Fokuser sterkt på grasrotnivået.
Helt fra starten av Arbeidernes Måned har fagforeninger på alle nivåer tydelig definert kravet om å sette arbeidere i sentrum for alle aktiviteter. Fra helsetjenester og livsstøtte til forbedring av velferd og å skape et miljø der arbeidere kan finpusse ferdighetene sine og utvikle initiativer, er alle programmene direkte rettet mot de praktiske behovene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere.
Et høydepunkt i rekken av velferdsaktiviteter er programmet med gratis helsesjekker og konsultasjoner for arbeidere og ansatte. Denne aktiviteten er en del av samarbeidsprogrammet mellom den provinsielle fagforeningen og helsedepartementet for å ivareta og forbedre arbeidernes helse i perioden 2024–2028.
Den 9. mai organiserte fagforeningen Viet Hung-avdelingen, i samarbeid med Bai Chay-sykehuset, en gratis helsesjekk og konsultasjon for 200 arbeidere fra 15 bedrifter på avdelingen. Programmet, som varte hele dagen, inkluderte diverse grundige undersøkelser som blodtrykksmåling, gynekologisk undersøkelse, ultralyd av mage, skjoldbruskkjertel og bryst, konsultasjon om reproduktiv helsehjelp, forebygging av yrkessykdommer og gratis medisinutdeling.
Herr Nguyen Van Sau, styreleder i fagforeningen Viet Hung Ward, sa: «Fagforeningen gjennomgår bedrifter og prioriterer utvelgelsen av arbeidere med vanskelige omstendigheter og begrenset tilgang til helsetjenester til å delta i programmet. Vi håper at arbeiderne vil få bedre helsetjenester, føle seg trygge i arbeidet sitt og forbli engasjerte i bedriftene sine.»
For å sikre programmets kvalitet mobiliserte Bai Chay Hospital et team av leger og sykepleiere sammen med et system med moderne utstyr for å tilby undersøkelser og konsultasjoner for arbeidere. Thai Van Huong, leder av fagforeningen ved Bai Chay Hospital, bekreftet: «Sykehuset har tildelt tilstrekkelig personell og utstyr slik at arbeiderne kan få de mest grundige undersøkelsene og konsultasjonene. Gjennom dette programmet håper vi også å øke bevisstheten om proaktiv helsehjelp blant arbeiderne.»
Som en av de 200 arbeiderne som drar nytte av programmet, delte fru Nguyen Thi Tam fra Hoa Binh Minh Automobile Joint Stock Company, Quang Ninh -avdelingen: «Ved å delta i dette helsesjekkprogrammet føler jeg tydelig fagforeningens og selskapets bekymring for arbeiderne. Vi får helsesjekker for å oppdage eventuelle sykdommer i tide. Dette hjelper arbeiderne med å føle seg tryggere i jobben sin.»
Gjennom slike spesifikke programmer strekker fagforeningenes rolle seg utover bare å ta vare på umiddelbar velvære; den sikter også mot det langsiktige målet om å bygge et stabilt og bærekraftig arbeidsmiljø. Fagforeninger blir en bro mellom bedrifter og arbeidstakere, og jobber sammen med dem for å beskytte helsen deres, forbedre livskvaliteten deres og fremme tillit, og oppmuntrer arbeidstakere til å forbli engasjerte på arbeidsplassene sine.
Ved lanseringsseremonien for Arbeidernes måned i Tuan Chau-distriktet ble mange fremragende arbeidere og de i vanskelige omstendigheter hedret og gitt gaver for å oppmuntre dem. Fru Nguyen Thi Hau, en ansatt ved T&H Ha Long Joint Stock Company, sa følelsesladet: «Familien min står fortsatt overfor mange vanskeligheter; mannen min har ikke en stabil jobb, og mine tre barn er i skolealder. Disse gavene og omsorgen fra fagforeningen gir meg mer motivasjon til å jobbe hardt og overvinne vanskeligheter.»
