Deltakere på programmet var Le Manh Hung – visedirektør for Overseas Labor Center ( innenriksdepartementet ), Vi Ngoc Quynh – visedirektør for Nghe Ans innenriksdepartement, sammen med representanter fra 10 bedrifter i industriparker i provinsen og hundrevis av arbeidere og studenter.

I sin åpningstale understreket en representant for Nghe An Employment Service Center: I de senere årene har Nghe An vært et av stedene med et stort antall arbeidere som deltar i EPS-programmet (Korea) og IM Japan (Japan). Dette er en velutdannet arbeidsstyrke med yrkesfaglige ferdigheter og industriell stil, en menneskelig ressurs av høy kvalitet som må tiltrekkes og legges til rette for utvikling i hjemlandet.

Denne jobbmessen er ikke bare en bro for å hjelpe arbeidere som returnerer hjem med å finne passende jobber, men også en mulighet for lokale bedrifter til å henvende seg til og rekruttere faglærte arbeidere med fagfelt og internasjonal erfaring.

På messen stilte 13 bedrifter, produksjonsanlegg og rekrutteringsenheter med hundrevis av stillinger innen industri, elektronikk, treforedling, klesproduksjon og tjenester – med stabil inntekt, tilpasset arbeidstakernivået. I tillegg til rekrutteringsområdet arrangerte organisasjonskomiteen også konsulentboder om arbeidsledighetstrygd, yrkesopplæring, oppstart, fortrinnslån ... for å hjelpe arbeidstakere med å få mer informasjon og orientere seg for sin langsiktige karriere.
.jpg)

Vi Ngoc Quynh, visedirektør i Nghe Ans innenriksdepartement, understreket følgende på jobbmessen: «EPS og IM Japans arbeidsstyrke er en strategisk menneskelig ressurs – med erfaring, ferdigheter, disiplin og gode språkkunnskaper. Bedrifter må ha passende retningslinjer for å tiltrekke, lære opp og bruke dette potensialet for å maksimere det. Samtidig må lokale myndigheter, spesielt i den vestlige Nghe An-regionen, koordinere tett med arbeidsformidlingen for rådgivning, introduksjon av jobber, oppdatering av listen over hjemvendte arbeidstakere og sikring av effektiv forbindelse mellom tilbud og etterspørsel.»
.jpg)
Også på arrangementet satte Le Manh Hung – assisterende direktør for Overseas Labor Center – i innenriksdepartementet – stor pris på organisasjonsmodellen til Nghe An, og bekreftet at jobbmessen ikke bare er en årlig aktivitet, men også en toveis modell for menneskelige ressurser – å dra offisielt, komme tilbake med en jobb. Dette er et bevis på partiets og statens vedvarende ånd: Arbeidskraft er sentrum for utvikling, bærekraftig sysselsetting er grunnlaget for sosial trygghet. Å organisere messer som denne er en effektiv måte å støtte arbeidere i å fremme ferdighetene sine når de kommer hjem, samtidig som det hjelper innenlandske bedrifter med å få mer høyt kvalifisert arbeidskraft, og dermed møte produksjons- og forretningsbehov i den nye utviklingsfasen.

Kilde: https://baonghean.vn/nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-nghe-an-10308129.html






Kommentar (0)