«Oppfordring» til vitenskaps- og teknologitalenter om å komme tilbake for å hjelpe landet – Del 2: Skape mekanismer, miljøer og tillit for at vietnamesisk etterretning skal kunne konvergere og skinne

(PLVN) – Patriotisme flyter alltid i blodet til enhver vietnamesisk person, og ønsket om å vende tilbake for å bo i hjemlandet er alltid til stede. Dette er tanken, bekymringen og smerten til mange vietnamesere rundt om i verden, inkludert forskere, eksperter og ingeniører innen vitenskap og teknologi. Vietnamesere, uansett hvor de er, er klare hvis de har muligheten til å bidra til landet. Det viktigste er at vi skaper en mekanisme, et miljø og en tillit som gjør at vietnamesisk etterretning kan komme sammen og skinne.

Resolusjon 57-NQ/TW – «Resolusjon 10» om vitenskap og teknologi

22. desember 2024 – 80-årsjubileet for grunnleggelsen av Vietnams folkehær – signerte og utstedte generalsekretær To Lam resolusjon nr. 57-NQ/TW fra politbyrået om gjennombrudd innen vitenskapelig og teknologisk utvikling, innovasjon og nasjonal digital transformasjon.

For 80 år siden ble Vietnams propagandahær – forgjengeren til Vietnams folkehær – født i Tran Hung Dao-skogen i Cao Bang- provinsen. Den heroiske hæren, den revolusjonære hæren, gjorde seire «berømte på fem kontinenter og rystet jorden».

Etter 80 år, i dag, i den digitale tidsalderen, krever den teknologiske tidsalderen at teamet av vietnamesiske forskere og teknologieksperter – «krigerne» i den nye æraen – også streber etter og er fast bestemt på å oppnå rungende prestasjoner, og bidrar til å gjøre Vietnam til en mektig nasjon – på nivå med venner fra hele verden.

Resolusjon nr. 57-NQ/TW er en resolusjon basert på partiets vilje i harmoni med folkets vilje, som uttrykker ambisjonen om å bygge et velstående og lykkelig land, i en tid hvor alle fordeler og styrker samles for å bringe landet inn i en ny æra, en æra med nasjonal utvikling. Resolusjonen fikk enighet og støtte fra flertallet av folket, spesielt forskere i inn- og utland.

I tillegg til å tydelig skissere veien for landets vitenskapelige og teknologiske utvikling i tiden som kommer, har resolusjonen mange «nye trekk» som skaper premisset for utvikling av vitenskap og teknologi, som for eksempel: Aksept av risiko i vitenskapelig forskning eller spesifikke mål for å anvende og utnytte prestasjoner innen vitenskapelig forskning til samfunnsutvikling.

Hvis resolusjon nr. 10-NQ/TW fra 1988, kjent som «resolusjon 10», anses som en sentral resolusjon om innovasjon og styring av landbruksøkonomien og et sterkt løft for landbruksproduksjon, som har ført til at landet vårt utvikler seg med bemerkelsesverdige prestasjoner, kan resolusjon nr. 57 betraktes som en «kontrakt 10» innen vitenskapelig og teknologisk utvikling, et kompass for handling, som skaper et gjennombrudd for å bringe landet vårt inn i en æra med nasjonal utvikling.

Utkastet til dokumentet som ble sendt inn til den 14. nasjonale partikongressen, understreket nok en gang uttrykket «å ta vitenskap og teknologi, innovasjon og digital transformasjon som den viktigste drivkraften», noe som demonstrerer partiets riktige synspunkt når de planlegger landets utviklingsvei i den nye perioden.

Vitenskap og teknologi er derfor grunnlaget for utvikling, innovasjon er den viktigste drivkraften, og digital transformasjon er uunngåelig i industri 4.0 med utviklingen og anvendelsen av kunstig intelligens (KI) i alle aspekter av livet. Digital transformasjon handler ikke bare om å knytte sammen og fjerne geografiske avstander, men også om å knytte sammen ideer og praksiser, slik at drømmer raskt blir virkelighet.

Forfatteren ved laboratoriet ved Paris School of Engineering, Gustave Eiffel-universitetet, Frankrike.

Ønsket om å bidra til landet er alltid tilstede hos alle vietnamesere som bor i utlandet.

Vietnam har i dag «våknet» og har forvandlet seg kraftig til å bli en av de 32 største økonomiene i verden, med en økonomisk skala som har økt nesten 100 ganger sammenlignet med 1986, og en inntekt per innbygger som har økt fra under 100 USD i 1975 til nesten 5000 USD i 2024. I nasjonens store prestasjoner ligger det verdifulle og svært viktige bidrag fra det vietnamesiske samfunnet i utlandet.