Fagforeningens oppmerksomhet på hver enkelt arbeiders individuelle omstendigheter viser dens store omsorg for arbeidernes velferd og sørger for at ingen blir hengende etter.
Mange aktiviteter rettet mot arbeidere foregår aktivt.
Årets atmosfære for arbeidernes måned er utbredt, fra grasrotnivå til provinsielt nivå, med mange storstilte aktiviteter og et rikt innhold, tett knyttet til de praktiske behovene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere. I følge planen for å organisere arbeidernes måned i 2026 er årets tema: «Vietnamesiske arbeidere: Innovasjon og kreativitet, økt arbeidsproduktivitet.»
Fagforeningsnivåer streber etter at hver grasrotfagforening skal organisere minst én aktivitet for å ivareta medlemmenes interesser, og at 70 % av bedrifter med 100 eller flere ansatte skal implementere aktiviteter som svar på Arbeidernes måned. Provinsen har også som mål å etablere 47 grasrotfagforeninger, utvikle ytterligere 4800 fagforeningsmedlemmer og anbefale 300 fremragende medlemmer som partiet kan vurdere for opplæring og opptak.
Et høydepunkt i årets arbeidermåned er fokuset på aktiviteter som ikke bare ivaretar, men også forbedrer arbeidernes ferdigheter, status og tilpasningsevne i sammenheng med digital transformasjon og et arbeidsmarked i rask endring. Fagforeninger på alle nivåer organiserte «Messer for arbeidsferdigheter og bærekraftig sysselsetting», som ga råd om forbedring av yrkesfaglige og digitale ferdigheter, støttet jobbformidling og hjalp arbeidere med å få tilgang til stabile jobbmuligheter og øke inntekten sin.
Bevegelsen for kreativ arbeidsetterligning fortsetter å bli fremmet i hele fagforeningssystemet. Fagforeningene oppfordrer medlemmene til å delta i å foreslå initiativer, tekniske forbedringer og anvendelse av digital transformasjon som passer for hver stilling; samtidig roser og replikerer de raskt effektive modeller i bedrifter.
I tillegg til dette skapte en rekke svært engasjerende aktiviteter som «Fagforeningsmåltider», kultur- og sportsfestivaler for arbeidere og ansatte, kunst- og sportsprogrammer, juridiske konsultasjoner, regelmessige helsekontroller, støtte til «Fagforeningshjem», signering av medlemsvelferdsprogrammer osv., en levende atmosfære på mange steder og i bedrifter i provinsen.
Den provinsielle fagforeningen organiserte også mange viktige aktiviteter, som lanseringsseremonien for arbeidernes måned knyttet til aksjonsmåneden for arbeidssikkerhet og hygiene; den 14. kultur- og sportsfestivalen for arbeidere og ansatte i Quang Ninh-provinsen; og gratis helsesjekk- og konsultasjonsprogrammer for mer enn 1100 arbeidere på mange steder.
Herr To Xuan Thao, styreleder for Quang Ninh provinsielle arbeidsforbund, understreket: «Gjennom arbeidernes måned styrker fagforeningen tilliten og forsterker båndet mellom arbeidere og organisasjonen, med bedrifter og med lokalsamfunnet. Dette vekker igjen en følelse av ansvar, innovasjon og kreativitet i arbeidskraft og produksjon, noe som bidrar direkte til økt produktivitet og sosioøkonomisk utvikling.»
Gjennom praktiske og engasjerende aktiviteter demonstrerer Arbeidernes Måned i Quang Ninh tydelig den sterke bevegelsen fagforeningene har for å være nærmere grasrota og mer knyttet til arbeiderne. Når arbeiderne virkelig blir sentrum for alle aktiviteter, oppfyller ikke bare fagforeningene sin rolle med å ta vare på arbeiderne, men bidrar også til å bygge en moderne, stabil arbeidsstyrke og skape et grunnlag for bærekraftig utvikling av bedrifter og lokalsamfunnet.
Kilde: https://baoquangninh.vn/lay-nguoi-lao-dong-lam-trung-tam-3407071.html
Kommentar (0)