MADAME NGUYEN THI NGA, FORMANN I BRG-GRUPPEN: SAMMENBUD FOR LIKESTILLING

For Nguyen Thi Nga, styreleder i BRG Group , er innsats for å fremme likestilling mellom kjønnene en av løsningene for å styrke den endogene kapasiteten på en bærekraftig måte.

Madame Nguyen Thi Nga, styreleder i BRG Group, mottok prisen under Women's Empowerment Awards (WEPs 2021).

«Jeg er glad for å se at kvinners rolle styrkes ikke bare i økonomiske aktiviteter, men også på det politiske , kulturelle og sosiale området», rapporterte fru Nguyen Thi Nga, i sin rolle som visepresident i Vietnam Association of Women Entrepreneurs (VAWE), til presidenten om utviklingen av det vietnamesiske kvinnelige gründermiljøet på et nylig møte i anledning Vietnams gründerdag.

Hun nevnte også noen bemerkelsesverdige tall, at mer enn 20 % av bedriftene i Vietnam eies av kvinner, og mer enn 51 % av vietnamesiske bedrifter har kvinner i eierstrukturen sin, denne andelen er på nivå med utviklede økonomier som Singapore, Frankrike eller Sverige. Ikke bare det, mange prestisjefylte globale organisasjoner har rangert Vietnam blant de ledende landene innen kvinners myndiggjøring og likestilling.

Disse prestasjonene, ifølge fru Nga, er takket være mange retningslinjer og programmer som støtter kvinneeide bedrifter, og som har blitt satt ut i livet, med fokus på loven om likestilling mellom kjønnene og nylig den nasjonale strategien for likestilling mellom kjønnene. Disse retningslinjene har skapt like muligheter for menn og kvinner innen sosioøkonomisk utvikling og utvikling av menneskelige ressurser, og har etablert og styrket samarbeidende og støttende forhold mellom menn og kvinner på alle områder av samfunnslivet og familielikestilling.

Visepresidenten i VAWE ønsker imidlertid også å dele imaget og aktivitetene til organisasjonen som representerer stemmen til vietnamesiske kvinnelige gründere, ikke bare når det gjelder beskyttelse, men også når det gjelder å bygge og perfeksjonere kvinners rettigheter i bedrifter. Gjennom årene har arrangementer organisert av VAWE prioritert aktiviteter for å spre bevissthet om likestilling og kvinners myndiggjøring til alle deler av landet, fra storbyer til vanskelige fjellområder eller avsidesliggende øyer.

Vanligvis har VAWE slått seg sammen med store finansinstitusjoner som International Finance Corporation (IFC), United States International Finance Corporation (DFC), Asian Development Bank (ADB) ... for å støtte kreditt til kvinneeide bedrifter, og for å introdusere internasjonale programmer for å støtte kvinneeide eller -drevne gründere.

Dette er også hva fru Nga gjør i BRG Group, i sin rolle som leder. BRG Group fokuserer på å investere og bærekraftig utvikle en bransje som tiltrekker seg mange kvinnelige arbeidere, nemlig tjenester innen supermarkedsystemer. Men fremfor alt deles og forenes likestillingsånden i en gruppe på 22 000 ansatte, hvorav kvinner utgjør 60 %. Husk at i de vanskeligste tidene av Covid-19-pandemien, til tross for at de ble hardt rammet, gjorde BRG Group likevel en innsats for å bidra med totalt mer enn 200 milliarder dong til forebygging, kontroll og sosialt trygdearbeid over hele landet.

Akkurat nå, når forretningssituasjonen er vanskelig og setter kvinnelige gründere og bedriftseiere generelt overfor ekstremt store utfordringer, sprer flammen av solidaritet, kameratskap og deling seg, ikke bare gründerne, men også de ansatte i bedriften blir styrket.

Fru Nguyen Thi Nga, styreleder i BRG Group, ble tildelt First Class Labor Medal; Topp 10 mest fremragende entreprenører i Vietnam i 2022; mottok tittelen Outstanding Vietnamese Businesswoman - Golden Rose Cup 5 ganger på rad; Women of Impact Award i ASEAN i 2020.

