Reduser byrden på arbeidere med små barn

(PLVN) – En lokalitet i sør har nettopp lansert en plan for å implementere programmet «Forbedring av kvaliteten på førskoleutdanning i byområder og industriparker for perioden 2026–2035, med en visjon frem mot 2045» for å møte behovene for barnepass, omsorg og utdanning i sammenheng med rask urbanisering og et stort antall arbeidere som bor i førskoleområder. Dette programmet er av spesiell interesse for førskoleområder.

Faktisk har det de siste årene vært et av de vanskeligste og mest bekymringsfulle spørsmålene for arbeidere hvordan man skal ta vare på, oppdra og ta vare på små barn. Å forlate landsbygda for å dra til industriparker i storbyer for å tjene til livets opphold, spesielt ved å jobbe i skift, med uregelmessige arbeidstider, lav inntekt og ingen foreldre eller slektninger i nærheten som kan hjelpe. Derfor er noen arbeidere redde for å gifte seg og få barn, noen som har barn, godtar å sende barna sine tilbake til landsbygda for å bli tatt vare på av besteforeldrene sine, og noen slutter til og med i jobbene sine og tar barna sine med tilbake til landsbygda for å finne en annen jobb. For nesten 40 år siden portretterte den avdøde musikeren Thanh Tung denne vanlige følelsen gjennom teksten «Fantastisk når barna fortsatt er små/Vil pappa hente dem etter jobb?». Og frem til nå er situasjonen fortsatt den samme for mange arbeidere.

I henhold til ovennevnte program vil kommunen, for å redusere bekymringene til arbeidere med små barn, sette av land for å bygge førskolefasiliteter i henhold til godkjente planer, spesielt i nye byområder og industriparker; for å diversifisere barnehagemodellene. Byen prioriterer bruk av overskytende hovedkvarterer etter å ha ordnet det administrative apparatet for barnehager; utvikle ikke-offentlige barnehager og offentlig-private partnerskapsmodeller i form av forretningsdriftskontrakter (O&M), og sikre at skolepengene er passende for arbeidernes inntekt. Byen implementerer også mange løsninger for å forbedre kvaliteten på omsorg og utdanning for barn fra 6 til 36 måneder gamle, for eksempel opplæring av spesifikke ferdigheter for lærere; investering i fasiliteter og utstyr; støtte finansiering av lærerutdanning for private barnehager i industriparker; formidling av dokumenter om foreldreferdigheter til arbeidernes foreldre. Fremme sosialisering, oppmuntre bedrifter til å investere i barnehager i industriparker, mobilisere ressurser fra programmer, prosjekter og ikke-statlige organisasjoner for å forbedre utstyr, forsyninger og leker for barnehager. Byen vil spesielt støtte barnehagekostnader for arbeidere og ansatte. Programmet vil bli implementert i alle industriparker, eksportforedlingssoner, høyteknologiske soner, industriklynger og steder med høy konsentrasjon av ansatte; det settes et mål for perioden 2026–2030 om at minst 80 % av barn i alderen 6–36 måneder som er barn av ansatte som trenger barnepass, skal kunne gå på skole og i klasserom i industriparker; det skal økes til 100 % i perioden 2031–2035.

I mange år har mange arbeidere levd med bekymring for hvordan de skal gjøre jobben sin bra og samtidig ta vare på barna sine. I noen områder har det vært mange hendelser der foreldre til noen barn, på grunn av mangel på barnehager, har måttet sende barna sine til spontane barnehagefasiliteter, og mange hendelser har skjedd. Opinionen håper at det ovennevnte humane og nyttige programmet vil bli resolutt implementert; ikke bare slik at arbeiderne kan jobbe med sinnsro, bidra til samfunnet og bidra til økonomisk utvikling; men også for å sikre at alle barn har rett til å bo sammen med foreldrene sine og få tilgang til trygge, kvalitetssikre og rettferdige utdanningstjenester.

Kilde: https://baophapluat.vn/giam-ganh-nang-cho-cong-nhan-co-con-nho.html