I sammenheng med at hele partiet, hele folket og hele hæren er fast bestemt på å oppnå de to 100-årsmålene, bringe landet inn i en mektig æra, ta vitenskap og teknologi som det viktigste gjennombruddet, den viktigste drivkraften for rask utvikling av moderne produktivkrefter, og forhindre risikoen for å falle akterut, er oppdraget til vietnamesere i utlandet, spesielt utenlandske intellektuelle, vitenskapsmenn og eksperter, å "strebe" og "stå sammen med" landet for å skape ekstraordinære ting.

De siste årene har det vært en bølge av fremragende utenlandske intellektuelle som vender tilbake til hjemlandet for å jobbe, som professor Vu Ha Van, førsteamanuensis, doktor i naturvitenskap Phan Thi Ha Duong, osv. I statsministerens økonomiske rådgivende gruppe er det også mange intellektuelle, vanligvis professor Tran Ngoc Anh fra Indiana University, USA. Dette viser at vietnamesere over hele verden alltid vender seg til fedrelandet, og at partiet og staten alltid respekterer råd og konsultasjoner fra utenlandske intellektuelle for å hjelpe landet med raskt å nærme seg og nærme seg det avanserte nivået av vitenskap og teknologi i verden.

I tillegg vender mange unge generasjoner og unge forskere, etter å ha bodd, studert og praktisert i utlandet, også tilbake til hjemlandet for å bidra til og bygge opp landet sammen. Dette er en verdifull ressurs for nasjonen, som viser at majoriteten av vietnamesisk ungdom i dag, enten hjemme eller i utlandet, alltid opprettholder revolusjonære idealer, bærer i seg motivasjonen til å bygge landet og alltid streber etter å bevise at ungdommen er landets søyler og fremtid.

På terskelen til en æra med nasjonal utvikling har vi også lært om spesifikke retningslinjer og mekanismer for å tiltrekke oss eksperter på ulike felt, ikke bare de prioriterte feltene i den nåværende perioden, som høyhastighetsjernbane, kjernekraft, kunstig intelligens og halvledere, men også utvidet til 11 strategiske teknologigrupper og 35 strategiske teknologiproduktgrupper for perioden 2025–2030, utstedt i henhold til statsministerens beslutning nr. 1131/QD-TTg datert 12. juni 2025.

Politikken for å tiltrekke seg talenter innen vitenskap og teknologi er også spesifisert gjennom dokumenter som dekret nr. 179/2024-ND/CP utstedt av regjeringen i slutten av 2024, som fastsetter retningslinjer for å tiltrekke og fremme talentfulle mennesker til å arbeide i etater, organisasjoner og enheter i Vietnams kommunistiske parti, staten, Vietnams fedrelandsfront og sosiopolitiske organisasjoner, eller retningslinjer for spesialbehandling for å tiltrekke seg minst 100 ledende eksperter til å arbeide i landet.

Den 22. juni 2025 utstedte Vitenskaps- og teknologidepartementet også beslutning nr. 1412/QD-BKHCN som godkjente «Planen for å tiltrekke 100 fremragende innenlandske og utenlandske eksperter til å delta i viktige nasjonale vitenskaps- og teknologiprogrammer og oppgaver innen kunstig intelligens (KI)».

De nylig utstedte retningslinjene, retningslinjene og juridiske korridorene har vist strategisk visjon og sterk besluttsomhet i å skape et team av ledende intellektuelle og eksperter for å lede utviklingen av vitenskap, teknologi og nasjonal digital transformasjon.

Trenger svar på bekymringer og spørsmål

Delegasjon fra det vietnamesiske samfunnet i Frankrike ønsket generalsekretær To Lam velkommen under hans offisielle besøk i Den franske republikk, oktober 2024. (Forfatter nummer to fra venstre)

Realiteten har bevist det: Vietnamesere, uansett hvor de er, og selv om levekårene deres kan være annerledes, flyter patriotisme alltid i årene deres. Derfor, hvis det er en mulighet til å bidra til landet, vil de være klare. Det viktigste er at vi må skape en mekanisme, et miljø og en tillit som gjør at vietnamesisk etterretning kan komme sammen og skinne.

For at unge eksperter og forskere skal kunne returnere til landet for å bidra, må det i tillegg til økonomiske og inntektsmessige spørsmål finnes svar på spørsmål, bekymringer og vanskeligheter som: Hva er de spesifikke jobbene, arbeidsmiljøet, forfremmelsesmulighetene, karriereutviklingen og evnen til å integreres i det hjemlige miljøet?

Hvert land vil ha ulik kontorkultur, forskrifter, administrative prosedyrer og driftsmekanismer, og alle vil føle seg forvirret når de begynner å jobbe i et nytt miljø.

