Å effektivisere apparatet handler ikke om å bygge et personlig image.

Flott politikk, sterk besluttsomhet fra sentralregjeringen

Jo nærmere datoen kommer da de nylig omorganiserte provinsene og byene og det todelte lokale forvaltningsapparatet offisielt trer i kraft (1. juli), desto mer forvrenger og sprer noen fiendtlige elementer informasjon som tar sikte på å splitte den store nasjonale enhetsblokken i landet vårt.

Viet Tan-siden sprer at politikken med å effektivisere apparatet fra 64 provinser og byer til 34 provinser og byer er for å bygge et personlig image. På samme måte blander Chan Troi Moi Media-siden sammen konsepter og sier at det å betale ytelser til pensjonerte tjenestemenn ikke er «effektivisering», men «sofistikert» i budsjettdelingen ...

Rett under artikkelen uttalte noen seg for å tilbakevise argumentet ovenfor. Account HT kommenterte: «Jeg er en borger som for tiden bor i landet, også U60 (nesten 60 år gammel - PV), har vært vitne til mange opp- og nedturer i landet, og jeg ser et stort gjennombrudd i landet vårt nylig. Med et strømlinjeformet apparat, som reduserer mellomleddsnivåene, vil folk bli bedre tjent på alle måter.»

Dette er også ønsket til flertallet av folket. På møtet for å gi meninger om situasjonen og fremdriften i implementeringen av resolusjonen fra den 11. sentralkonferansen i den 13. perioden, konklusjonene fra politbyrået og sekretariatet om omorganisering av apparatet og administrative enheter på alle nivåer (3. mai), bemerket politbyrået og sekretariatet at innsamlingen av folks meninger om omorganiserings- og sammenslåingsprosjekter på provinsielt og kommunalt nivå hadde en gjennomsnittlig konsensusrate på omtrent 96 %. Tallene ovenfor viser folkets store tillit til politikken til vårt parti og vår stat.

Dr. Bui Ngoc Hien fra Ho Chi Minh-byens tjenestemannsakademi identifiserte nylig forvrengt informasjon på sosiale nettverk og analyserte at effektivisering av statsapparatet er en viktig politikk som har vært konsistent gjennom mange perioder i partiet og staten vår. Spesielt i den nåværende perioden, når landet står overfor nye utviklingskrav, har politbyrået, sekretariatet, nasjonalforsamlingen og regjeringen utstedt en rekke spesifikke direktiver, som skaper en solid juridisk korridor for implementeringsprosessen.

Senest krevde konklusjon 169-KL/TW fra politbyrået at den lokale forvaltningsmodellen med to nivåer skulle fullføres; at «håndboken for kommunenivåarbeid» skulle fremmes og sendes til lokalsamfunnene før 1. juli; og at kadrer, hovedkvarter og lønnsordninger skulle organiseres på en vitenskapelig , offentlig og transparent måte. Eller at resolusjon 190/2025/QH15 fra nasjonalforsamlingen – en milepælsresolusjon – har justert juridiske prosedyrer, sikret kontinuitet i tjenesten til offentlige administrative tjenester, og ikke tillatt at prosessen med å effektivisere apparatet forårsaker forstyrrelser for mennesker og bedrifter... «Det viser at dette ikke er en kampanjelignende, midlertidig handling, og absolutt ikke en «politisk kake på himmelen», men et omfattende reformprogram, nøye utarbeidet når det gjelder institusjoner og organisering, med en spesifikk veikart, synkronisert fra topp til bunn», kommenterte Dr. Bui Ngoc Hien.

For tiden dukker det opp mange forvrengte argumenter på internett om at effektiviseringen av apparatet bare er en formalitet, at det "bytter seter" mellom tjenestemenn, fører til sløsing med ressurser og til og med tjener gruppeinteresser. Ifølge Dr. Nguyen Thi Viet Ha, Saigon University, er disse argumentene ikke bare feilaktige, men undervurderer også reformarbeidet i hele det politiske systemet.

