
Dette er et viktig nytt punkt i loven, som tillater registrerte bedriftseiere å delta i obligatorisk sosialforsikring, i stedet for bare å kunne delta i frivillig sosialforsikring som tidligere.
Le Nho Man, direktør for Hoi An Tay sosialforsikring (Hoi An Tay-distriktet), sa at for å utplassere og mobilisere folk til å delta i obligatorisk sosialforsikring, har enheten økt propagandaen i mange former, organisert konferanser i hvert område, utstedt dokumenter for å oppfordre og minne individuelle bedrifter om å betale, og har oppnådd visse resultater så langt.
Enheten koordinerte med relevante parter for å organisere konferanser for å formidle og popularisere lover og forsikringspoliser for bedriftseiere. Gjennom påvirkningsarbeid, propaganda og formidling av lover sørget Hoi An Tay Social Insurance for at disse personene deltok i samsvar med regelverket.
Å øke antallet deltakere i sosialtrygd er en riktig politikk, som bidrar til å forbedre sosial velferd og sikre langsiktig sosial trygghet mot målet om universell sosialtrygd. Bedriftseiere som deltar i obligatorisk sosialtrygd har rett til sykefravær, fødselspermisjon, pensjon og dødsfallsytelser.
Dette er ikke bare en forpliktelse, men også en rettighet for bedriftseieren. Hvis de dessverre blir syke, er den største fordelen at når de når pensjonsalderen, vil bedriftseieren motta en månedlig pensjon og et gratis helseforsikringskort , som beskytter dem mot risikoen for alderdomssykdom.
Det kan sies at utvidelsen av obligatorisk deltakelse i sosialtrygd for individuelle bedriftseiere ikke bare er en juridisk endring, men også et viktig skritt i reisen med å modernisere og perfeksjonere partiets og statens sosialforsikringspolitikk.
Fru Tran Hong Thuy, en liten handelsmann som driver forretninger i Hai Chau-distriktet, delte: «Etter å ha hørt trygdeansvarlig råde til at individuelle husholdninger kan delta i obligatorisk trygd, er jeg veldig interessert. Jeg ønsker å betale trygd slik at jeg kan motta økonomisk støtte når jeg er syk, eller motta fødselspenger når jeg føder, og senere når jeg blir gammel, kan jeg motta en månedlig inntekt som pensjon, slik at jeg ikke trenger å bekymre meg for barna mine ...»
Når det gjelder bidragsnivået, gir sosialtrygdloven fra 2024 bedriftseiere mulighet til fleksibelt å velge lønnsnivå som grunnlag for bidraget. Med den nåværende grunnlønnen på 2 340 000 VND er det laveste bidragsnivået omtrent 690 300 VND/måned. Deltakerne kan velge å betale månedlig, hver 3. måned eller hver 6. måned.
Fru Nguyen Thi Minh, en bedriftseier innen plast til husholdningsbruk på engrosmarkedet i Hoa Cuong (Hoa Cuong-distriktet), sa: «Det er svært nødvendig å delta i obligatorisk sosialtrygd. Jeg synes at et bidrag på over 600 000 VND/måned ikke er for høyt sammenlignet med inntekten min, så jeg er enig, slik at jeg kan ta vare på meg selv når jeg blir gammel. Jeg ser personlig at det vil være visse fordeler i fremtiden, så jeg deltar aktivt.»
Herr Van Phu Long, leder for avdelingen for propaganda og deltakerstøtte i Da Nang bys sosialforsikring, sa: «For å implementere dette har det lokale sosialforsikringsbyrået informert hver enkelt bedriftshusholdning. Vi har samarbeidet med styringskomiteen i alle bydeler, og i grasrotavdelingen for sosialforsikring har vi koordinert med bydelenes folkekomiteer for å distribuere retningslinjene til hver bogruppe for å sikre at bedriftshusholdningene forstår disse retningslinjene. Samtidig organiserer vi propaganda på fellessteder som markeder og forretningssentre; implementerer obligatorisk sosialtrygdinnkreving for bedrifter og individuelle bedriftshusholdninger for å sikre sosial trygghet, med sikte på at alle mennesker og arbeidere skal ha pensjon når de går av med pensjon.»
Kilde: https://baodanang.vn/ho-kinh-doanh-ca-the-tich-cuc-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-3314206.html










Kommentar (0)