Imexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company er stolt av å bli kåret til det beste selskapet med det beste arbeidsmiljøet i Vietnam i 2024 innen farmasi, medisinsk utstyr og helsevesen – mellomstore bedrifter.
Imexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company er stolt av å bli kåret til det beste selskapet med det beste arbeidsmiljøet i Vietnam i 2024 innen farmasi, medisinsk utstyr og helsevesen – mellomstore bedrifter.
Dette er andre gang på rad Imexpharm har blitt anerkjent i denne prestisjetunge rangeringen, noe som bekrefter selskapets kontinuerlige innsats for å bygge et ideelt arbeidsmiljø, hvor hvert medlem kan utvikle seg helhetlig, bli værende langsiktig og jobbe lykkelig.
Imexpharm ble hedret som selskapet med det beste arbeidsmiljøet i Vietnam i 2024. Foto: Imexpharm |
De beste arbeidsplassene i Vietnam er en prestisjefylt rangering av arbeidsmiljøet som arrangeres årlig av Anphabe, under ledelse av Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI), og verifiseres av Intage Vietnam Market Research Company.
Undersøkelsen registrerte objektive vurderinger av mer enn 65 000 ansatte over hele landet, og evaluerte mer enn 700 bedrifter i 18 bransjegrupper. Sammen med dette kommer rapporten «Leap of the Times» gjennom dybdeintervjuer med 253 administrerende direktører og HR-direktører, som oppdaterer de mest progressive trendene og praksisene innen talent, HR og arbeidsmiljø i Vietnam.
Ifølge resultatene fra Anphabes undersøkelse, som ble utført utelukkende i legemiddelindustrien fra mai til august 2024, med deltakelse fra 1612 personer, ble Imexpharm rangert som nummer 1 i bransjen for farmasøytisk/medisinsk utstyr/helsevesen i sektoren mellomstore bedrifter. Samtidig rangerte selskapet også som nummer 25 blant de 100 beste arbeidsplassene i Vietnam for mellomstore bedrifter, en økning på 29 plasser sammenlignet med 2023.
Mer spesifikt nådde Imexpharms indeks for attraktivitet blant arbeidsgivere 12,6 %, høyere enn bransjegjennomsnittet på 109 %. Imexpharms rekrutteringsmerkegjenkjenning i legemiddelindustrien nådde 85,2 %, som oversteg bransjegjennomsnittet på 81,5 %. Andelen kandidater som vurderer å jobbe hos Imexpharm nådde 8,3 %, sammenlignet med bransjegjennomsnittet på 5,5 %. Spesielt andelen talenter som er villige til å søke på stillinger hos Imexpharm er 129 % høyere enn bransjegjennomsnittet. Dette er et stolt resultat fra Imexpharms styre og ansatte i sammenheng med mange utfordringer i legemiddelindustrien.
I samsvar med filosofien «mennesker er den mest verdifulle ressursen»
Med filosofien «Mennesker er den mest verdifulle ressursen» fokuserer Imexpharm på å bygge et vennlig, rettferdig, transparent og givende arbeidsmiljø. Samtidig utvikler selskapet kontinuerlig opplæring og teambuilding-aktiviteter med fokus på tre søyler: «Faglige ferdigheter – Fysisk helse – Mental styrke».
Når det gjelder faglig utvikling, har Imexpharm organisert hundrevis av opplærings- og veiledningskurs for sine ansatte. Fra januar til november 2024 har selskapet implementert rundt 14 integrasjonskurs, 324 interne opplæringskurs med rundt 15 780 deltakere og organisert 75 nasjonale og internasjonale opplæringskurs med mer enn 1760 deltakere for å forbedre kapasiteten til ledere, administrasjonssjefer og ansatte innen spesialiserte felt som produktforskning og -utvikling, kvalitetsstyring, markedsføring og forretningsdrift.
| Workshop «Glad lederskap» organisert av Imexpharm. Foto av Imexpharm |
Imexpharm skaper alltid et vennlig, sammenhengende og dynamisk arbeidsmiljø gjennom aktiviteter som teambuilding for næringsliv og produksjonssektoren, sportsturneringer for å oppmuntre til en sunn livsstil og workshopen «Happy Leadership» for å hjelpe ansatte med å balansere jobb og fritid, og oppmuntre teamet til stadig å utvikle seg og bidra.
Å investere i mennesker er en bærekraftig utviklingsstrategi.
Frem mot 2025 vil Imexpharm fokusere på å implementere banebrytende strategier for å tiltrekke og beholde talenter, i tråd med trenden for bærekraftig utvikling. Selskapet vil fortsette å forbedre attraktive lønns-, bonus- og velferdspolitikker, spesielt ved å undersøke og supplere langsiktige insentivpolitikker (LTI) for nøkkelpersonell. Samtidig vil selskapet fremme digital transformasjon for å optimalisere personalforvaltning, minimere prosedyrer; implementere praktiske konkurranseprogrammer på nettplattformer for å oppmuntre til engasjement, bidra til å øke konkurranseevnen og sikre at fremtidige mål nås.
| Folkelegen, farmasøyten Tran Thi Dao, daglig leder i Imexpharm, deltok på sportsfestivalen «Firm Pioneering Steps». Foto: Imexpharm |
Farmasøyt Tran Thi Dao, administrerende direktør i Imexpharm, uttalte: «Jeg er svært takknemlig for at selskapet kan fortsette å implementere konkurransedyktige kompensasjonsregler for mer enn 1400 ansatte til tross for det vanskelige og utfordrende forretningsmiljøet. Jeg vil gjerne takke de ansatte for deres innsats og bidrag til Imexpharms imponerende utvikling. Samtidig understreker jeg at vi vil fortsette å pleie karrierene deres, fokusere på opplæring og utvikling, samt skape en kultur preget av fortreffelighet, tillit og suksess for alle.»
Takket være et godt arbeidsmiljø som hjelper ansatte med å maksimere sin kapasitet til å bidra til selskapet, har Imexpharm kommet over en vanskelig periode. Til tross for at legemiddelindustrien viste tegn til å bremse opp i de første ni månedene av 2024, registrerte Imexpharm fortsatt positive vekstresultater. Mer spesifikt nådde omsetningen 1 553 milliarder VND, en økning på 12 % fra samme periode i fjor, mens resultat før skatt (PBT) og EBITDA nådde henholdsvis 252 milliarder VND og 334 milliarder VND.
Takket være sin kontinuerlige innsats er Imexpharm stolte av å ha blitt tildelt mange prestisjetunge priser, som tittelen Vietnamesisk medisinstjerne av Helsedepartementet, en plassering blant de 50 beste børsnoterte selskapene kåret av Forbes Vietnam Magazine, og en plassering blant de 50 mest effektive selskapene i Vietnam og de 50 mest bærekraftige utviklingsbedriftene organisert av Nhip Cau Dau Tu Magazine.
[annonse_2]
Kilde: https://baodautu.vn/imexpharm-lot-top-1-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d231227.html






Kommentar (0)