Programmet Moneyverse – The Copper Universe avsluttet sesong 2 med en spesiell milepæl. Dette er ikke bare en belønning for innsatsen, men også en virkelig drømmemulighet for unge mennesker med økonomisk tenkning og progressiv ånd.
Der akademisk kunnskap møter praksis
The Moneyverse ble lansert i 2024 og har som mål å være et landsdekkende økonomisk utdanningsprogram for studenter. Programmet er organisert av VTV Times i samarbeid med The Moneyverse Vietnam Joint Stock Company med strategisk støtte fra BIDV .
Moneyverse 2025-kvalifiseringsrunden for dobler til 54 universiteter
Helt fra kvartfinalen oppgraderte The Moneyverse 2025 vanskelighetsgraden på utfordringene. Deltakerne måtte ikke bare svare på tekniske spørsmål, men også løse casesett bygget på vanlige økonomiske situasjoner. Semifinalene markerte også et nytt skritt fremover med realityshow-formatet, resultatene ble evaluert basert på en rekke resultater i prosessen. Disse endringene er måten organisasjonskomiteen skaper forutsetninger for at du kan utvikle økonomisk kunnskap og mange ferdigheter som: datainnsamling og -analyse, ressursforvaltning, kommunikasjon - debatt,...
I finalerunden må deltakerne «konkurrere» med en multiagent-AI – en runde som krever tankehastighet, evnen til å generalisere og uttrykke seg svært nøyaktig, samt evnen til å bruke kunstig intelligens – en viktig kapasitet i dagens digitale kontekst.
Svært praktisk utfordringssystem fra Coin Universe
I tillegg til konkurransen samarbeider The Moneyverse også med universiteter for å organisere Money Day 2025 – økonomiske festivaler for studenter. Med interaktive aktiviteter, utvekslinger og dramatisering av økonomisk kunnskap er Money Day et rom for «læring mens man leker – leker for å forstå», hvor unge mennesker tilnærmer seg økonomiske konsepter, samt tester sine egne ferdigheter innen pengehåndtering.
2 milliarder VND i stipend og hundrevis av eksperter: Hvordan BIDV støtter The Moneyverse
BIDV spiller en nøkkelrolle i å bygge profesjonelle verdier for The Moneyverse-reisen – The Universe of Money. Ved å delta i det profesjonelle rådet bidrar BIDV til å hjelpe The Moneyverse med å forme kunnskapsrammeverket, og sikrer nøyaktighet, oppdateringer og praktisk anvendelighet av hvert innhold.
For å realisere forpliktelsen til å fremme populariseringen av personlig økonomiutdanning , har BIDV i løpet av de to sesongene med ledsagerkurs sendt hundrevis av eksperter til forelesningssaler over hele landet under Money Days. Disse direkte konsultasjonssesjonene er en måte for eksperter å lytte til studentenes bekymringer og spørsmål om personlig økonomi, og dermed gi praktiske råd.
I tillegg lanserte BIDV også et stipendprogram med en samlet verdi på opptil 2 milliarder VND, for 10 universiteter med de mest fremragende kandidatene i konkurransen. Dette er en anerkjennelse og oppmuntring for innsatsen til unge «astronauter» på reisen mot å erobre økonomisk kunnskap. Stipendprogrammet og jobbmulighetene demonstrerer også BIDVs langsiktige visjon om å investere i landets fremtidige økonomiske menneskelige ressurser.
BIDVs verdifulle bidrag til reisen med å forbedre det økonomiske grunnlaget for den unge generasjonen
Kvalitetslanseringsplattformer for unge mennesker
De 10 beste kandidatene som jobbet og var praktikanter hos BIDV markerte et sprang fremover sammenlignet med den første sesongen – da det bare var 6 muligheter.
Tallet viser ikke bare skalautvidelsen, men enda viktigere, det er et signal om bankens tillit til programmets kvalitet. Utvalgte kandidater får ikke bare jobbmuligheter, men også muligheten til å delta i et talentutviklingsprogram: praksisplasser under direkte veiledning av et team av eksperter, utviklingsmuligheter på mange felt: fra digital bankvirksomhet, finansanalyse, bedriftskreditt til merkevarekommunikasjon,...
Som den eldste forretningsbanken med mer enn 68 års utvikling har BIDV for tiden den største totale eiendelen i det vietnamesiske banksystemet. BIDV legger spesielt vekt på menneskelig utvikling, og identifiserer utvikling av menneskelige ressurser og bedriftskultur som en av de tre utviklingssøylene i perioden 2025–2030, med en visjon frem mot 2045.
Banken har for tiden en profesjonell rekrutterings- og opplæringspolicy, inkludert sentraliserte rekrutteringseksamener, karriereorienteringsprogrammer, spesialisert opplæring og mange interne veiledningsaktiviteter. Arbeidsmiljøet er dynamisk, moderne og svært spesialisert. BIDV har vært blant de 100 beste arbeidsstedene i Vietnam i mange år – et bevis på deres metodiske personalstrategi og menneskeorienterte bedriftskultur.
Gjennom reisen demonstrerte de 10 finalistene i The Moneyverse ikke bare sin kunnskap, men også mange andre egenskaper: entusiasme, kreativ tenkning, evne til å tilpasse seg endringer, osv. Muligheten til å jobbe og være praktikant hos BIDV vil være der du kan omdanne potensialet ditt til praktisk kapasitet, samtidig som du forbereder deg på en langsiktig karriere.
Kilde: https://vtv.vn/ket-thuc-hanh-trinh-bat-dau-su-nghiep-top-10-the-moneyverse-can-dich-tai-bidv-100251124202038303.htm
Kommentar (0)