Å skape en ny styringsmodell for vitenskap, teknologi og innovasjon

Vietnam står overfor behovet for å skape en ny ledelsesstruktur – moderne, fleksibel og integrert – som er i stand til å lede det nasjonale innovasjonssystemet (IIS) mot et gjennombrudd.

Det nasjonale samfunnsvitenskapelige og humanistiske programmet «Forskning om innovasjon i ledelse av vitenskap, teknologi og innovasjon (S&I) i Vietnam» har som mål å implementere strategien for utvikling av vitenskap, teknologi og innovasjon frem mot 2030. Dette er et avgjørende skritt for å skape et institusjonelt grunnlag for det kommende tiåret med utvikling fullt av endringer og muligheter.

Perfeksjonering av ledelsesmodellen for vitenskap, teknologi og innovasjon

Programmet setter et konsekvent mål om å bygge et system av teoretiske og praktiske argumenter om vitenskaps-, teknologi- og innovasjonsstyringsmodellen i tråd med internasjonal praksis og Vietnams særtrekk; samtidig bidra direkte til politikkutforming, spesielt utarbeidelse av dokumenter til den 14. og 15. nasjonale partikongressen.

Perfeksjonere modellen for vitenskap, teknologi og innovasjon i samsvar med internasjonal praksis og Vietnams særtrekk.

For å realisere dette målet oppsummerer programmet nasjonale og internasjonale erfaringer, og studerer innholdet i vitenskap, teknologi og innovasjonsledelse i tre faser, fra grunnforskning og anvendelse til kommersialisering. Basert på denne kunnskapen tar programmet sikte på å foreslå løsninger for å innovere modeller og perfeksjonere ledelsesinstitusjoner, og dermed styrke den drivende rollen til vitenskap, teknologi og innovasjon for landets utvikling.

Programmets forskningsinnhold er utformet på en omfattende og systematisk måte. Først av alt klargjør programmet de sentrale teoretiske problemstillingene om utvikling og forvaltning av vitenskap, teknologi og innovasjon; identifiserer påvirkningsfaktorer, krav i sammenheng med digital transformasjon, teknologisk konkurranse og nye utviklingstrender i verden . Internasjonale erfaringer analyseres selektivt for å trekke nyttige lærdommer for Vietnam når de bygger en mer kompatibel og effektiv forvaltningsmodell.

I tillegg til den teoretiske delen vier programmet mye plass til å kartlegge den nåværende tilstanden til statlig forvaltning av vitenskapelig og teknologisk innovasjon i Vietnam. Fra rettssystemet, mekanismer og politikk, forvaltningsapparatet på sentralt og lokalt nivå, til forvaltning av vitenskapelige og teknologiske oppgaver, investering og finansiering, drift av innovasjonsøkosystemet, osv. Alt dette evalueres nøye for å peke på mangler og flaskehalser. På dette grunnlaget foreslår forskningsgruppene innovative løsninger og forbedrer forvaltningsmodellen, og sikrer sammenhengen mellom vitenskap og teknologi og sosioøkonomisk utvikling i den nye konteksten.

Innovasjon i næringslivet og problemet med personalforvaltning

En annen viktig pilar i programmet er forskning på vitenskap, teknologi og innovasjonsledelse i bedrifter – der innovasjon virkelig blir en drivkraft for nasjonal konkurranseevne. Programmet evaluerer ledelsesmodellen til vietnamesiske bedrifter, sammenligner den med internasjonal praksis og foreslår pilotmodeller (sandkasser) for å oppmuntre bedrifter til å investere dristig i forskning, teknologisk innovasjon, utvikling av nye produkter og bygging av en innovasjonskultur.

Menneskelige ressurser for vitenskap, teknologi og innovasjonsledelse er også et hovedfokus i programmet. Forskningen analyserer den nåværende situasjonen for opplæring og utvikling av ledere på sentralt, lokalt og bedriftsnivå; foreslår støttepolitikk og -mekanismer; bygger et rammeverk for opplæringsprogram og et læreplansystem i henhold til internasjonale standarder. Sammen med dette organiseres eksperimentelle opplæringskurs for å forbedre ledergruppens kapasitet – en faktor som direkte bestemmer kvaliteten på driften av vitenskaps-, teknologi- og innovasjonssystemet.

Fra resultatene fra komponentforskningen vil programmet syntetisere og foreslå en passende modell for vitenskap, teknologi og innovasjonsledelse for den kommende perioden; samtidig vil det pilotere en rekke modeller og løsninger for å verifisere deres effektivitet.

De forventede produktene fra programmet inkluderer: et rapporteringssystem som gir argumenter for politikkutforming; nye ledelsesmodeller, verktøy og prosesser; opplærings- og utviklingsprogrammer; vitenskapelige publikasjoner og monografier; samt resultater fra videreutdanning og bygging av ledelseskapasitet på mange nivåer. Alle produkter må sikre nyhet, akademisk integritet og overførbarhet, med 100 % av resultatene publisert vitenskapelig og minst 40 % publisert internasjonalt.

Kriteriesettet for evaluering av programmet viser også besluttsomheten om å oppnå reell effektivitet: 50 % av oppgavene må bidra direkte til politikkutforming; 80 % bidra til å løse praktiske problemer i departementer, avdelinger, lokaliteter og bedrifter; minst 60 % bidrar til å øke den teoretiske og praktiske bevisstheten om ledelsesvitenskap. I tillegg må 80 % av oppgavene bidra til videreutdanning og opplæring av ansatte innen vitenskaps-, teknologi- og innovasjonsledelse.

Med sin skala, systematiske struktur og klare strategiske orientering er programmet ikke bare en stor forskningsoppgave, men også et grunnleggende skritt i å skape en ny forvaltningsmodell for vitenskap, teknologi og innovasjon. I sammenheng med Vietnams mål om å få et gjennombrudd innen 2030, forventes programmet å bli en "institusjonell støtte" for å hjelpe vitenskap, teknologi og innovasjon med å spille en pådrivende rolle, bringe landet raskt fremover, på rett spor og dypt integrert i verdens utviklingsstrøm.

Thuy Linh

Kilde: https://daidoanket.vn/kien-tao-mo-hinh-quan-ly-moi-cho-khoa-hoc-cong-nghe-va-doi-moi-sang-tao.html