Med løsningen «Lage en festeanordning for å fikse kanten av stålbåndet når utspolingen på den store S1-skjæremaskinen avvikles», ble Trinh Van Tuyen, leder for den store S1-skjærelinjen ved JFE Shoji Hai Phong Steel Co., Ltd. (VSIP Industrial Park), tildelt sertifikatet for kreativ arbeidskraft i 2024 av Vietnams generelle arbeidsforbund .
Herr Tuyen sa at tidligere, under prosessen med å skjære stålspoler med liten bredde, ble stålstrimlen i spolegruppen ofte klemt fast i utgangsakselen, noe som førte til at innsiden av spolen ble eksponert og satt fast i utgangsakselen til avviklingsmaskinen.
Årsaken er at myk filt brukes til å sette inn valsegruppen, men filten er ikke hard nok til å holde stålbåndenden når valsevognen beveger seg ut. Denne begrensningen forårsaker tap av tid og sikkerhet under håndtering.
Ut fra den situasjonen brukte han tid på å observere og analysere årsaken. Ifølge ham er den største svakheten at det er ineffektivt å bruke filt til å holde rullegruppen fordi filten er myk, og når rullen beveger seg, er vekten stor, noe som gjør at stålbåndhodet lett setter seg fast. Under produksjonsprosessen brukte arbeiderne mye arbeid på å fikse denne feilen.
Stålbåndet er hardt og vanskelig å bøye. Hver gang det brekkes, tar det tid å skyve det tilbake til sin opprinnelige posisjon, noe som påvirker den generelle fremdriften i produksjonslinjen. Derfra foreslo han å produsere en halvsirkelformet stålfeste, lett og enkel å demontere, for å holde enden av stålbåndet. Når rullene beveger seg, hindrer denne innretningen at stålkanten brekkes eller settes fast i akselen, noe som sikrer sikkerhet og reduserer tiden for feilhåndtering.
Etter bare kort tids bruk har den halvsirkelformede stålfiksturen vist seg å være bemerkelsesverdig effektiv. Løsningen bidrar til å spare driftstid, eliminerer rulleopprivning ved flytting av rullegrupper, reduserer drifts- og behandlingstiden med 5 minutter per produksjonsordre, og sparer dermed 14 timer per måned.
Løsningen har blitt brukt siden januar 2024 på både S1- og S3-linjene, og har generert en fortjeneste på 840 millioner VND/år, spesielt uten kostnader fordi den bruker materialer som er tilgjengelige på verkstedet. Styreleder i fagforeningen til JFE Shoji Steel Company Limited, Dang Van Hiep, kommenterte at Tuyens løsning er enkel, men svært effektiv. Det er verdifullt at initiativet kommer fra praksis, fra nøye observasjon under arbeidsprosessen, som ikke bare sparer kostnader, men også bidrar til å sikre sikkerheten til operatørene.
Trinh Van Tuyen er uteksaminert fra Central College of Transport 2, mellomnivå i sveising, og har en flidfull innstilling. Han er alltid aktiv i å forbedre teknikker.
Selv om han ble tildelt sertifikatet for kreativ arbeidskraft av Vietnams generelle arbeidsforbund for første gang, foreslo Tuyen ofte mange initiativer og forbedringer i produksjonsprosessen sammen med arbeiderne sine i løpet av sine 7 år i selskapet. I mange år ble han evaluert av selskapet for å ha utført oppgavene sine utmerket og var et eksemplarisk fagforeningsmedlem i den kreative arbeideremuleringsbevegelsen.
Herr Tuyen fortalte om sin motivasjon for forskning og uttrykte at enhver forbedring, uansett hvor liten, som hjelper arbeidere med å betjene maskiner mer praktisk og tryggere, er noe som bør gjøres. Derfor observerer han alltid nøye på jobb, oppdager begrensninger og finner deretter måter å overvinne dem på sammen med kollegene sine.
Videre skaper selskapet alltid gunstige forhold ved å utstyre anleggene fullt ut, oppmuntre ansatte til å være kreative gjennom klare og transparente insentivregler og konkurransevurderinger. Dette er «løftekraften» for hver ansatt til å trygt foreslå nye ideer. «I sammenheng med mange økonomiske svingninger er det ekstremt viktig å hjelpe bedrifter med å kutte kostnader og forbedre produktiviteten. Det bidrar også til å sikre arbeidsplasser og inntekt for arbeiderne selv», sa Tuyen.
Med dedikasjon, ansvar og en ånd av konstant innovasjon fortsetter linjeleder Trinh Van Tuyen å inspirere kreativitet hos sine kolleger, og bidrar til å bygge bildet av en dynamisk og profesjonell Hai Phong-arbeider i integreringsperioden.
TU ANHKilde: https://baohaiphong.vn/nguoi-truong-chuyen-dam-me-cai-tien-528606.html
Kommentar (0)