Unge mennesker i olje- og gassindustrien er proaktive og stadig kreative.

Gjennom årene har unge mennesker i den vietnamesiske olje- og gassindustrien alltid vært proaktive og konstant kreative i implementeringen av oppgaver, og gitt betydelige bidrag til utviklingen av Vietnam Oil and Gas Group ( Petrovietnam ).

Styrking av partiets lederskap innen ungdomsarbeid

Gjennom årene har partikomiteen i Vietnams nasjonale olje- og gassgruppe (partikomiteen i gruppen) lagt vekt på å styre og oppmuntre til ideologi, spesielt ved å alltid skape muligheter for unge mennesker til å delta i implementeringen av utviklingsstrategien for olje- og gassindustrien i hver periode.

I løpet av 15 år med implementering av resolusjon nr. 25-NQ/TW om å styrke partiets lederskap innen ungdomsarbeid i en periode med akselererende industrialisering og modernisering, har gruppens partikomité ledet og konsolidert Ho Chi Minh kommunistiske ungdomsforbund i Vietnams nasjonale olje- og gassgruppe (Gruppeungdomsforbundet) i henhold til partiets organisasjonssystem og forbedret kvaliteten på ungdomsforbundets aktiviteter, proaktivt utført profesjonelle oppgaver for bedrifter og enheter. Derfra bekreftes det at partiets lederskap innen ungdomsarbeid og bygging av et sterkt ungdomsforbund er et viktig innhold i partibyggingsarbeidet, som bygger partiet et skritt foran.

Under implementeringsprosessen har gruppens partikomité fastsatt retningslinjer, policyer og retningslinjer for ungdomsaktiviteter, bestemt standarder som ungdommen kan strebe etter, og spredt typiske eksempler som ungdommen kan lære og følge. Partikomiteer og myndigheter på alle nivåer i gruppen skaper jevnlig gunstige forhold når det gjelder fasiliteter og finansiering for gruppens ungdomsforbund. De har rettet innovasjon i innhold og driftsmetoder, fokusert på grasrota, deltar i viktige statlige prosjekter og arbeid innen olje og gass der gruppen er investor og gruppens prosjekter. I tillegg har teamet av unge vitenskapelige og tekniske ansatte, hvor kjernen er medlemmer av ungdomsforbundet fra olje- og gassindustrien, som deltar i prosjekter og fabrikker, påtatt seg mange oppgaver som tidligere måtte leies inn av utenlandske eksperter.

Herr Tran Quang Dung, visesekretær i partikomiteen til Vietnam Oil and Gas Group, satte stor pris på organiseringen av gruppens ungdomsforbund. Spesielt grasrotorganisasjonene i ungdomsforbundet under gruppens ungdomsforbund er organisert i samsvar med systemet med partikomiteer og particeller under gruppens partikomité. Den kontinuerlige organiseringsprosessen har funnet sted de siste 15 årene i tråd med omstruktureringsprosessen til enhetene under gruppen.

«Partikomiteen i gruppen fastslår at resultatene av ungdomsforbundets arbeid og ungdomsbevegelsen er et kriterium for å evaluere og klassifisere kvaliteten på grasrotorganisasjonene i partiet og resultatene av evalueringer av enhetene hvert år. Lederne i gruppen og lederne for de tilknyttede enhetene organiserer alltid med jevne mellomrom dialoger med ungdommen om spørsmål knyttet til ungdommen, ungdomsforbundets arbeid og ungdomsbevegelser i hver enhet i gruppen», understreket Tran Quang Dung.

Kreativt arbeidssjokk

I tråd med gruppens produksjons- og forretningsoppgaver har gruppens partikomité de siste årene instruert gruppens ungdomsforbund til å identifisere et av fokusområdene for gruppens aktiviteter og ungdomsbevegelser som å være proaktiv i kreativt arbeid, og implementere gruppens og dens enheters produksjons- og forretningsoppgaver. På dette grunnlaget leder, veileder, utsteder detaljerte instruksjoner og bestemmer seg for å tildele mål for gjennomføring av ungdomsprosjekter og -oppgaver hvert år til ungdomsforbundets enheter.

Petroleum Youth Union samarbeidet med Bach Long Vi District Youth Union ( Hai Phong ) for å organisere en kampanje for å rense havet.

Prosjektene og oppgavene som ungdommen påtar seg, gir ikke bare økonomiske og sosiale fordeler, men mange prosjekter har også skapt finansiering for foreningens aktiviteter, samtidig som de bidrar til å forbedre arbeidskapasiteten til foreningens kadrer, demonstrerer rollen og ansvaret til olje- og gassungdommen, og bidrar aktivt til produksjons- og forretningsaktiviteter i gruppen og dens enheter.

Spesielt bør man nevne bevegelsen «Kreativ ungdom» som gruppens ungdomsforbund har lansert og spredt bredt. Derfra oppfordrer den medlemmene av Olje- og gassungdomsforbundet til å fremme initiativer, forbedre teknikker, bidra med ideer, mestre vitenskap og teknologi innen sikker og effektiv drift av moderne utstyr, produksjonsstyring, spare administrasjonskostnader, spare forsyninger og materialer, osv.

3 medlemmer av PV GAS-fagforeningen vant tittelen Utmerket ung arbeider – en edel pris i den nasjonale kreative ungdomsbevegelsen

Det kan nevnes at i perioden 2012–2017 fikk gruppens ungdomsforbund 15 kreative temaer anerkjent av den sentrale ungdomsforbundet på den nasjonale ungdomskreativitetsfestivalen, og 80 temaer ble anerkjent på gruppens ungdomskreativitetsfestival med en fortjenesteverdi på nesten 360 milliarder VND. I perioden 2017–2022 fikk gruppens ungdomsforbund 1372 ungdomsprosjekter på alle nivåer anerkjent, hvorav det sentrale nivået fikk 4 prosjekter (1 typisk nasjonalt prosjekt i 2018, 2 typiske nasjonale ungdomsprosjekter "Etter onkel Hos ord" i 2019, 1 Vifotec-pris i 2020), 13 temaer ble hyllet på den nasjonale ungdomskreativitetsfestivalen, den sentrale næringsblokkens ungdomsforbund hadde 178 prosjekter, gruppens/baserte ungdomsforbund hadde 389 prosjekter, og 1039 grasrotnivåer ble fullført og anerkjent med en verdi på 1136 milliarder VND og mer enn 34 millioner USD.

Det kan bekreftes at Petrovietnams ungdomsforbunds bemerkelsesverdige prestasjoner skyldes det enhetlige lederskapet og implementeringen, den grundige forståelsen av partiets synspunkter på ungdomsarbeid, og besluttsomheten om oppgaven med å bygge et sterkt ungdomsforbund som et viktig innhold i partibyggingsarbeidet i Petrovietnam. Med andre ord setter partikomiteens ledere i gruppen alltid sin lit og sitt håp til den unge, både den røde og den profesjonelle arbeidsstyrken.

Kilde: https://phunuvietnam.vn/thanh-nien-nganh-dau-khi-xung-kich-va-khong-ngung-sang-tao-20240801101844704.htm