GELEX vant dobbeltpriser under HR Asia Awards 2024

På HR Asia Awards-seremonien ble GELEX kåret til en av de beste selskapene å jobbe for i Asia 2024, sammen med spesialprisen «HR Asia Most Caring Company» – en pris som hedrer bedrifter med omfattende helse- og trivselspolitikk for ansatte.

En representant for GELEX Group mottok prisen «Beste arbeidsplass i Asia» i 2024 i Ho Chi Minh- byen.

Med poengsummer som overgår markedsgjennomsnittet, har GELEX for andre år på rad overgått mer enn 700 bedrifter og vunnet tittelen «Beste arbeidsplass i Asia 2024». Dette er en prestisjefylt internasjonal pris som arrangeres årlig i mange land i den asiatiske regionen, som Hong Kong, Korea, Singapore, Kina, Malaysia og Vietnam. For å oppnå denne æren må GELEX oppfylle de strenge kriteriene i TEAM (Total Engagement Assessment Model) vurderingsmodell for ansatte på tre faktorer: Strategi - Struktur, Individuell og Kollektiv. Samtidig gjennomførte organisasjonskomiteen også dybdeintervjuer med bedriftsledere og uavhengige eksterne forskningsresultater. I tillegg bekrefter GELEX med prisen «HR Asia Most Caring Company» nok en gang sin forpliktelse til omfattende helsetjenester for ansatte, og sikrer retningslinjer og fordeler for ansatte under epidemier, økonomiske vanskeligheter osv. Dette er et bevis på konsernets styres kontinuerlige innsats for å skape et arbeidsmiljø der de ansattes interesser og verdier alltid settes først. Prisen vil også være en motivasjon for GELEX til å fortsette å utvikle fremragende personalpolitikk for ansatte i tiden som kommer.

Et årlig internt opplæringsverksted i GELEX Group.

Med sikte på et vellykket 2024 fortsetter GELEX å være standhaftig i sitt mål om å bygge bærekraftige menneskelige ressurser, med fokus på kapasitetsutvikling, styrke ansatte, sikre et trygt og balansert arbeidsmiljø, samt bygge et transparent og solid styringssystem. Ifølge Mai Thi Minh Thu - direktør for personalavdelingen i GELEX Group, er det å vinne disse to prestisjetunge prisene en stor kilde til stolthet og et resultat av solidariteten, entusiasmen og den kontinuerlige læringen til alle GELEX-ansatte på konsernets reise mot bærekraftig utvikling. I neste fase vil GELEX fortsette å fokusere på å tiltrekke, trene og utvikle talenter, skape muligheter for hver enkelt person til å maksimere sin kapasitet; samtidig fremme bedriftskultur og digital transformasjon innen personalressurser for å realisere de fastsatte strategiske målene. GELEX, med jevne skritt i å bygge og utvikle menneskelige ressurser, har bekreftet sin posisjon som det "andre hjemmet" for nesten 10 000 ansatte på tvers av systemet, og skapt et profesjonelt, samlet team, klart til å vie seg til utviklingen av selskapet og landets økonomi.

KOMMUNIKASJONSAVDELING – GELEX GROUP

Kilde: https://gelex.vn/tin-tuc/gelex-dat-cu-dup-giai-thuong-tai-hr-asia-awards-2024.html