov og betingelser», kommenterte Vladimir Dashchenko, leder for sikkerhetsoperasjoner hos Kaspersky ICS CERT.

BINH LAM

[annonse_2]
Kilde