Folk som sliter seg inn til beinet

I Korea er det ingen mangel på arbeidere som jobber fra 09:00 til 21:00. Man kan si at disse menneskene bor på bedriften og bare «kommer på besøk» hjemme hver kveld.

RFI siterte en rapport fra 2022–2023 fra Organisasjonen for økonomisk samarbeid og utvikling (OECD) som sa at Sør-Korea er et av landene med det høyeste antallet årlige arbeidstimer, på over 1900 timer/år, 200 timer høyere enn gjennomsnittet av OECD-land (30 land). Bildet av at de fleste koreanere jobber til langt på natt og sliter seg ut for å vise sin dedikasjon til arbeidet, har lenge blitt et kulturelt kjennetegn.

Kveldstogene er fulle av arbeidere som er på vei hjem. Foto: NEW YORK TIMES

I følge gjeldende koreansk lov jobber arbeidere i gjennomsnitt 8 timer om dagen og maksimalt 52 timer i uken. Dette er imidlertid bare tall på papiret. Det er mange grunner til å forklare den koreanske overtidskulturen. Ifølge Nikkei Asia er den første grunnen at arbeidere ikke har noen stemme i selskapet. Bedriftseiere i Korea har ofte mye makt, mens ansatte ikke kan kreve noe. Den andre grunnen er at lønningene deres er ganske lave. Selv om den årlige arbeidstiden er mye høyere enn gjennomsnittet i OECD-landene, er årsinntekten til koreanske arbeidere i 2022 fortsatt lavere enn gjennomsnittslønnen i medlemslandene i denne organisasjonen.

Videre er arbeidsmarkedet i Korea for tiden svært konkurransepreget. Ifølge en representant for det koreanske ungdomsforbundet er det utenkelig for mange å pensjonere seg som 60-åring. Mange blir permittert når de fyller 40 eller 50 år. Derfor må mange, selv om de har gode stillinger og stabile jobber, fortsatt kjøre taxi eller levere varer for å spare penger til fremtiden når de pensjonerer seg.

I tillegg, ifølge Forbes magazine, er en annen viktig grunn som ikke kan ignoreres ideologien og konseptet som er dypt forankret i koreanernes sinn: å jobbe overtid betyr å være hardtarbeidende, dedikert og anstrengende. Hvis du vil lykkes, må du vie deg selv og bruke all tiden din på jobb. Og for koreanere defineres suksess av en god jobb og en god lønn. De er veldig opptatt av en persons stilling og rang i selskapet. Mr. Lee, 39 år gammel, en kontorarbeider i Korea, bekreftet at det å forlate kontoret klokken 18.00 betyr å ikke bli forfremmet.

Den tunge arbeidsmengden har en betydelig innvirkning på arbeidernes helse. I tillegg til fysisk helse er også arbeidernes mentale og emosjonelle helse alvorlig påvirket. Sør-Korea har den høyeste selvmordsraten i OECD, enda høyere enn Japan, et land kjent for Karoshi, eller «å jobbe til døden». Bare i 2021 tok rundt 13 000 mennesker i Sør-Korea sitt eget liv. Dessuten betyr det at arbeidere ikke vil ha tid til familie og barn når de bruker all sin energi på arbeid. Derfor er det ikke overraskende at Sør-Korea har den laveste fødselsraten i verden , og denne raten fortsetter å synke gjennom årene.

Dedikasjon, dedikasjon og til og med utmattelse har hjulpet Sør-Korea med å utvikle seg raskt og bli en av de fire asiatiske dragene. Konsekvensene det har forårsaket er imidlertid ikke små.

PERLE

Kilde: https://www.sggp.org.vn/nhung-nguoi-vat-kiet-suc-cho-cong-viec-post756548.html