Faktisk vektlegger direktivene fra sentralt til lokalt nivå det overordnede målet om å effektivisere apparatet i retning av å redusere mellomnivåer, redusere overlapping, øke effektiviteten og produktiviteten i driften. Sammen med dette spares budsjettutgifter, effektivisere lønnsutgifter og omorganisere personalet i henhold til prinsippet: rett person, rett jobb, oppfyller kravene til å betjene mennesker og bedrifter i den nye konteksten. Dr. Nguyen Si Dung, tidligere nestleder for Nasjonalforsamlingens kontor, kommenterte også at effektivisering av apparatet handler om å fokusere på mennesker med kapasitet, entusiasme og evne til innovativ tenkning, for å redusere mellomnivåer, eliminere tungvinthet i styringssystemet og øke tjenesteeffektiviteten.

Øk effektiviteten og produktiviteten i statsforvaltningen

Ifølge analyser utført av mange eksperter bidrar det å redusere ett mellomliggende forvaltningsnivå (ikke organisere et distriktsstyre) til å forkorte beslutningsprosessen og redusere risikoen for ansvarsfraskrivelse. Samtidig fremmer det initiativånden og ansvarsfølelsen til kommune- og provinsstyrene. Å redusere mellomliggende nivåer og effektivisere apparatet bidrar til å redusere budsjettkostnader og tilføre ressurser til utviklingsinvesteringer. Ifølge estimerte data fra Innenriksdepartementet er den totale kostnaden for å spare på lønninger og administrasjonsutgifter 190 500 milliarder dong i perioden 2026–2030 på grunn av reduksjonen av kadrer, embetsmenn på provins-, distrikts- og kommunenivå og ikke-profesjonelle kadrer.

I mellomtiden handler denne effektiviseringsprosessen ikke bare om å kutte ned på apparatet, men enda viktigere, det handler om å innovere ledermetoden, med fokus på kvaliteten på personalet. Utvalget av ansatte er ikke lenger basert på kvantitet, men på de som er dyktige, kvalifiserte, dedikerte og dyktige nok til å virkelig oppfylle jobbkravene i den nye perioden. Et svært viktig poeng er at prosessen med å forberede omorganiseringen av apparatet på alle nivåer har blitt gjennomført ved å samle inn folks meninger. Den sammendragsmessige rapporten fra Innenriksdepartementet og mange lokaliteter viser en svært høy grad av enighet. De tror at det nye apparatet vil redusere stresset, personalet vil være nærmere folket, mer ansvarlige, og det vil ikke lenger være en situasjon med mange "dører" og mange stadier.

Dr. Bui Ngoc Hien har fulgt nøye med på utviklingen av «revolusjonen» med effektivisering av apparatet siden oppsummeringen av implementeringen av resolusjon 18-NQ/TW fra den 12. sentralkomiteen i partiet frem til dags dato, og analysert at denne effektiviseringen av regjeringsapparatet, sett på helhetsbildet, er en institusjonell revolusjon, ikke bare et spørsmål om organisering av apparatet. Ifølge Dr. Bui Ngoc Hien kan man fra et politisk perspektiv se at dette er et skritt for å konkretisere ånden i den sentrale resolusjonen, som har som mål å bygge en moderne, effektivt fungerende sosialistisk rettsstat for folket. Fra et økonomisk perspektiv bidrar omorganiseringen av apparatet til å redusere driftskostnadene, skape ressurser for utviklingsinvesteringer, sosial velferd og viktige offentlige tjenester. Når det gjelder det sosiale perspektivet, blir folk betjent raskere og mer effektivt. Statsapparatet må ikke bare være nær folket, men også være transparent, ansvarlig og ta folks tilfredshet som et mål.

De nåværende sterke skrittene i effektiviseringen og effektiviseringen av regjeringsapparatet på alle nivåer viser at partiet og staten ikke bare snakker, men faktisk gjør det grundig. Dette er et dyptgående og systematisk reformprogram av historisk betydning for landets utviklingsprosess og oppfyller folkets ønsker om en tjenesteorientert, transparent og effektiv administrasjon.

HØST

Kilde: https://www.sggp.org.vn/sap-xep-tinh-gon-bo-may-khong-phai-la-xay-dung-hinh-anh-ca-nhan-post801483.html