På åpningspresentasjonen av Autumn Economic Forum 2025, som ble holdt 25. november, hadde ledere fra World Economic Forum (WEF), teknologieksperter, bedrifter og universiteter en livlig dialog med vietnamesisk ungdom om fremtidens arbeid i en tid med kunstig intelligens (KI). Fokuset i diskusjonen dreide seg om spørsmålet: Hva må unge mennesker forberede seg på for å jobbe effektivt med maskiner?
Unge vietnamesere må forberede seg på å jobbe med roboter.
WEFs administrerende direktør Stephan Mergenthaler bemerket at i løpet av det neste tiåret vil omtrent en tredjedel av jobbene på arbeidsmarkedet bli skapt av en kombinasjon av mennesker og maskiner. «Fremtiden for arbeidsmarkedet er et samarbeid mellom mennesker og maskiner. Unge mennesker som kommer inn på arbeidsmarkedet og former den nye økonomien må forberede seg nå», sa han.
WEF-lederen bekreftet imidlertid at teknologi ikke erstatter mennesker, men omdefinerer hva bare mennesker kan gjøre. Når man samhandler med globale bedrifter, er de mest ettertraktede ferdighetene i 2025 ikke rent tekniske, men analytisk tenkning, tilpasningsevne, fleksibilitet, lederskap, sosial påvirkning og kreativitet – evner som er «naturlig menneskelige».
Stephan Mergenthaler mener at den yngre generasjonen må forberede seg på tre viktige tankeskifter. For det første, endring fra å konkurrere med AI til å samarbeide med AI, og betrakte teknologi som et verktøy for å styrke personlig makt. For det andre, endring fra «å lære én gang, bruke for livet» til «kontinuerlig læring», og oppdatere ferdigheter i henhold til tempoet i teknologiutviklingen. For det tredje, endring fra spesialisert tenkning til tverrfaglig tenkning, og kobling av kunnskap på mange felt for å skape nye løsninger – noe maskiner ikke kan erstatte.
WEF-tallene viser også et sterkt tempo i endringene: 77 % av bedriftene vil fokusere på å omskolere sin eksisterende arbeidsstyrke, 69 % vil rekruttere nye ansatte med AI-ferdigheter, og 62 % vil prioritere de som kan jobbe effektivt med AI. «Fremtiden handler ikke om at AI skal erstatte mennesker, men om hybridteam», understreket han.
For å illustrere dette nevnte han en rekke felt som er i rask endring takket være teknologi: Kostnaden for batterier og energilagring faller kraftig, noe som åpner for en ny modell for bærekraftig utvikling; bioteknologi reduserer kostnadene for gensekvensering og fremmer medisinske gjennombrudd; og romfartssektoren registrerer enestående lave oppskytningskostnader, noe som skaper en lovende romøkonomi.
«Etter hvert som disse endringene skjer samtidig, blir arbeidets fremtid klarere enn noensinne: Menneskelig arbeidskraft må kombineres med maskiner og kunstig intelligens», konkluderte han.
GenZ spør, eksperter svarer: Det er nødvendig å bringe AI ned til jorden
Foredragsholderne svarte på spørsmål om AI fra unge deltakere på formiddagssesjonen til Autumn Economic Forum 2025 25. november (Foto: Organisasjonskomiteen).
Stilt overfor unge menneskers bekymringer om hvordan man skal bruke teknologi, har ekspertene gitt et kjernebudskap: Det er nødvendig å endre tankegangen, og unngå den vanlige feilen å «tenke på teknologi før problemet».
I stedet for abstrakte diskusjoner om produktivitet eller å åpne opp nye felt, argumenterte talerne for at det haster å bringe AI «ned på jorden». Kunstig intelligens må konkretiseres i prosjekter i bedrifter, og fungere som en partner for å løse vanskelige problemer som mennesker ikke kan håndtere fullt ut, snarere enn å være utgangspunktet for alle løsninger.
Stephan Mergenthaler kommenterte at den mest effektive modellen for offentlig-privat partnerskap er det felles læringsfellesskapet. Der kan bedrifter lære av globale erfaringer og motta støtte til å implementere «virkelige problemer». Han understreket at designtenkning, evnen til å stille spørsmål og nysgjerrighet fortsatt er grunnpilarene for unge menneskers tilnærming til kunstig intelligens på riktig måte.
Fra et teknologiselskaps perspektiv bekreftet Dang Van Tu – teknisk direktør i CMC Corporation – at unge menneskelige ressurser er sentrum for utvikling. For å utvide de nasjonale menneskelige ressursene innen kunstig intelligens, foreslo Tu fire viktige politiske grupper.
