Petrovietnam lanserer måneden for arbeidere, sikkerhet og yrkeshygiene

(Chinhphu.vn) – Med temaet «Olje- og gassarbeidere forenes for å innovere, nå standhaftig langt», holdt Vietnams nasjonale olje- og gassgruppe (Petrovietnam) åpningsseremonien for arbeidernes måned og aksjonsmåneden for arbeidssikkerhet og hygiene i 2025 den 17. april.

Herr Bui Ngoc Duong, styreleder i Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company, talte.

Dette er en aktivitet som er bredt og praktisk implementert i alle grasrotfagforeninger, med sikte på å forbedre det materielle og åndelige livet, og sikre arbeidsmiljø og sikkerhet.

Mange aktiviteter for arbeidere

Under lanseringsseremonien sa Do Chi Thanh, viseadministrerende direktør i Petrovietnam, at lanseringsseremonien for «Arbeidernes måned, måneden for handling innen arbeidssikkerhet og hygiene; lansering av kreativ arbeidsemulering, forbedring av produktivitet og effektivitet, overgåelse av målene i forvaltningsplanen for 2025, lansering av konkurransen om å skrive noveller, memoarer, dikt og klipp for å feire 50-årsjubileet for Petrovietnams etablering; hyllest og ære av fremragende olje- og gassarbeidere og kreative arbeidere i 2025 og perioden 2020-2025» er en begivenhet av stor betydning for konsernets og Petrovietnams arbeideres aktiviteter.

Ifølge Do Chi Thanh har Petrovietnam i 2024, til tross for mange vanskeligheter, oppnådd enestående prestasjoner takket være utholdenhet, effektive ledelsesløsninger, ledernes besluttsomhet på alle nivåer i konsernets enheter og den kontinuerlige innsatsen fra de ansatte.

Petrovietnam har satt en ny rekord i omsetning og fortjeneste i historien om mer enn 60 års tradisjon i industrien og 50 år med bygging og utvikling av olje- og gassindustrien. Ovennevnte prestasjoner er enda mer meningsfulle når viktige olje- og gassfabrikker og -prosjekter innen 2025 drives stabilt, kontinuerlig og sikkert, uten alvorlige ulykker, hendelser, branner og eksplosjoner; mange nye prosjekter og prosjekter settes i drift og utnyttes på en sikker måte; hyppigheten av ulykker og hendelser er lav; og arbeidernes helse er godt ivaretatt.

For å effektivt implementere temaet for arbeidernes måned og temaet for handlingsmåneden for sikkerhet og hygiene på arbeidsplassen i 2025, ba lederne i Petrovietnam gruppen om å utføre oppgavene. Mer spesifikt instruerte industriforbundet fagforeningene på alle nivåer i gruppen nøye til å fortsette å opprettholde og fremme patriotiske etterfølgerbevegelser, med fokus på etterfølgerbevegelsen for å fullføre gruppens og enhetenes ledelsesplanmål, etterligne kreativ arbeidskraft, følge nøye med på og effektivt organisere programmet «Olje- og gassinnovasjon» for å distribuere det blant arbeidsstyrken, og gjøre den kreative etterfølgerbevegelsen til en drivkraft for utvikling.

Bygge et trygt arbeidsmiljø, fremme bærekraftig utvikling av produksjon og forretningsaktiviteter; fortsette å vedlikeholde og kontinuerlig forbedre sikkerhets-, kvalitets- og miljøstyringssystemet i hele konsernet. Samtidig implementere bruken av PSM-teknologiens sikkerhetsstyringssystem ved enheter som driver teknologisk komplekse olje- og gassprosjekter for å bidra til å forbedre sikkerhetsstyringen i konsernets virksomhet, opprettholde sikker og effektiv drift og sikre sikkerheten til eksisterende gassprosjekter, nye prosjekter/prosjekter som settes i drift...

Mr. Do Chi Thanh, visegeneraldirektør i Petrovietnam talte.

