For å effektivt implementere arbeidet med å forebygge og bekjempe korrupsjon og negativitet (PCTNTC) i området, har Hai Ha-distriktet de siste årene tatt i bruk mange løsninger, med fokus på publisitet og åpenhet på alle felt.

Distriktet instruerer etater, enheter og folkekomiteer i kommuner og tettsteder til å implementere publisitet og åpenhet på sensitive områder som er utsatt for negativitet og korrupsjon, som for eksempel: personalarbeid; administrative prosedyrer; økonomiske aktiviteter, statsbudsjett; anskaffelse av offentlige eiendeler; forvaltning av grunnleggende byggeinvesteringer, arealforvaltning, osv.
Distriktet instruerer sine underordnede enheter til å forvalte og bruke midler i henhold til forskriftene. Folkekomiteene i kommuner og tettsteder offentliggjør finanser om budsjettinntekter og -utgifter, gebyrer, avgifter, midler fra folkebidrag, direkte budsjettstøttekilder osv. ved å legge dem ut offentlig på kontorene til folkekomiteene i kommuner og tettsteder, slik at folk kan vite og overvåke i henhold til loven. Offentlige eiendeler overvåkes fullt ut av distriktets folkekomité i regnskapssystemet og oppdateres regelmessig i Finansdepartementets programvare for kapitalforvaltning.
For å sikre at enhetene bruker penger riktig i henhold til regelverket, påla distriktets folkekomité distriktets finans- og planleggingsavdeling å overvåke, inspisere, føre tilsyn med og veilede etater og enheter i å utvikle interne utgiftsregler for 2024, forskrifter for forvaltning av offentlige eiendeler og gjennomføre sentraliserte anskaffelser i henhold til forskrifter fra den provinsielle folkekomiteen; fortsette å instruere offentlige tjenesteenheter til å utvikle autonomiprosjekter... Frem til nå har distriktet fire offentlige tjenesteenheter med autonomi i vanlige utgifter.
Distriktet er åpent og transparent når det gjelder å organisere og perfeksjonere organisasjonen og det administrative apparatet. I løpet av de første 9 månedene av 2024 gjennomgikk, reviderte og supplerte distriktet forskriftene om distriktsinspektoratets funksjoner og oppgaver; organisert, slått sammen og redusert 3 offentlige tjenesteenheter. Samtidig styrket distriktet implementeringen av styring og effektiv bruk av lønn og antall ansatte i henhold til antallet tildelt av provinsen.
I 2024 var antallet administrativt ansatte som provinsen hadde tildelt distriktet 68 personer, for tiden er det 57 personer ansatt; antallet personer som jobber ved tildelte og godkjente offentlige tjenesteenheter er 1200, for tiden er det 1153 ansatt; antallet tildelte kadrer og embetsmenn på kommunenivå er 232, for tiden er det 228 personer ansatt.
Distriktet fokuserer på de ansattes oppførsel. Distriktet har utstedt retningslinjer for offentlige verv og retningslinjer for ansatte i området. Etiske retningslinjer og retningslinjer for yrkesetikk er strengt implementerende for bestemmelsene i retningslinjene og retningslinjene for yrkesetikk... I løpet av de første 10 månedene av 2024 brøt ingen ansatte i distriktet retningslinjene.

For å forbedre kvaliteten på PCTNTC-arbeidet i området overfører distriktet også arbeidsstillinger. Distriktet har utstedt plan nr. 243/KH-UBND (datert 12. desember 2023) om periodisk overføring av arbeidsstillinger for embetsmenn som ikke har lederstillinger i henhold til regjeringens dekret nr. 59/2019/ND-CP. Følgelig overførte distriktet i løpet av de første 9 månedene av 2024 arbeidsstillinger for 7 skoleregnskapsførere.
Distriktet har på en seriøs måte implementert offentlighet og åpenhet i håndteringen av administrative prosedyrer og inntektsdeklarering for personer med stillinger og fullmakter i etater, organisasjoner og enheter under dets ledelse. Distriktssenteret for offentlig administrasjon publiserte 366 administrative prosedyrer i 57 felt; den moderne mottaks- og resultatleveringsavdelingen på kommunenivå publiserte 122 prosedyrer i 28 felt. I løpet av de første 9 månedene av 2024 behandlet distriktets senter for offentlig administrasjon filer med administrative prosedyrer i tide og før fristen, og nådde en andel på 100 %. Alle 83 personer som var underlagt inntektsdeklarasjon i 2023 fullførte dem; 92,8 % av deklarasjonene ble kunngjort på møtet.
Distriktet styrker administrativ inspeksjon, spesialinspeksjon og inspeksjon knyttet til antikorrupsjonsarbeid. Lederen av distriktets folkekomité instruerte distriktsinspektoratet til å offentliggjøre konklusjonen av inspeksjonen på ansvaret til kontorsjefen for distriktets folkeråd - folkekomité, leder av distriktets avdeling for arbeid, uføre og sosiale saker, for å overholde lovbestemmelser om mottak av borgere, håndtering av klager, anbefalinger, refleksjoner og antikorrupsjonsarbeid i 2022-2023. Dermed korrigeres og innhentes erfaring for de to lederne av spesialiserte avdelinger i ovennevnte arbeid omgående.
Takket være dette har det ikke vært noen TNTC-hendelser i distriktet fra begynnelsen av 2024 og frem til nå; sikkerhet og orden har blitt opprettholdt.
Kilde






Kommentar (0)