Spesielle fordeler med den nye styrelederen i Hanoi, Nguyen Duc Trung

Delegater fra nasjonalforsamlingen vurderte at den nye formannen for Hanoi-folkekomiteen, Nguyen Duc Trung, som tidligere var viseminister for planlegging og investeringer, har strategisk tenkning og erfaring innen lokalt styresett.

Herr Nguyen Duc Trung , visesekretær for den 18. partikomiteen i Hanoi, er nettopp valgt til leder av byens folkekomité for perioden 2021–2026. Han erstatter herr Tran Sy Thanh (som ble valgt av sentralkomiteen til å bli med i den sentrale inspeksjonskomiteen og inneha stillingen som leder av komiteen).

Herr Nguyen Duc Trung ble født i 1974, fra Thanh Hoa, og har en mastergrad i politisk økonomi, en bachelorgrad i økonomi og en bachelorgrad i engelsk.

Før han tiltrådte stillingen som leder av hovedstadsregjeringen, hadde han jobbet lenge i departementet for planlegging og investeringer (tidligere), inkludert en periode som viseminister.

Etter det ble han utnevnt til visesekretær i Nghe An provinsielle partikomité, og hadde deretter stillingene som leder av den provinsielle folkekomiteen og sekretær i Nghe An provinsielle partikomité.

Med sin ekspertise innen økonomi, politisk planlegging og praktiske erfaring i lokalsamfunnet forventer mange representanter i nasjonalforsamlingen at Nguyen Duc Trung vil bringe en ny bris til hovedstaden i den strategiske utviklingsfasen. Hanoi står overfor behovet for sterk transformasjon for å møte statusen til en global by.

Ny leder av Hanoi folkekomité Nguyen Duc Trung. Foto: Bidragsyter

Nasjonalforsamlingsdelegaten Hoang Van Cuong (Hanoi-delegasjonen) uttrykte at Hanoi er det politiske, økonomiske og kulturelle nervesenteret i hele landet, med en rolle å spre innflytelse over hele landet. Derfor må lederen for Hanoi-regjeringen ha en nasjonal visjon, langsiktig strategisk tenkning og omfattende kapasitet til å forvalte alle områder på en helhetlig måte.

Personen som velges til denne stillingen må være praktisk anlagt og i stand til å løse eventuelle problemer som oppstår.

Delegatene anerkjente at Trung, som tidligere var viseminister, har strategisk tenkning og moderne ledererfaring, og er i stand til å orientere hovedstadens utvikling i forbindelse med nasjonen og regionen.

Samtidig har han hatt mange lederstillinger i store områder som Nghe An, og opparbeidet seg all erfaring med å håndtere alt fra strategiske retninger til spesifikke operasjoner og lokal administrasjon.

Nasjonalforsamlingsdelegat Hoang Van Cuong (Hanoi-delegasjonen). Foto: Hoang Ha

«Jeg håper den nye formannen vil ha alle egenskapene til å lede hovedstaden, og sammen med ledergruppen realisere folkets ambisjoner og utvikle Hanoi mot målet om sivilisasjon og modernitet», sa delegat Hoang Van Cuong.

Herr Cuong sa at spørsmålet om organisering og styring av planleggingen av hovedstaden er en nøkkeloppgave i den kommende perioden. Hanoi har en god utviklingsorientering, noe som tydelig fremgår av hovedplanen, men suksess avhenger av arrangørene og iverksetterne.

«Med sin overordnede visjon og ledererfaring tror jeg den nye styrelederen vil implementere ideene i planleggingen effektivt og gjøre visjonen til virkelighet», understreket Cuong.

Hanoi-lederne må ha en nasjonal visjon og langsiktig strategisk tenkning. Foto: Hoang Ha

Modig nok til å flytte hele systemet

Førsteamanuensis dr. Bui Hoai Son, fulltidsmedlem i nasjonalforsamlingens komité for kultur og samfunn, og en nasjonalforsamlingsdelegat fra Hanoi, sa at omorganiseringen av stillingen som leder av byens folkekomité på dette tidspunktet har spesiell betydning. Dette er ikke bare en personellendring, men en viktig milepæl i prosessen med å realisere resolusjonen fra den 17. partikongressen i Hanoi, som forbereder en ny utviklingssyklus knyttet til ånden fra den 14. partikongressen.

Ifølge Son er Hanoi inne i en periode med sterk transformasjon, med perfeksjonering av den todelte lokale forvaltningsmodellen, implementering av en grønn vekststrategi, digital transformasjon, utvikling av kulturnæringer og aktivering av endogen styrke. Alt dette krever at bystyrets leder har strategisk visjon, lederegenskaper og en ånd av reell innovasjon.

