"Mykt skjold" fra grasrota
Etter resolusjon nr. 35/NQTW fra politbyrået om å styrke beskyttelsen av partiets ideologiske grunnlag og bekjempe feilaktige og fiendtlige synspunkter i den nye situasjonen, har veteranforeninger på alle nivåer implementert synkront og systematisk, og dannet et "mykt skjold" mot grasrota. Styringskomité 35 ble opprettet i Sentralforeningen og mange provinser og byer. Planer og retningslinjer ble utstedt, noe som skapte et grunnlag for effektiv implementering i hele systemet.
Generalmajor Ho Ba Vinh, nestleder for avdelingen for veteransaker og nestleder for styringskomité 35 i sentralkomiteen til Vietnam Veterans Association , sa: «Tusenvis av muntlige propagandamøter og tematiske aktiviteter har skapt en utbredt effekt blant folket. Gjennom sosiale opinionsgrupper forstår kjernemedlemmene raskt ideologiske utviklinger og håndterer sensitive saker fra grasrotnivå.»
Mange modeller har blitt kopiert: Veteranforeningen deltar i å sikre sikkerhet, orden og trafikksikkerhet; meklingsteam; selvforvaltningsteam for grenser og landemerker; veteranklubben deltar i å forebygge kriminalitet og sosiale onder. Medlemmer har bidratt med ideer til parti- og regjeringsbygging, og utført sosialt tilsyn og kritikk.
På konferansen for å utplassere oppgaven med å beskytte det ideologiske fundamentet i 2025, organisert av foreningens sentralkomité, ble mange innovative modeller introdusert. Spesielt er modellen «Kjernegruppe av veteraner som deltar i å beskytte partiets ideologiske fundament på grasrotnivå» fremtredende, implementert i henhold til Prosjekt 05 fra den stående komiteen i Ho Chi Minh-byens partikomité.
Hver kjernegruppe består av tre til syv medlemmer som er veteraner med sterk politisk vilje, kunnskap og erfaring i å bekjempe feilaktige og fiendtlige synspunkter. Disse gruppene ledes av Veteranforeningens eksekutivkomité på kommune- og distriksnivå, og veiledes profesjonelt av propaganda- og massemobiliseringsbyrået. Gjennom årene har gruppene raskt oppdaget og løst konflikter på grasrotnivå, og gitt råd til partikomiteen og regjeringen om forebyggende løsninger.
Bærekraftig økonomisk utvikling
Bevegelsen der veteraner hjelper hverandre med å redusere fattigdom og gjøre gode forretninger har blitt en av de mest effektive bevegelsene til Vietnam Veterans Association. Foreningen har implementert mange synkrone løsninger: Inkludering av mål for fattigdomsreduksjon i resolusjoner på alle nivåer, lansering av produksjons- og forretningskonkurranser, oppmuntring til etablering av veteranbedrifter og fremme av fortrinnsrett gjennom Social Policy Bank.
Foreningen har mer enn 8200 bedrifter, mer enn 2000 kooperativer, hundretusenvis av gårder og rancher, og skaper arbeidsplasser for mer enn 781 000 arbeidere som er veteraner, tidligere soldater og barn av veteraner.
Foreningen har mer enn 8200 bedrifter, mer enn 2000 kooperativer, hundretusenvis av gårder og familiegårder, noe som skaper arbeidsplasser for mer enn 781 000 arbeidere som er veteraner, tidligere soldater og barn av veteraner. Til dags dato er mer enn 16 200 midlertidige og forfalne hus fjernet; 12 430 "Veteranenes takknemlighet"-hus er nybygd, med en totalkostnad på mer enn 940 milliarder VND...
Ifølge Vietnam Veteran Entrepreneurs Association bidrar veteranbedrifter med titusenvis av milliarder av VND til budsjettet hvert år og skaper hundretusenvis av arbeidsplasser. Veterangründere øker også sin følelse av ansvar overfor samfunnet, deltar aktivt i veldedige aktiviteter og donerer mange takknemlighetshjem, veldedighetshus og kamerathus til politiske mottakere, fortjenstfulle mennesker og fattige over hele landet.