Et typisk eksempel innen vitenskapelig forskning er at forskningsemnet publiseres i prestisjefylte tidsskrifter, noe som er en stor ære. I utviklede land, for eksempel Frankrike, hvor «vitenskapelig integritet» alltid verdsettes høyt, med andre ord etikk i vitenskapelig forskning, er det imidlertid ikke mulig å jage etter et stort antall årlige publikasjoner. Å jage etter prestasjoner for å nå mål fører til mange konsekvenser, eller, enda farligere, til å kjøpe og selge forskningsresultater bare for å få kvantitet.

I tillegg viser praktiske erfaringer fra utviklede land at i tillegg til fornuftig politikk, er mennesket den sentrale, primære og viktigste ressursen og drivkraften for en nasjons utvikling. Det er nødvendig å vekke patriotisme, ønsket om å bidra og bevisstheten om rollen, ansvaret og den ideelle ånden til hvert enkelt individ.

I tillegg er det også behov for spesielle retningslinjer og mekanismer for å ta vare på slektninger og familier til talentfulle og respekterte individer når de bestemmer seg for å returnere hjem, fordi hver enkelt ønsker å ha en solid bakre base slik at de helhjertet kan jobbe og bidra.

For at det vietnamesiske næringslivet og intellektuelle i utlandet skal kunne fremme sin rolle i nasjonens nye æra, spesielt innen teknologioverføring, innovasjon og deltakelse i den globale verdikjeden, er det nødvendig å raskt etablere og sette i drift modellen for et «forsknings- og utviklingssenter» (FoU) i offentlige tjenesteenheter, statseide og private selskaper, spesielt for en rekke strategiske, høyteknologiske og tilknyttede næringer.

Forsknings- og utviklingssenteret ble etablert med mål om å løse problemer som oppstår i utnyttelses- og produksjonsprosessen direkte; tjene til digital transformasjon, modernisering og optimalisering av produksjonsprosesser. Denne modellen vil støtte maksimal utnyttelse av vietnamesisk intelligens, gradvis nærme seg toppen av internasjonal vitenskap, og hjelpe innenlandske eksperter med å gradvis bli teknologisk autonome.

Etableringen av et «forsknings- og utviklingssenter» bidrar også til å løse problemet med å ansette, tiltrekke og beholde talentfulle mennesker. Det tiltrekker seg ikke bare vietnamesiske forskere og eksperter i utlandet, men skaper også et premiss for å tiltrekke internasjonale eksperter og venner til å jobbe og hjelpe oss med å løse innenlandske problemer. Å tiltrekke utenlandske eksperter til investeringer og forskning demonstrerer også tydelig ånden av multilateral diplomati som vårt parti har foreslått.

I tillegg trenger arbeidet med å oppdage, pleie og trene unge talenter også oppmerksomhet. I tillegg til det internasjonale studentmiljøet har det for tiden gradvis dukket opp vietnamesere som bor i utlandet, generasjoner F1, F2 ... født og oppvokst i vertslandet. Dette er også verdifulle ressurser i landet som trenger passende politikk. Det må finnes spesifikke planer for «karrieremuligheter» som er attraktive nok til å beholde talenter etter hjemkomst, og unngå hjerneflukt, spesielt for unge talenter.

Unge talenter kan oppdages gjennom konkurranser og priser innen vitenskap, teknologi, innovasjon osv., og man følger nøye med på den faktiske situasjonen i hvert trinn av landets utvikling med sikte på å tiltrekke seg talenter innen prioriterte felt.

I dagens flate verden og sterke digitale transformasjon kan man bidra til hjemlandet og landet hvor som helst i verden så lenge hver borger alltid ser mot fedrelandet. Derfor betyr ikke det faktum at en del av befolkningen velger å bli værende i utlandet for å bo og arbeide at de ikke bidrar til landets utvikling.

For å tiltrekke seg og få mest mulig ut av ressursene fra vietnamesiske intellektuelle og eksperter i utlandet, må det derfor finnes en passende og fleksibel forvaltningsmekanisme, med en avdeling/etat som direkte styrer og opererer i landet, og et kontaktpunkt på hvert sted med rollen å samle og vedlikeholde aktiviteter, og samle løsninger for hvert viktige problem i landet.

Når partiet, staten og folket deler den samme ambisjonen, når det vietnamesiske folket hjemme og i utlandet forener seg i samme ånd og vilje til å bidra til å bygge et «mer anstendig og vakkert» land slik onkel Ho alltid håpet, kan Vietnam fullt ut oppnå målet om å bli en utviklet og mektig nasjon innen midten av det 21. århundre.

Kilde: https://baophapluat.vn/loi-hieu-trieu-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-ve-giup-nuoc-bai-2-tao-co-che-moi-truong-niem-tin-de-tri-tue-viet-hoi-tu-va-toa-sang.html