1. oktober holdt Hanoi bys arbeiderforbund (HLF) en konferanse for å kunngjøre beslutningen om å opprette 84 fagforeninger i kommuner og bydeler. Dette er en viktig milepæl som bekrefter besluttsomheten om å innovere, skape, fokusere på grasrota og støtte arbeiderne i hovedstaden.
På konferansen kunngjorde fru Le Thi Kim Diep, medlem av den stående komiteen og leder av fagforeningskomiteen i byens arbeiderforbund, beslutningen fra den stående komiteen i Hanoi arbeiderforbund om å opprette 84 fagforeninger i kommuner og bydeler. Samtidig utnevnte hun eksekutivkomiteen, den stående komiteen, inspeksjonskomiteen og stillingene til disse 84 fagforeningene. Følgelig vil fagforeningene i kommuner og bydeler ha juridisk status, bruke sine egne segl, åpne bankkontoer og fullt ut utføre sine plikter og fullmakter i henhold til loven og den vietnamesiske fagforeningens vedtekter.
 |
| Le presenterte beslutningen om å opprette 84 fagforeninger for kommuner og distrikter i Hanoi. (Foto: TL) |
Visepresidenten i Vietnams generelle arbeidsforbund, Ngo Duy Hieu, understreket følgende på konferansen: «Fagforeninger i kommuner og distrikter må raskt lære og forstå sine funksjoner og oppgaver for å effektivt kunne iverksette aktiviteter. I den nærmeste fremtid er den viktigste oppgaven å organisere den første kongressen godt, forberede seg på arbeidet med å ta vare på fagforeningsmedlemmer og arbeidere i løpet av kinesisk nyttår 2026.»
Ifølge Le Dinh Hung, fast nestleder med ansvar for Hanoi bys fagforening, fokuserte eksekutivkomiteene i kommunen og bydelens fagforeninger på å utvikle planer, organisere kongressen og koordinere tett med byens fagforening for å lede grasrotkongressen for perioden 2025–2030 for å sikre kvalitet, praktisk gjennomførbarhet og effektivitet.
Ifølge Hung må fagforeningene i kommuner og bydeler fokusere på å utføre funksjonen med å representere, ivareta og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere på en god måte; delta i utviklingen av arbeidspolitikk; føre tilsyn med håndhevingen av lover; og samtidig koordinere for å bygge harmoniske, stabile og progressive arbeidsforhold.
En av de vektlagte oppgavene er å effektivt implementere omsorgsprogrammer som « Tet Sum Vay» og «Tet Trade Union Market», med et mål om å ikke la noen fagforeningsmedlemmer eller arbeidere bli etterlatt.
Propaganda, utdanning, formidling av politikk og lover; bygging av industriell stil, bedriftskultur; forståelse av ideologi, rask orientering av opinionen blant arbeidere og arbeidere anses også som viktige oppgaver. I tillegg er utvikling av fagforeningsmedlemmer, etablering av nye grasrotforeninger knyttet til bygging av et sterkt parti, regjering og politisk system på grasrotnivå en viktig orientering, som skaper et langsiktig fundament for fagforeningsorganisasjonen.
Bevegelsene til «gode arbeidere», «kreative arbeidere», ferdighetskonkurranser, tekniske innovasjonsinitiativer … vil fortsette å bli utvidet, noe som bidrar til å forbedre arbeidsproduktiviteten, produktkvaliteten og støtte bedrifter i bærekraftig utvikling.
Sammen med det må økonomisk arbeid, inspeksjon, tilsyn og samfunnskritikk utføres seriøst, offentlig, transparent og effektivt.
«Oppgavene ovenfor er både ansvar og muligheter for fagforeningene i kommunen og distriktene til å bekrefte sine roller og posisjoner helt fra etableringsdagen. Jeg tror at med solidaritetsånden, ansvaret og støtten fra partikomiteen, regjeringen, Fedrelandsfronten og andre organisasjoner, vil hovedstadens fagforening utføre sine oppgaver på en utmerket måte, bli en pålitelig støtte for fagforeningsmedlemmer og arbeidere, og bidra til å bygge en sivilisert, moderne og velstående hovedstad», understreket Le Dinh Hung.
Ved denne anledningen ber lederne av Hanoi bys arbeiderforbund respektfullt Vietnams generalforbund for arbeidere, bypartikomiteen, folkerådet, folkekomiteen, byens komité for Vietnams fedrelandsfront og partikomiteene i kommuner og bydeler om å være oppmerksomme og skape gunstige forhold for at fagforeningene i kommuner og bydeler kan operere effektivt. Dette er en viktig faktor som hjelper fagforeningsorganisasjonen med å fremme sin rolle og posisjon i den nye situasjonen, og bidra til bærekraftig utvikling av hovedstaden.
Kilde: https://thoidai.com.vn/ha-noi-thanh-lap-84-cong-doan-xa-phuong-buoc-tien-moi-trong-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-216689.html
Kommentar (0)