Phan Van Anh, visepresident i Vietnams generelle arbeidsforbund , sa at Vietnams fagforening for olje og gass er en av de første fagforeningene som har lansert arbeidernes måned, måneden for handling innen arbeidsmiljø og sikkerhet, og som har hedret fremragende olje- og gassarbeidere de siste 12 årene på rad med svært imponerende resultater. Hundrevis av milliarder av VND ble donert for å støtte arbeidere i vanskelige omstendigheter, dusinvis av fagforeningsvarmehus, og mer enn 700 fremragende olje- og gassarbeidere ble hedret i løpet av arbeidernes måned.

Lansering av komposisjonskonkurransen for å markere 50 år med Petrovietnam

På arrangementet lanserte Petrovietnam også offisielt konkurransen «Petrovietnam Imprint» for novelle-, journalistikk- og poesiskriving og klippkonkurransen «Petrovietnam & Me». Konkurransen er ikke bare en mulighet til å se tilbake på konsernets strålende utviklingsreise, men skaper også et spesielt kunstnerisk rom for lokalsamfunnet, fra ledere og ansatte til folk som elsker olje- og gassindustrien, for å dele historier, følelser, minner og tro på Petrovietnam.

Samtidig håper arrangørene gjennom konkurransen å vekke kreativitet, stolthet, ansvar og kjærlighet til olje- og gassindustrien – landets viktigste økonomiske sektor.

Konkurransen er ikke bare begrenset til bransjen, men er også en mulighet til å knytte Petrovietnam til det sosiale miljøet, med kunstnere, journalister, økonomiske eksperter og enkeltpersoner som er interessert i Petrovietnam. Verdifulle verk som sendes inn til konkurransen vil bidra til å bygge tillit og skape motivasjon for Petrovietnam til å innovere, integrere og utvikle seg bærekraftig.

Med temaet «Den vietnamesiske arbeiderklassen er en pioner i å gå inn i en ny æra» og måneden for handling innen arbeidssikkerhet og hygiene med temaet «Styrking av vurdering og identifisering av farer og risikoer og proaktiv implementering av tiltak for å sikre arbeidssikkerhet og hygiene på arbeidsplassen», tar aktivitetene i måneden sikte på å ivareta jobber, materielle og åndelige liv, sikre arbeidernes sikkerhet og forbedre kunnskap, bevissthet og overholdelse av lover om arbeidssikkerhet og hygiene for arbeidere og arbeidsgivere.

På vegne av Petrovietnams medlemsenheter lovet Bui Ngoc Duong, styreleder i Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company, å effektivt implementere aktivitetene under arbeidernes måned knyttet til måneden med aksjoner for arbeidssikkerhet og hygiene; å organisere programmet «Mai-dialog» for å motta og implementere løsninger på arbeidernes problemer, og sikre inntekt, materielle og åndelige liv for fagforeningsmedlemmer og arbeidere.

BSR vil iverksette spesifikke løsninger og handlingsprogrammer for å forebygge arbeidsulykker og -sykdommer, forbedre arbeidsforholdene, lansere simulering, bygge en kultur for arbeidssikkerhet, fremme massebevegelsen av arbeidere og arbeidere for å utføre arbeid innen arbeidssikkerhet og hygiene; utføre overvåkingsaktiviteter, koordinere inspeksjoner og revisjoner av arbeidssikkerhet og hygiene tett og effektivt. BSR vil fortsette å oppmuntre fagforeningsmedlemmer og arbeidere til å innovere, ta initiativer, forbedre teknikker og anvende moderne teknologi i produksjonen, noe som bidrar til å øke arbeidsproduktiviteten, forbedre ledelseseffektiviteten og enhetens konkurranseevne.

I tillegg fortsetter BSR å utføre sosiale trygdeaktiviteter både i og utenfor enheten, med omsorgsaktiviteter, besøk, støtte og takknemlighetsgaver; de fortsetter å implementere olje- og gassarbeidernes veldedighetsprogram for å spre olje- og gassarbeidernes edle gester til samfunnet.

Linh Dan

Kilde: https://baochinhphu.vn/petrovietnam-phat-dong-thang-cong-nhan-an-toan-ve-sinh-lao-dong-10225041717173984.htm