Fremme fagforeningenes rolle i den nye æraen

Idet landet går inn i en ny æra, fortsetter fagforeningen å bekrefte sin rolle som en solid støtte for arbeidere. Fagforeningen stopper ikke bare med å beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer, arbeidere og arbeidere, men innoverer også proaktivt sine driftsmetoder, støtter bedrifter og bidrar til å bygge en moderne og sterk arbeiderklasse, som oppfyller kravene til bærekraftig utvikling av landet i en tid med digital transformasjon og internasjonal integrasjon.

Formannen i den provinsielle arbeiderføderasjonen, Tran Le Duy (tredje fra høyre), overrekker gaver til arbeidere og arbeidere i vanskelige omstendigheter ved Chutex International Long An Company Limited (My Hanh kommune).

Det er mange nyvinninger

I den senere tid har fagforeningsorganisasjoner i økende grad styrket sin rolle i å representere, ivareta og beskytte de legitime og juridiske rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidstakere. Dette regnes som en av de viktigste og kontinuerlige oppgavene til fagforeninger på alle nivåer.

Følgelig har den provinsielle fagforeningen oppnådd mange fremragende resultater. Spesielt fortsetter implementeringen av regler for grasrotdemokrati å bli utvidet med økende skala og kvalitet; fagforeningens rolle blir stadig tydeligere i rådgivning, dialog, diskusjon med arbeidsgivere, deltakelse i å bygge harmoniske arbeidsforhold i bedrifter, løsning av arbeidstvister, kollektive arbeidsstanser; juridisk rådgivningsvirksomhet, juridisk støtte, autorisasjon, deltakelse i rettstvister, representasjon for å beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og ansatte;...

I tillegg har fagforeningen på alle nivåer implementert mange gode modeller og meningsfulle aktiviteter for å i praksis ivareta livene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere, og dermed sette fagforeningens preg på omsorg og støtte til fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Dette er fagforeningens velferdsprogram, Tet Sum Vay, fagforeningens shelter; aktiviteter i anledning arbeidermåneden,...

Visepresidenten i Tay Ninh Provincial Federation of Labor, Pham Thi Quyen, sa: «For tiden, i den nye konteksten, er fagforeningsaktiviteter konsentrert i næringslivet. For å styrke rollen med å representere, ivareta og beskytte fagforeningsmedlemmer og arbeidere i den nye situasjonen, fortsetter fagforeningsorganisasjoner på alle nivåer å grundig forstå ånden i resolusjon nr. 02-NQ/TW, datert 12. juni 2021 fra Politbyrået om «Innovasjon av organisering og drift av Vietnams fagforening i den nye situasjonen». Følgelig fortsetter fagforeningsorganisasjoner å forbedre effektiviteten av propagandaarbeidet ved å sterkt innovere innholdet og metodene for propaganda i en proaktiv, praktisk, rettidig og effektiv retning, samtidig som de forbedrer bevisstheten og politisk mot, kvalifikasjoner, ferdigheter, industriell stil, forståelse av lov og arbeidsdisiplin for fagforeningsmedlemmer og arbeidere som er tilknyttet studier og følger Ho Chi Minhs ideologi, moral og stil. Den provinsielle fagforeningen fokuserer også på å implementere arbeidet med å utvikle fagforeningsmedlemmer på en god måte, etablere grasrotfagforeninger; fremme arbeidet til å introdusere fremragende partimedlemmer for vurdering, opplæring og opptak; være oppmerksom på å introdusere fremragende partimedlemmer som er direkte produksjonsledere. arbeidere.

Formannen for den provinsielle arbeiderforbundet, Tran Le Duy, overrakte gaver til arbeidere og arbeidere under vanskelige omstendigheter ved Pou Hung Vietnam Co., Ltd. (Ninh Thanh-distriktet)

I tillegg fokuserer den provinsielle fagforeningen også på å innovere organiseringen av aktiviteter for å ivareta det materielle og åndelige livet til fagforeningsmedlemmer og arbeidere.

Følgelig, basert på behov, legitime ambisjoner og representasjon, ivaretakelse og beskyttelse av de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere i hver enhet og bedrift, bestemmer fagforeningen innholdet og målene for organiseringen av aktiviteter, samtidig som den bygger tillit og skaper samhold mellom arbeidere og fagforeningsorganisasjonen, slik at fagforeninger på alle nivåer virkelig er organisasjoner av arbeidere, av arbeidere og for arbeidere.

Den provinsielle fagforeningen fokuserer også på å bygge et team av fagforeningskadrer på alle nivåer med intelligens, mot, entusiasme, ansvar, prestisje og gode arbeidsmetoder for å møte kravene og oppgavene i den nye konteksten. Spesielt proaktivt å forberede et team av fagforeningskadrer med kapasitet, kvaliteter og evne til å møte kravene og oppgavene i integreringssammenheng.

