Fremme kvinners talent og kreativitet i Hæren

Den 14. november holdt avdelingen for kvinners fremme i Forsvarsdepartementet en konferanse i Hanoi for å gjennomgå implementeringen av handlingsplanen for fremme av kvinner og likestilling i hæren for perioden 2021–2025.

Ros til kollektiver med fremragende prestasjoner i arbeidet for fremme av kvinner og likestilling i perioden 2021–2025.

Generalløytnant Le Huy Vinh, medlem av partiets sentralkomité, medlem av den sentrale militærkommisjonen, viseminister for nasjonalt forsvar og leder av komiteen for kvinners fremme i Forsvarsdepartementet ledet konferansen.

I en presentasjon av den sammendragsmessige rapporten om arbeidet for å fremme kvinner og likestilling i hæren for perioden 2021-2025, understreket oberst Nguyen Thi Thu Hien, leder av hærens kvinnekomité, at arbeidet for å fremme kvinner og likestilling i hæren har oppnådd mange fremragende og omfattende resultater på alle felt, og har bidratt betydelig til å forbedre det materielle og åndelige livet, og fremmet rollen og potensialet til kvinner i militæret i å bygge og forsvare fedrelandet.

Partikomiteer, ledere og komiteer for kvinners fremme på alle nivåer konkretiserer og utvikler proaktivt handlingsplaner; integrerer kjønnsperspektivet i lederresolusjoner, programmer og årlige arbeidsplaner; konsoliderer, perfeksjonerer og justerer fleksibelt organisasjonsstrukturer og drift i samsvar med oppgavegjennomføringssituasjonen og prosessen med å effektivisere apparatet, slå sammen og justere organisasjonen og bemanningen; forbedre kapasiteten til medlemmene i Komiteen for kvinners fremme; oppsummerer og trekker lærdommer fra arbeidet for kvinners fremme og likestilling for å oppnå kvalitet og praktisk effektivitet.

Oberst Nguyen Thi Thu Hien, leder av den militære kvinnekomiteen, presenterte rapporten.

På det politiske området nådde forholdet mellom kvinnelige partimedlemmer og det totale antallet partimedlemmer i hele hæren 10,85 % (en økning på 2,7 % sammenlignet med begynnelsen av perioden); forholdet mellom kvinnelige partimedlemmer som ble tatt opp i hæren nådde 7,85 % sammenlignet med det totale antallet nyopptatte partimedlemmer; forholdet mellom kvinnelige partimedlemmer som deltar i partikomiteer på alle nivåer nådde 2,97 % (en økning på 0,35 % sammenlignet med begynnelsen av perioden).

Kvinner i hæren fortsetter å fremme sin rolle og gi praktiske bidrag til utenrikssaker og internasjonalt samarbeid, spesielt ved å delta i FNs fredsbevarende styrke. Fra 2021 til i dag har tre kvinnelige offiserer blitt forfremmet til general, én til generalløytnant; mange kollektiver og enkeltpersoner av kvinner i hæren har blitt tildelt adelstitler og blitt hyllet på alle nivåer.

Innen familieliv og forebygging og respons på kjønnsbasert vold bidrar effektiv implementering av programmet «Kvinner i hæren følger kvinner i grenseområdene», «Militærmødre sponser» og tre nye modeller (Kvinner i hæren gir drømmer vinger, Kvinner i hæren sprer kjærlighet og Kvinner i hæren viser takknemlighet – fortsetter den tradisjonelle kilden) til å sikre sosial trygghet og forebygge risikoen for vold i hjemmet og kjønnsbasert vold.

I tillegg har kommunikasjon og utdanning om likestilling blitt kraftig innovert, mer enn 90 % av de ansatte i etater og enheter har tilgang til kunnskap om likestilling; mange programmer, fora, konkurranser og aktiviteter for å hedre fremragende kvinner har blitt organisert, noe som har skapt positive sosiale effekter.

Seniorgeneralløytnant Le Huy Vinh, viseminister for nasjonalt forsvar, talte på konferansen.

På vegne av den sentrale militærkommisjonen og forsvarsdepartementet roste generalløytnant Le Huy Vinh resultatene og prestasjonene til Komiteen for kvinners fremme i etater og enheter i perioden 2021–2025.

For at arbeidet med å fremme kvinner og likestilling i hæren i perioden 2026–2030 skal oppnå bedre resultater, foreslo viseminister for nasjonalt forsvar, Le Huy Vinh, at etater og enheter i hele hæren fortsetter å grundig forstå og seriøst implementere partiets retningslinjer, politikk og lover, dokumenter fra den sentrale militærkommisjonen, departementet for nasjonalt forsvar og den generelle avdelingen for politikk; perfeksjonere systemet med juridiske dokumenter; og styrke Komiteen for kvinners fremme på alle nivåer for å oppfylle kravene til å implementere likestilling og agendaen for kvinner, fred og sikkerhet i en tid med nasjonal utvikling.

Styrke propaganda- og utdanningsarbeidet for å øke bevisstheten og ansvarsfølelsen til alle styrker i hele hæren, spesielt menn, om arbeidet for å fremme kvinner og likestilling mellom kjønnene; organisere propagandaaktiviteter for å tiltrekke kvinnelige talenter til langtidstjeneste i hæren og forebygge og reagere på vold i hjemmet og kjønnsbasert vold.

I tillegg forsker, rådgiver, foreslår og koordinerer den militære kvinnekomiteen – det stående kontoret til komiteen for kvinners fremme i Forsvarsdepartementet proaktivt med funksjonelle etater for å ta i bruk løsninger for å overvinne eksisterende begrensninger og mangler, og oppnå mål og delmål i fremtiden.

Medlemsorganene i Komiteen for kvinners fremme i Forsvarsdepartementet, i henhold til sine funksjoner og oppgaver, leder vertikale enheter mot grasrotnivået, og må være oppmerksomme på å sikre likestilling mellom kjønnene når de gir råd om og foreslår passende politikk og regimer, og skaper forutsetninger for at kvinner fullt ut kan nyte godt av den foreskrevne politikken og regimene, samtidig som de har forutsetninger for å fremme sine talenter, kreativitet og omfattende utvikling.

På konferansen ble 58 kollektiver og 50 enkeltpersoner med fremragende prestasjoner i arbeidet med å fremme kvinner og likestilling i perioden 2021–2025 hyllet og belønnet.

MINH THUI

Kilde: https://nhandan.vn/phat-huy-tai-nang-va-suc-sang-tao-cua-phu-nu-quan-doi-post923004.html