De nye forskriftene er utstedt for å standardisere evalueringsprosessen og kriteriene, sikre rettferdighet, åpenhet og substans i årssluttklassifiseringen; samtidig skape motivasjon for embetsmenn og offentlig ansatte til å gjøre en større innsats i utførelsen av offentlige plikter, forbedre kvaliteten på rådgivningen og effektiviteten av statlig forvaltning av industrien.
Forskriftens innhold fastsetter tydelig prinsippene for vurdering; kriterier for klassifisering i henhold til hver faggruppe; lederens ansvar; myndighet til å gjennomgå resultater og metoder for syntese og rapportering. Dette er det enhetlige grunnlaget for at avdelingene og tilknyttede enheter skal kunne implementere avdelingens emulering - belønning og personalarbeid synkront, noe som tjener godt.
Avdelingsdirektøren ba alle tjenestemenn, offentlig ansatte og arbeidere i bransjen om å studere nøye og implementere denne seriøst, for å sikre fremdrift og kvalitet på vurderingen innen utgangen av 2025.
Kilde: https://sonnmt.camau.gov.vn/tin-hoat-dong/so-nong-nghiep-va-moi-truong-ban-hanh-quy-che-danh-gia-xep-loai-chat-luong-cong-chuc-vien-chuc-v-291470
Kommentar (0)