Denne teknologilederen anbefaler spesifikt at det snart utvikles et nasjonalt rammeverk for ferdigheter innen kunstig intelligens (AI) for å standardisere kravene for hver gruppe mennesker, fra studenter til eksperter. Samtidig må samarbeidsmodellen mellom universitet og bedrift innoveres i retning av «co-teaching»: skolen gir det teoretiske grunnlaget, bedriften bringer med seg infrastruktur, data og praktiske prosjekter. I tillegg understreket Tu viktigheten av å investere i åpen AI-infrastruktur for testing og forbedring av internasjonalt samarbeid.
Dr. Ha Thi Thanh Huong (VNU-HCM) delte det samme synet og påpekte det store potensialet til kunstig intelligens innen bærekraftig helsevesen . Hun rådet unge mennesker til å forstå samfunnsproblemer grundig før de bruker kunstig intelligens som et verktøy for å løse praktiske problemer.
«I stedet for å stole blindt på teknologi, må vi gå tilbake til utgangspunktet»
Visestatsminister Bui Thanh Son, sammen med ledere fra Ho Chi Minh-byen, eksperter og bedrifter, startet høstens økonomiske forum med en dialogsesjon med 500 unge mennesker (Foto: Organisasjonskomiteen).
På et spørsmål fra Metubs administrerende direktør Ha Thi Tu Phuong om fremtiden til den kreative økonomien, sa WEF-representanten at dette er et dynamisk og uforutsigbart felt. Ifølge ham senker utviklingen av AI inngangsbarrierene, og hjelper enkeltpersoner med å skape stor innflytelse med begrensede ressurser. Han spådde at kreativiteten vil eksplodere i en «nedenfra-og-opp»-retning, samtidig som han understreket viktigheten av å utstyre med «digital kognitiv intelligens» – evnen til å skille informasjon og bruke teknologi ansvarlig.
Det er verdt å merke seg at Stephan Mergenthaler delte bekymringene til studenten Vy (RMIT University) om den nåværende situasjonen der unge mennesker er overavhengige av AI på grunn av frykten for å gå glipp av noe, og innrømmet at mange lar verktøy lede dem i stedet for å tenke reflektert.
Eksperten anbefaler at unge mennesker, i stedet for å blindt tro på teknologi, må gå tilbake til utgangspunktet med kontemplasjon. En vanlig feil er å bruke teknologi på enkle oppgaver. I stedet må HR-avdelingen identifisere de vanskeligste problemene, og deretter vurdere AI som en partner for å distribuere løsninger.
Også på forumet oppfordret regjeringsrepresentanter unge mennesker til aktivt å studere og starte bedrifter for å bli rike. Ho Chi Minh-byen erklæres som det ledende økonomiske og innovasjonsmessige sentrum. Regjeringen har skapt de gunstigste institusjonelle og desentraliserende forholdene for byens vekst, og blitt den beste utspringsplattformen for unge mennesker til å forberede seg på fremtiden.
Høstens økonomiske forum 2025 er et internasjonalt dialogarrangement arrangert av Ho Chi Minh-byen, som finner sted fra 25. til 27. november. Med temaet «Grønn transformasjon i den digitale tidsalderen» samler forumet regjeringsledere, ministre fra ulike land, ledere fra internasjonale organisasjoner som Verdens økonomiske forum (WEF), eksperter og næringslivsledere.
25. november åpnet forumet med et inspirerende talkshow for unge mennesker og CEO500 - TEA CONNECT-programmet, som koblet sammen regjeringsledere, WEF-ledere og mer enn 500 globale administrerende direktører. Samme kveld ble det holdt en offisiell mottakelse, arrangert av Ho Chi Minh-byens folkekomité.
26. november er forumets fokus, med en plenumssesjon og fem strategiske rapporter om grønn transformasjon, smart økonomi, styring av megabyer, produksjon og globale forsyningskjeder.
Ettermiddagen vil inneholde en dialog mellom ledere fra departementer, sektorer og internasjonale eksperter, etterfulgt av en direkte utveksling mellom statsministeren og WEFs administrerende direktør Stephan Mergenthaler.
27. november fokuserer på feltaktiviteter ved CMC Data Center og Galaxy Innovation Hub, seminarer med vietnamesiske eksperter i utlandet, samt et program som knytter sammen vietnamesiske og kinesiske bedrifter.
Samme kveld fant den globale C4IR-nettverkskvelden sted – som for første gang ble holdt i Vietnam med deltakelse fra 15 C4IR-sentre rundt om i verden.
Kilde: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/giam-doc-wef-nguoi-tre-can-chuan-bi-de-lam-viec-chung-voi-nguoi-may-20251125191556646.htm
Kommentar (0)