Mange erfarne forretningsmenn har blitt arbeiderhelter i renoveringsperioden: Veteranen Le Van Kiem med sine store bidrag på mange felt, spesielt forretnings- og veldedighetsaktiviteter; veteranen Tran Manh Bao, en ufør veteran i klasse 2/4, som gjorde ThaiBinh Seed Group til en pioner i den vietnamesiske frøindustrien; veteranen Hoang Manh Ngoc, styreleder i Kolia Limited Liability Company, viet seg til å bygge et rent landbruksproduksjonssenter kombinert med økoturisme og feriesteder på Phia Den-toppen i Cao Bang-provinsen.
"Å gi fakkelen videre" til fremtidige generasjoner
Gjennom årene har Vietnam Veterans Association koordinert med Vietnams folkehær, sentralkomiteen til Ho Chi Minhs kommunistiske ungdomsforbund og lokalsamfunn for å organisere tusenvis av tradisjonelle foredrag, hundrevis av aktiviteter for å vende tilbake til kilden, tenne takknemlighetens ild osv. Programmene «Å følge i soldatenes fotspor» og møter med historiske vitner har blitt en vane i reisen med å utdanne den yngre generasjonen. Eller mange studenter i hovedstaden husker fortsatt de historiske foredragene til soldatene fra Dien Bien, Truong Son, Khe Sanh, Quang Tri-citadellet...
Ifølge data fra Hanoi Veterans Association har foreningen de siste fem årene organisert mer enn 2800 tradisjonelle foredrag, og tiltrukket seg mer enn 10 000 studenter. Mange veteraner som er forretningsmenn, intellektuelle og lærere delte sin reise med å starte en bedrift fra bunnen av etter at de forlot hæren, og hjalp unge mennesker med å forstå mer om historie, leve med mål, være takknemlige for fortiden, verdsette nåtiden og ta et trygt skritt inn i fremtiden.
Ifølge data fra Hanoi Veterans Association har foreningen de siste fem årene organisert mer enn 2800 tradisjonelle foredrag, og tiltrukket seg mer enn 10 000 studenter.
For tiden har prosessen med å slå sammen organisasjoner og organisere kadrer i veteranforeningssystemet fortsatt mangler og hindringer, noe som gjør det vanskelig å perfeksjonere apparatet, spesielt på grasrotnivå. Mangelen på spesialiserte kadrer, spesielt i kommuner og menigheter etter sammenslåingen, påvirker direkte kvaliteten på foreningsaktivitetene. I tillegg er de fleste medlemmene eldre, så tilgangen til digital teknologi er begrenset; medlemmenes økonomiske modeller er fortsatt fragmenterte, mangler forbindelser, lav effektivitet og vanskelige å utvide i skala.
For å overvinne dette har foreningen identifisert og foreslått for de kompetente myndighetene å raskt forbedre organisasjonen etter omorganiseringen; fremme opplæring og utvikle faglige ferdigheter for foreningsarbeid for grasrotkadrer. Veteranforeninger på alle nivåer vurderer anvendelsen av vitenskap, teknologi, ingeniørfag og digital transformasjon gjennom programmer for å støtte medlemmer i foreningsarbeid; ledelse, produksjon og næringsliv. Å utvide koblinger og samarbeid mellom økonomiske modeller anses også som en viktig retning for å forbedre effektiviteten og skape bærekraftig levebrød for medlemmene i den nye perioden.
Med sin mot, erfaring og prestisje fortsetter Vietnam Veterans Association å fremme sin kjernerolle i parti- og regjeringsbygging, sosioøkonomisk utvikling, tradisjonell utdanning og opprettholdelse av politisk stabilitet.
Kilde: https://nhandan.vn/giu-vung-vai-tro-la-luc-luong-chinh-tri-nong-cot-cua-dang-post928510.html
Kommentar (0)