v6g8565u.png
Julia Liuson – visepresident for utviklerdivisjonen hos Microsoft – krever at ansatte evalueres basert på nivået av intern bruk av AI. Foto: Microsoft

Ifølge Insider sendte Julia Liuson – visepresident i utviklerdivisjonen, avdelingen som er ansvarlig for utviklerverktøy som GitHub Copilot – nylig en e-post der hun instruerte ledere til å evaluere ansattes ytelse basert på bruk av interne AI-verktøy.

«KI er nå en grunnleggende del av hvordan vi jobber. I likhet med samarbeid, datadrevet tenkning og effektiv kommunikasjon er bruk av KI ikke lenger valgfritt – det er en sentral del av alle roller og alle nivåer.» Liuson instruerer også ledere om at KI «bør være en del av de overordnede vurderingene av en persons ytelse og innvirkning».

Microsofts ytelseskrav kan variere fra team til team, og noen vurderer å inkludere et mer formelt kriterium for bruk av interne AI-verktøy i ytelsesvurderinger for det kommende regnskapsåret.

Endringene skal visstnok være rettet mot å håndtere den langsomme interna adopsjonen av Copilot. Microsoft ønsker å gjøre AI-chatboter mer tilgjengelige, og ønsker at produktutviklere skal ha en bedre forståelse av verktøyene.

GitHub Copilot møter konkurranse fra andre AI-programmeringstjenester som Cursor. Microsoft tillater ansatte å bruke noen eksterne AI-verktøy så lenge visse sikkerhetskrav er oppfylt. For eksempel har ansatte for øyeblikket lov til å bruke Replit.

En fersk rapport fra Barclays siterer data som viser at Cursor nylig overgikk GitHub Copilot innen koderedigering – et viktig segment av utviklermarkedet.

(Ifølge Insider)

Hva gjør denne AI-oppstarten spesiell som har fanget oppmerksomheten til Meta og Apple? Perplexity, en nesten 3 år gammel AI-oppstart, har fått oppmerksomheten til Meta og Apple. Dette viser den harde konkurransen innen AI-feltet, ettersom teknologigiganter prøver å ta igjen rivaler som Google og OpenAI.

Kilde: https://vietnamnet.vn/microsoft-bat-buoc-dung-ai-khi-lam-viec-2416031.html