
I 2025 fikk Ninh Giang-distriktet i oppgave å rekruttere mannlige borgere til hæren for seks nøkkelenheter underlagt Forsvarsdepartementet og Militærregion 3.
Etter å ha fullført den medisinske undersøkelsen, koordinerte Ninh Giang-distriktets militærtjenesteråd med de militære enhetene for å organisere infiltrasjon med «3 møter, 4 kunnskap», inkludert: Møte med innbyggere, møte med familier, møte med lokaliteter og kjenne til helse, kjenne til kultur, kjenne til bakgrunn og kjenne til moralske egenskaper.
Ifølge oberstløytnant Tran Phuong Nam, kommandør for Ninh Giang-distriktets militærkommando, dro noen enheter som mottok soldater sammen med kommandoens offiserer direkte til området for å infiltrere og verifisere. Dette er grunnlaget for at enheten og lokalsamfunnet skal ferdigstille listen og utstede ordre om å kalle innbyggere til å verve seg til hæren i samsvar med forskriftene.
«Noen unge mennesker som jobber langt unna, i bedrifter og arbeidsgrupper, har infiltrert fleksibelt om kvelden eller på lørdager og søndager», sa oberstløytnant Tran Phuong Nam.
Ninh Giang by regnes som et lyspunkt i distriktet i arbeidet med å velge og kalle innbyggere til å bli med i hæren, og har gjennomført trinnene «3 møter, 4 kunnskap» på en god måte. For å gjøre infiltrasjonsarbeidet svært effektivt har lokalsamfunnet mobilisert hele det politiske systemet til å delta med stor besluttsomhet.
Ninh Giang by organiserte en arbeidsgruppe for å møte hver enkelt sak, for å bedre forstå omstendighetene, tankene og ambisjonene til hver ung person. Gruppene formidlet partiets og statens politikk slik at familier og unge mennesker klart kunne forstå rettighetene og pliktene til hver enkelt borger under og etter fullført militærtjeneste.

Infiltrasjonsarbeidet i «3 møter, 4 kunnskaper» utføres tett, åpent, transparent og i samsvar med regelverket. Fra «3 møter, 4 kunnskaper»-fasen ser familier og unge mennesker selv også partikomiteens, regjeringens og enhetene som mottar soldater oppmerksomhet, og de forstår tydelig partiets og statens politikk og retningslinjer for borgere når de utfører militærtjeneste.
Den unge mannen Dinh Cong Anh i boligområdet Tranh Xuyen i byen Ninh Giang skrev en frivillig søknad om å bli med i hæren og er kvalifisert til å bli med i hæren i år. Han sa: «Lokale myndigheter besøker meg ofte og oppmuntrer meg, så jeg føler meg tryggere og mer selvsikker på valget mitt.»
Ifølge militærkommandoen i Hai Duong-provinsen har Ninh Giang de siste årene vært et lyspunkt i provinsen i arbeidet med å velge og kalle innbyggere til å bli med i hæren, spesielt i «3 møter, 4 kunnskap»-fasen, for å sikre «fullstendighet» i militærrekrutteringen. Under infiltrasjonsprosessen koordinerte militærkommandoen i distriktet og kommunene med lokale myndigheter og organisasjoner for å spre og oppmuntre på passende måte.
Tidligere hadde distrikts- og kommunestyrene for militærtjeneste strengt administrert, forstått kildene og godkjent subjektene, slik at de tydelig forsto den faktiske situasjonen i lokalområdet og subjektenes familieforhold.
Takket være den gode implementeringen av mottoet «den du rekrutterer, er den personen garantert der» i militær rekruttering, spesielt initiativet og fleksibiliteten i infiltrasjonsarbeidet, er Ninh Giang-distriktet høyt verdsatt av enhetene som samarbeider om å motta soldater. Oberstløytnant Vu Ngoc Thanh, nestleder for inspeksjonskomiteen i partikomiteen til brigade 279, ingeniørkorpset – enheten som mottar soldater i Ninh Giang-distriktet, sa: «Implementeringen av «3 møter, 4 kunnskap»-infiltrasjon i lokalområdet er svært gunstig. Enheten har infiltrert nok tildelte mål i distriktet, og sikrer kvantitet, kvalitet og samsvar med regelverket.»
NGHIA AN[annonse_2]
Kilde: https://baohaiduong.vn/ninh-giang-lam-tot-3-gap-4-biet-trong-tuyen-quan-402507.html






Kommentar (0)