Mer spesifikt ble Nguyen Van Manh, nestleder for kontoret til folkekomiteen i Son La-provinsen, overført til utenriksdepartementet ved beslutning nr. 1076/QD-UBND datert 3. mai 2026 til stillingen som visedirektør i utenriksdepartementet.
I avgjørelse nr. 1077/QD-UBND datert 3. mai 2026 overførte formannen for folkekomiteen i Son La-provinsen Tra Quyet Thang, nestleder for forvaltningsstyret for provinsielle industriparker, til å arbeide ved det provinsielle avdelingen for etniske minoriteter og religioner, og utnevnte ham til stillingen som nestleder for avdelingen for etniske minoriteter og religioner.
I henhold til beslutning nr. 1078/QD-UBND datert 3. mai 2026 fra lederen av folkekomiteen i Son La-provinsen, er Nguyen Xuan Hoang, visedirektør for avdelingen for etniske minoriteter og religion i Son La-provinsen, overført til arbeid ved departementet for industri og handel og utnevnt til stillingen som visedirektør for departementet for industri og handel.
I henhold til avgjørelse nr. 1086/QD-UBND datert 4. mai 2026, overførte lederen av den provinsielle folkekomiteen Do The Huong, sekretær for partikomiteen i Yen Son kommune, til å arbeide i finansdepartementet, der han innehar stillingen som visedirektør i finansdepartementet. Alle de ovennevnte avgjørelsene er gyldige i 5 år, med virkning fra 5. mai 2026.
Nestlederen i Son La Provincial People's Committee, Dang Ngoc Hau, presenterte beslutningene og talte på konferansen. Han ba de nyutnevnte personene om raskt å gjøre seg kjent med sine plikter, utnytte sine evner og arbeidserfaring, proaktivt utføre grundig forskning på funksjonene og oppgavene til sine tildelte sektorer og felt, og samarbeide med ledergruppen i sine etater i en ånd av enhet og samhold for å forbedre kvaliteten og effektiviteten til de tildelte oppgavene. Videre må hver nyutnevnte person virkelig være en kjerne av enhet, et senter for å samle kollektiv intelligens, tørre å tenke, tørre å handle og tørre å ta ansvar for fellesskapets beste.
Videre bør de nyutnevnte tjenestemennene fortsette å bygge videre på de oppnådde prestasjonene, stadig lære og forbedre seg, opprettholde sine kvaliteter, evner og ambisjoner om å bidra; og sammen med ledergruppen i sine etater og enheter, fullføre tildelte oppgaver, og gi praktiske bidrag til den grønne, raske og bærekraftige utviklingen av provinsen i den kommende perioden ...
På vegne av de nyutnevnte og overførte personene uttrykte visedirektør Nguyen Van Manh i Son La provinsielle utenriksdepartement sin besluttsomhet og ambisjon om å bidra «til et grønt, raskt og bærekraftig Son La». I sin nye stilling bekreftet visedirektøren at han vil fortsette å opprettholde sin politiske integritet, moralske karakter og livsstil, og stadig lære, dyrke og forbedre sine faglige ferdigheter og ekspertise.
Med ånden «Jo høyere stilling, desto mer ydmyk og lærevillig» vil nyutnevnte tjenestemenn raskt gjøre seg kjent med arbeidet sitt, og holde seg tett på de praktiske realitetene på grasrotnivå for best å utføre sine tildelte oppgaver. Sammen med ledelsen og de ansatte i avdelingene vil de bygge et demokratisk, samlet, disiplinert og humant arbeidsmiljø.
Son La-provinsen fokuserer på å implementere sosioøkonomiske utviklingsmål som beskrevet i resolusjonen fra den provinsielle partikongressen; fremme administrativ reform, forbedre investerings- og forretningsmiljøet, og effektivt mobilisere og utnytte ressurser til utvikling. Derfor øker arbeidsmengden, og kravene til fremgang og kvalitet blir høyere, noe som krever at ledere og administratorer er virkelig proaktive, grundige og villige til å tenke utenfor boksen, handle modig og ta ansvar.
Utenriksdepartementet, industri- og handelsdepartementet, etniske minoriteter og religionsdepartementet, og finansdepartementet spiller alle viktige roller i å gi råd om og organisere gjennomføringen av oppgaver knyttet til sosioøkonomisk utvikling, sikre nasjonalt forsvar og sikkerhet, opprettholde politisk stabilitet og forbedre livene til folket i provinsen.
Kilde: https://baotintuc.vn/thoi-su/son-la-kien-toan-bo-may-lanh-dao-cap-so-20260504185244837.htm
Kommentar (0)