.jpg)
Arrangementet var en mulighet til å hylle generasjoner av tjenestemenn og bekrefte bransjens bidrag til å styrke nasjonal enhet.
Milepælen 3. mai 1946, da president Ho Chi Minh undertegnet dekret nr. 58 om opprettelse av departementet for etniske minoriteter, la grunnlaget for det statlige forvaltningssystemet på dette feltet.

I løpet av de siste 80 årene, til tross for en rekke endringer i organisasjonsstrukturen, har arbeidet med etniske saker konsekvent spilt en avgjørende rolle som en «bro» mellom partiet, staten og folket i etniske minoriteter.
Etnisk politikk har gradvis blitt forbedret, noe som har bidratt til å mobilisere styrken til etniske samfunn i motstandskriger så vel som i prosessen med nasjonal fornyelse og utvikling.

I de senere årene har nasjonale målrettede programmer skapt betydelige endringer i etniske minoritets- og fjellområder, spesielt innen fattigdomsreduksjon, økonomisk utvikling og forbedring av levestandard. Mange steder har registrert merkbare endringer i infrastruktur og folks levebrød.
I Lam Dong-provinsen, hvor 49 etniske grupper bor, anses denne sektoren som spesielt viktig. Det er investert omfattende i viktig infrastruktur i områder med etniske minoriteter; 100 % av kommunene har tilgang til strøm, veier, skoler og helsestasjoner.

Folk går gradvis over fra selvbergingsjordbruk til råvareproduksjon. Mange høyteknologiske modeller for kaffe, te, grønnsaker og blomster har blitt tatt i bruk. Inntekten til etniske minoriteter har blitt bedre, og fattigdomsraten har sunket til omtrent 6–7 %.
Sammen med økonomisk utvikling fokuserer lokalsamfunnet på å bevare og fremme kulturell identitet. Det kulturelle rommet til gongkulturen i det sentrale høylandet, sammen med de kulturelle verdiene til de etniske gruppene Cham, K'ho og Ma, fortsetter å bli bevart, knyttet til turismeutvikling og bygging av grasrotkulturliv.

Utdanning, helsevesen og opplæring i menneskelige ressurser har fått oppmerksomhet, noe som har bidratt til å forbedre kvaliteten på den lokale arbeidsstyrken. Det politiske systemet på grasrotnivå har blitt styrket, og rollen til landsbyens eldste og innflytelsesrike personer har blitt fremmet i å mobilisere folk til å overholde retningslinjer, opprettholde sikkerhet og orden, og styrke solidariteten i lokalsamfunnet.
.jpg)
På møtet delte representanter for tjenestemenn og embetsmenn fra ulike avdelinger og enheter erfaringer, fremhevet vanskeligheter og foreslo løsninger for å forbedre effektiviteten i oppgaveutførelsen i fremtiden. Unge embetsmenn uttrykte sin besluttsomhet om å arve og fremme ånden av «enhet, dedikasjon og ansvar» i sammenheng med digital transformasjon.
I den kommende perioden ba lederne for avdelingen for etniske minoriteter og religioner i Lam Dong-provinsen om at de ansatte fortsetter å følge mottoet «være nær folket, forstå folket, lære av folket og være ansvarlige overfor folket». Samtidig bør de fremme digital transformasjon, støtte bærekraftige levebrød, beskytte miljøet og forbedre effektiviteten av politikken.

Ved avslutningen av seremonien bekreftet lederne for avdelingen for etniske minoriteter og religioner at 80-årsjubileet ikke bare er en historisk milepæl, men også åpner et nytt kapittel i utviklingen av etniske anliggender.

Lam Dong-provinsen er fast bestemt på å bevege seg mot målet om å bygge en omfattende og bærekraftig utviklet etnisk minoritetsregion, som bidrar til å styrke nasjonal enhet i den nye æraen.
Kilde: https://baolamdong.vn/lam-dong-ky-niem-80-nam-cong-tac-dan-toc-439731.html











Kommentar (0)