Styrking av samarbeid og erfaringsdeling i fagforeningsaktiviteter

Om ettermiddagen 26. november ledet Le Dinh Hung, visepresident i Hanoi bys arbeiderforbund (HCY), et møte i Hanoi med arbeidsdelegasjonen fra Shanghai bys generelle arbeiderforbund (Kina), ledet av Wang Houfu – partisekretær for Shanghai Vocational College of Labor Management.

Praktisk omsorg for fagforeningsmedlemmer og arbeidere

I sin velkomsttale uttrykte Le Dinh Hung sin glede over å ønske velkommen og dele de enestående prestasjonene som hovedstadsfagforeningen har oppnådd i den senere tid. Ifølge Hanoi-arbeiderforbundet har byens arbeiderforbund, ved å implementere politikken for å effektivisere partiets og statens apparat, fullført organiseringen og avslutningen av aktivitetene til 45 grasrotfagforeninger, som for tiden direkte administrerer mer enn 6300 grasrotfagforeninger med mer enn 630 000 fagforeningsmedlemmer.

I løpet av det siste året har Capital Trade Union fornyet sine driftsmetodene, med fokus på å beskytte arbeidernes legitime rettigheter og interesser. Alle etater og enheter organiserte konferanser for embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere; nesten 78 % av bedriftene organiserte konferanser for arbeidere; mer enn 4700 kollektive arbeidsavtaler ble inngått med gunstigere vilkår for arbeidere.

Møtet er en mulighet for begge sider til å styrke samarbeidet og dele erfaringer innen fagforeningsaktiviteter. (Foto: TL)

Arbeidet med å ta vare på det materielle og åndelige livet har blitt implementert i stor grad og i praksis. Mer enn 900 000 arbeidere har blitt støttet med et totalbudsjett på over 388 milliarder VND; 31 «fagforeningshjem» har blitt nylig bygget og reparert; mer enn 200 000 «fagforeningsmåltider» har blitt organisert i industriparker og bedrifter, noe som skaper en forbindelse mellom arbeidsgivere, fagforeninger og arbeidere.

Patriotiske emulasjonsbevegelser som «Kreativt arbeid» og «Kapitalens utmerkede arbeidere» har blitt effektivt opprettholdt, og har vekket initiativånd og teknisk innovasjon, og bidratt betydelig til hovedstadens sosioøkonomiske utvikling. I tillegg ivaretas kultur- og åndelig liv gjennom et system med 92 selvstyrte grupper av pensjonater og 75 kulturaktivitetspunkter for arbeidere.

Foreslå retninger for samarbeid

I en tale på møtet uttrykte Wang Houfu – partisekretær ved Shanghai Trade Union Management Vocational College – sin takknemlighet for den varme velkomsten og gratulerte Capital Trade Union med de enestående prestasjonene, spesielt i arbeidet med å omorganisere og perfeksjonere apparatet.

På arbeidsmøtet fokuserte de to sidene på å utveksle erfaringer med å utvikle fagforeningsmedlemmer, bygge sterke fagforeningsorganisasjoner, administrere fagforeningsmedlemmer i den uformelle sektoren, lære opp tjenestemenn, forbedre arbeidstakernes yrkesferdigheter, samt anvende digital transformasjon i ledelsen.

Lederne i Hanoi bys arbeidsforbund håper at Shanghais generelle arbeidsforbund vil fortsette å styrke det omfattende samarbeidet gjennom utveksling av delegasjoner, deling av erfaringer innen moderne inspeksjon, anvendelse av digital teknologi , organisering av seminarer og deling av informasjon og dokumenter for å bygge en transparent og profesjonell fagforeningsorganisasjon.

Resultatene av innovative arbeidsmetoder, praktisk ivaretakelse av fagforeningsmedlemmers liv og anvendelse av digital transformasjon er også grunnlaget for at Hanoi bys fagforening skal utveksle og samarbeide internasjonalt. Samtidig delte Hanoi fagforening også erfaringer og foreslo retninger for implementering av årlige aktiviteter som programmet «Tet Sum Vay - Xuan Ung Dang» og «Tet Trung Tue» i 2026, for å sikre at alle fagforeningsmedlemmer og arbeidere, spesielt de i vanskelige situasjoner, får en full og koselig Tet.

Arbeidsøkten bidro til å styrke forståelsen og tette samarbeidet mellom fagforeningene i de to storbyene, og åpnet opp mange muligheter for praktisk samarbeid i tiden som kommer.

Kilde: https://thoidai.com.vn/tang-cuong-hop-tac-chia-se-kinh-nghiem-hoat-dong-cong-doan-217983.html