BRG Group er den eneste bedriften i Vietnam som har mottatt førstepremien i kategorien Likestilling gjennom samfunnsengasjement og partnerskap ved Women's Empowerment Awards (WEPs 2021) innenfor rammen av Women's Economic Empowerment in Asia-programmet organisert av FNs enhet for likestilling og myndiggjøring av kvinner (UN Women) og EU i samarbeid med Vietnam Women Entrepreneurs Council og Vietnam Chamber of Commerce and Industry (VCCI).

Likestilling er et tema som Nga lidenskapelig har forsket på og delt med kvinnelige ledere som visepresident Truong My Hoa og Ha Thi Khiet på direktesendt TV siden for 15 år siden.

Helt ærlig, vietnamesiske kvinner står fortsatt overfor mange ulemper, og er uforholdsmessig hardt rammet av klimaendringer og de negative konsekvensene av den økonomiske krisen. I arbeidsstyrken er andelen kvinner mye lavere enn menn, henholdsvis 70 % og 80 %. Når det gjelder finansiering, står små og mellomstore bedrifter ledet av kvinner overfor et stort årlig økonomisk gap på 1,2 milliarder USD sammenlignet med små og mellomstore bedrifter ledet av menn. I vietnamesiske bedrifter er kvinner svært underrepresentert og står bare for 18 % av setene i styret.

Derfor er historien om BRG Groups utviklingsreise med den ledende rollen som kaptein Nga, med dristige forretnings- og investeringsstrategier, som bringer mange verdifulle produkter og tjenester av internasjonal kvalitet til det vietnamesiske folket, levende eksempler på innsatsen for å heve seg og skape like konkurransevilkår for mannlige og kvinnelige gründere i Vietnam.

Spesielt innsatsen innen likestillingsarbeid i Vietnam har blitt anerkjent og verdsatt av det internasjonale samfunnet, og har blitt et tema som er blitt delt på mange internasjonale arrangementer og aktiviteter gjennom ambassadører som fru Nga, slik at det internasjonale samfunnet bedre kan forstå og sette pris på Vietnam.

I desember 2022, på Verdensrådet for kvinners (WAW!) konferanse i Tokyo, et program med presidenter fra mange land, inkludert Japans statsminister, ble Nguyen Thi Nga nevnt på listen over ærede kvinnelige gründere. Det er ikke bare en personlig ære, men Nga og de vietnamesiske delegatene som deltok på konferansen den dagen, følte dypt ansvaret, dedikasjonen og "flaggfargen" til vietnamesiske gründere på den internasjonale arenaen.

Talen hennes på forumet og talen hennes på konferansen for japanske kvinnelige gründere ga det internasjonale samfunnet et oppdatert perspektiv på Vietnam, vietnamesiske kvinners fremgang samt det politiske systemet for likestilling.

Fru Nga er ikke bare kjent som den som aldri slutter å inspirere BRG Group og SeABank. Hun leder mange andre selskaper, der hun prioriterer å fokusere og investere tungt i produksjonsutvikling, skape mange arbeidsplasser og mange produkter for samfunnet, for eksempel rekeoppdrettsprosjekter i Thanh Hoa eller kassavastivelsesforedlingsfabrikk i Nghe An...

I planen hennes vil karrige områder som ikke kan produsere jordbruk bli omgjort til golfbaner, noe som vil utvikle turistnæringen, og dermed skape titusenvis av direkte arbeidsplasser og tusenvis av indirekte arbeidsplasser. Kvinner i mange fattige landlige områder vil ha flere muligheter til å forandre livene sine, noe som også betyr at titusenvis av familier vil få et mer fredelig og lykkelig liv ...

«En god båtmann kommer ikke fra et blikkstille hav», et ordtak som fru Nga delte for to år siden da Covid-19-pandemien raste over hele landet og internasjonalt, har blitt spredt, oppmuntret næringslivets ånd og er fortsatt hennes representative image.

Hennes entusiasme, lidenskap og optimisme for fremtiden har alltid blitt opprettholdt av henne selv i de mest ustabile forretningsmiljøer. Dette er også flammen som veileder BRG Group og virksomhetene hun leder til å bygge en bedriftskultur som fremmer bærekraftig utvikling og rettskaffen forretningsetikk, og dermed skaper et solid grunnlag for å hjelpe bedrifter med å overvinne alle utfordringer.

BRG-gruppen