Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (IMO) spår at den globale arbeidsledigheten vil øke med mer enn 5 % i år.
Den internasjonale arbeidsorganisasjonens (ILO) rapport « World Employment and Social Outlook: Trends 2024» spår at den globale arbeidsledigheten i 2024 vil øke med 2 millioner mennesker, fra 5,1 % i 2023 til 5,2 %.
I fjor bedret den globale arbeidsledigheten seg sammenlignet med året før. Reallønningene falt imidlertid fortsatt i de fleste G20-landene ettersom lønnsveksten ikke klarte å holde tritt med inflasjonen.
Fattigdom blant yrkesaktive vedvarer ettersom antallet arbeidere som lever i ekstrem fattigdom (tjener mindre enn 2,15 dollar per dag) øker med omtrent 1 million i 2023. Antallet arbeidere som lever i moderat fattigdom (tjener mindre enn 3,65 dollar per dag) økte med 8,4 millioner i fjor.
Ifølge ILO er det fortsatt store forskjeller mellom høyinntektsland og land med lavere middelinntekt. Mens sysselsettingsgapet i 2023 vil være 8,2 % i høyinntektsland, vil det være 20,5 % i lavinntektsland. Tilsvarende, mens arbeidsledigheten i 2023 vil forbli på 4,5 % i høyinntektsland, vil den være 5,7 % i lavinntektsland.
Rapporten advarte også om at inntektsulikheten er økende, og la til at erosjonen av disponibel realinntekt varsler dårlig for samlet etterspørsel og en vedvarende økonomisk gjenoppretting.
Andelen uformell sysselsetting forventes å forbli uendret, og utgjøre rundt 58 % av den globale arbeidsstyrken i 2024.
ILO vurderte også at arbeidsproduktiviteten, etter en kort oppsving etter pandemien, har returnert til tiårs laveste nivåer. Organisasjonen fant at til tross for teknologiske fremskritt og økte investeringer, fortsetter produktivitetsveksten å avta.
En grunn er at en betydelig mengde investeringer rettes mot mindre produktive sektorer som tjenester og bygg og anlegg. Andre barrierer inkluderer mangel på kompetanse og dominansen til store digitale monopoler, som hindrer raskere teknologiadopsjon, spesielt i utviklingsland og sektorer dominert av lavproduktive bedrifter.
ILOs generaldirektør, Gilbert Houngbo, sa at fallende levestandard, lav arbeidsproduktivitet kombinert med vedvarende inflasjon forårsaker økende ulikhet og hindrer arbeidet med å oppnå sosial rettferdighet.
Han bemerket at uten å forbedre sosial rettferdighet, vil verden aldri oppnå en bærekraftig gjenoppretting, og etterlyste en rask og effektiv løsning på utfordringene på arbeidsstyrken.
Duc Minh
[annonse_2]
Kildekobling






Kommentar (0)