Fremme arbeidernes rolle

Arbeiderklassen har gitt viktige bidrag til nasjonal frigjøring, bygget og forsvart fedrelandet; er fortroppskraften i saken for nasjonal innovasjon, kreativt arbeid, og går trygt inn i æraen med nasjonal fremgang.

For å fremme arbeidernes pionerrolle, lanserer fagforeningsorganisasjoner patriotiske emuleringsbevegelser, spesielt bevegelsen av fremragende arbeidere og kreative arbeidere blant fagforeningsmedlemmer og arbeidere; bevegelsen for populær digital utdanning blant fagforeningsfunksjonærer, fagforeningsmedlemmer og arbeidere for at den vietnamesiske fagforeningen skal kunne innovere og skape, for de legitime og juridiske rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere, sammen med landet for å gå trygt inn i den nye æraen.

Med støtte og oppmuntring fra fagforeningen jobber arbeiderne ikke bare entusiastisk, men responderer også aktivt på patriotiske emulasjonsbevegelser, spesielt bevegelsene til gode arbeidere og kreative arbeidere, gjennom å delta i initiativer og tekniske forbedringer.

Takket være dette blir det i provinsen stadig flere initiativer, tekniske løsninger, forbedringer, anvendelser av vitenskapelige og tekniske fremskritt, utstyr og teknologiske innovasjoner som tas i bruk og implementeres. Dette hjelper bedrifter med å overvinne vanskeligheter, opprettholde produksjon og virksomhet, styrke konkurranseevnen og samtidig forbedre arbeidsforhold og miljø, begrense arbeidsulykker og -sykdommer, fremme produksjonsutvikling og forbedre og ivareta arbeidernes liv og inntekter.

Fra denne bevegelsen har det dukket opp mange typiske, avanserte kollektiver og individer, lidenskapelig opptatt av arbeidskraft, kreative, som representerer viljen til å reise seg hos fagforeningsmedlemmer og arbeidere, og som bidrar til å forbedre produksjonseffektiviteten og arbeidskvaliteten i bedrifter.

Det er innovative initiativer fra arbeidere og arbeidere, produktkvaliteten er forbedret.

Herr Le Van Hung – kvalitetsansvarlig hos Vina Eco Board Co., Ltd. (Ben Luc kommune), delte: «Fra min arbeidserfaring tok jeg initiativ til å installere en maskinert støtdempersylinder og produsere et nytt sett med fjærer for å redusere slagkraften for de to hovedsylinderenhetene. Dette initiativet bidrar til å øke brukstiden for de to hovedsylinderenhetene til 18 måneder og redusere kostnadene ved å bytte ut sylinderen, samtidig som det hjelper selskapet med å spare nesten 1,5 milliarder VND i produksjonskostnader i 2024.»

Som malingssprøyter hos Ray Tu Company Limited (My Loc Commune) deltok Pham Minh Cuong modig i innovasjonsinitiativet og ble anerkjent og høyt verdsatt av selskapet. Følgelig oppdaget han i løpet av arbeidsprosessen noen begrensninger som måtte overvinnes for å spare kostnader for selskapet og bidra til miljøvern. Ved å bruke tid på å tenke og forbedre, implementerte Cuong initiativet om å bytte ut plastkoppverktøyet med en plastflaske med lokk i malingsrengjøringsprosessen. Initiativet bidrar til at plastflasken blir holdbar, kan brukes om mange ganger, sparer vann og ikke skader miljøet, noe som gir selskapet 160 millioner VND/år.

Produksjonsdirektør Chau Ngoc Xoa i Elite Vietnam Global Shoe Manufacturing Co., Ltd. (Ben Luc kommune) streber også etter å implementere mange innovative initiativer, og sprer kreativitet blant de ansatte. Spesielt hennes initiativ for å eliminere trinnet med å lime forsterkning på innsiden og utsiden av tådelen av Reebok RBK 2312W-skoen hjelper selskapet med å redusere kostnadene for innkjøp av råvarer og lønnskostnader med mer enn 800 millioner VND/år.

Ansattinitiativer hjelper bedrifter med å overvinne begrensninger og vanskeligheter og øke produktiviteten. Ansattes innovasjon og kreativitet blir gradvis et nødvendig krav for å forbedre kvaliteten og redusere produktkostnader for bedrifter.

I en tid der landet går inn i en ny utviklingsfase, fortsetter fagforeningen å fremme sin rolle som en solid støtte, en «bro» mellom arbeidere og bedrifter. Med sterk innovasjon, kameratskap og praktisk omsorg har fagforeningen skapt motivasjon for fagforeningsmedlemmer og arbeidere til å integrere seg godt, fremme intelligens og kreativitet, bidra til å bygge en moderne arbeiderklasse og utvikle landet i den nye æraen.

An Nhien

Kilde: https://baolongan.vn/phat-huy-vai-tro-cua-cong-doan-trong-ky-nguyen-moi-a199616.html