Han forventer at den nye formannen i Hanoi fullt ut vil demonstrere egenskapene til et strategisk kaderteam i en ny æra med de «5 tingene»: visjon, mot, ansvar, disiplin og ambisjoner.

«Det hovedstaden trenger nå er en leder med nok mot til å knytte sammen, koordinere og fremme hele systemet for å bevege seg i innovasjonens ånd; med nok ambisjoner til å gjøre Hanoi til landets leder innen utvikling av kultur, kunnskapsøkonomi, digital økonomi og kulturindustri. Dette er områdene som vil posisjonere hovedstadens konkurranseevne i flere tiår fremover», understreket Son.

Nasjonalforsamlingsdelegat Bui Hoai Son. Foto: Le Anh Dung

Delegaten mener også at den nye formannen i Hanoi vil bygge en lederstil som er nær folket, respekterer folket og er for folket, i den ånden som generalsekretær To Lam gjentatte ganger har bekreftet: «All politikk og strategier må starte med folkets behov og sikte mot folkets lykke.»

«Hanoi er landets hjerte, og det bor også 10 millioner mennesker med svært spesifikke bekymringer: trafikkork, forurensning, overbelastning av skoler, mangel på offentlig rom, skadet kulturarv og utilstrekkelig urban atferd. En president i den nye æraen må vite hvordan man lytter, har dialog, handler raskt og besluttsomt, og løser problemer ikke med slagord, men med databasert politikk, moderne styresett og en følelse av ansvar overfor folket», sa Son.

Utvikling av kulturelt industrielt økosystem i Hanoi

Førsteamanuensis Dr. Bui Hoai Son vurderte fordelene til den nye styrelederen i Hanoi og sa: «Mr. Nguyen Duc Trung har en helt spesiell fordel, som er kombinasjonen av moderne ledelsestenkning fra en person som tidligere jobbet med planlegging og investering og den dyptgående praktiske erfaringen til en person som tidligere var sekretær i en stor provins som Nghe An. Dette hjelper den nye styrelederen i Hanoi til å se kultur, utdanning og kreativitet ikke bare som sosiale felt, men også som utviklingsressurser, 'myke motorer' som fremmer hovedstadens vekst.»

Ifølge delegat Son må investering i kultur og utdanning betraktes som en strategisk investering, i likhet med investering i transportinfrastruktur eller digital transformasjon. Dette er den nødvendige tilnærmingen for å omsette politikken om at «kultur er det åndelige grunnlaget og drivkraften for bærekraftig utvikling» i resolusjonen fra bypartiets kongress til konkrete handlinger.

Med et solid grunnlag innen offentlig investeringsforvaltning og politikkutforming kan den nye styrelederen i Hanoi få til forventede gjennombrudd.

For det første må kultur, utdanning og kreativitet inkluderes i byens investeringsprioriteringer, og dette må betraktes som den «myke infrastrukturen» som bestemmer Hanois konkurranseposisjon i den kunnskapsbaserte økonomiens æra.

For det andre må byen ta i bruk moderne offentlig-private partnerskapsmodeller innen kultur- og kreativitet, i tråd med det nye juridiske rammeverket for kulturnæringen, den digitale økonomien og nattelivsøkonomien.

For det tredje må byen danne kreative rom, kulturelle industrisoner og innovasjonssentre for å beholde unge talenter og pleie det kreative industrielle økosystemet.

«Hanoi har en tusen år gammel kultur, en rik arv og et stort antall intellektuelle, kunstnere og kreative mennesker. Problemet er i hvilken grad vi har gjort disse verdiene til «myke ressurser». Kultur er ikke bare til for bevaring, men også for å skape merverdi, posisjonere det urbane merkevaren og bidra direkte til hovedstadens GRDP», analyserte delegat Son.

Han foreslo en synkron strategi for å utvikle et kulturelt industrielt økosystem, fra kino, musikk, mote til kulturturisme; utnytte kulturarv med en moderne ledelsesmodell, anvende digital teknologi, utnytte nattøkonomien og arrangementsøkonomien; bygge Hanoi til et kreativt sentrum i landet; investere i identitet – kjerneverdien som gjør hovedstaden attraktiv.

«Når Hanoi vet hvordan man fornyer kulturarven sin og skaper levende kulturopplevelser, vil det tiltrekke seg unge mennesker, turister og investorer. Med bakgrunn i økonomi og politikkutforming tror jeg den nye styrelederen i Hanoi har evnen til å gjøre «myke ressurser» om til økonomiske ressurser, og dermed gjøre kultur til en pilar i hovedstadens utvikling», bekreftet førsteamanuensis Dr. Bui Hoai Son.

Vietnamnet.vn

Kilde: https://vietnamnet.vn/loi-the-dac-biet-cua-tan-chu-cich-ha-noi-nguyen-duc-trung-2462309.html