For det første , fortsett å grundig forstå president Ho Chi Minhs oppfordring til patriotisk etterfølgelse og partiets politikk og statlige lover, spesielt direktiv nr. 41-CT/TW fra politbyrået om å styrke partiets lederskap over etterfølgelse og belønningsarbeid i den nye situasjonen, slik at etterfølgelsesbevegelsen blir en regelmessig bevissthet og et ansvar i nasjonalforsamlingens etater og kontingenten av kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere.
For det andre , å knytte emuleringsbevegelsen til å studere og følge Ho Chi Minhs ideologi, moral og stil; med fokus på å oppdage, pleie og gjenskape nye, typiske og avanserte faktorer. Emuleringsånden må demonstreres i det daglige arbeidet, gjennom fremgang, kvalitet og effektivitet i lovgivningsaktiviteter, tilsyn og beslutningstaking i viktige saker i landet; bidra til god gjennomføring av de politiske oppgavene til nasjonalforsamlingen og hvert byrå og enhet; bygge en ren og sterk partiorganisasjon, sterke byråer og enheter i alle aspekter, og samtidig bygge et team av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte som er virkelig eksemplariske, dedikerte og helhjertet tjener folket.
For det tredje , for at emuleringsbevegelsen virkelig skal gå i dybden og gi praktiske resultater, er det nødvendig å skape en tydelig kvalitativ endring i emuleringsarbeidet og belønne det; sikre regelmessighet, kontinuitet og bærekraft. Vær oppmerksom på å oppsummere og fornye innholdet og formen for emuleringen. Oppdag, rose og belønn kollektiver og enkeltpersoner i tide med fremragende prestasjoner, initiativer, kreativitet, våge å tenke, våge å gjøre, våge å ta ansvar for felles interesser i prosessen med å tjene Nasjonalforsamlingens aktiviteter.
I perioden 2025–2030 er Nasjonalforsamlingens stående komité fast bestemt på å gjøre emulering til en lederskapsmetode, å gjøre belønninger til en drivkraft for å oppmuntre til engasjement, og å gjøre digital transformasjon til et verktøy for å modernisere emulering og belønne arbeid. Med ånden « Emulering er patriotisme – belønninger er drivkraft – engasjement er ære », streber Nasjonalforsamlingens stående komité etter å bygge et profesjonelt, transparent, kreativt og ambisiøst arbeidsmiljø, som bidrar til en vellykket implementering av resolusjonen fra den 14. nasjonale partikongressen og bygger en moderne, demokratisk, folkevennlig og folketjenende nasjonalforsamling.
Kilde: https://daibieunhandan.vn/tao-chuyen-bien-ro-net-ve-chat-trong-thi-dua-khen-thuong-xay-dung-quoc-hoi-hien-dai-dan-chu-gan-dan-va-vi-dan-phuc-vu-10397538.html
Kommentar (0)