Statsminister: Uansett hvor vanskelig det er å effektivisere apparatet, må det gjøres, ingen retrett nødvendig

Vi må gjøre en god jobb med ideologisk arbeid, forene vår vilje til å handle og samarbeide. «Partiet har gitt instrukser, regjeringen har blitt enig, nasjonalforsamlingen har blitt enig, og folket har støttet, så vi trenger bare å diskutere handling, ikke retrett.»

Statsministeren ber om å omorganisere apparatet - Foto: VGP

Om morgenen 4. desember ledet statsminister Pham Minh Chinh en regjeringskonferanse for å formidle og distribuere sammendraget av implementeringen av resolusjon nr. 18 fra den 12. sentralkomiteen i partiet, «Noen spørsmål om fortsatt innovering og omorganisering av apparatet i det politiske systemet for å effektivisere og operere effektivt og produktivt». Konferansen ble organisert av regjeringen rett etter den nasjonale konferansen 1. desember for å formidle og distribuere sammendraget av implementeringen av resolusjon nr. 18. I sin veiledende tale uttalte statsminister Pham Minh Chinh at i den nåværende konteksten må vi både fullføre oppgavene for 2024, gjennomgå for å fullføre oppgavene for hele perioden, og omorganisere og effektivisere apparatet.

Organiser apparatet og fremme personlig ansvar

Statsministeren understreket at sentralkomiteen har gjort en svært systematisk jobb, og politbyrået og sekretariatet har organisert en nasjonal konferanse for å formidle og implementere. Statsministeren sa at regjeringen har opprettet en styringskomité for å oppsummere implementeringen av resolusjon nr. 18-NQ/TW og holdt sitt første møte. Ifølge statsministeren er det vanskelig, til og med svært vanskelig, å effektivisere apparatet, men det kan ikke gjøres, og uansett hvor vanskelig det er, må det gjøres, fordi det nåværende apparatet er tungvint, med mange mellomnivåer og administrative nivåer, noe som fører til mange etterslep. Stilt overfor vanskelige, tunge oppgaver, kort tid, høye krav, komplisert og sensitivt arbeid, ba statsministeren ministrene og sektorlederne om å fremme en følelse av ansvar, sammen med partikomiteer og etater underlagt departementer og sektorer om å formidle og organisere implementeringen godt, og sikre vitenskap med en passende og effektiv plan og tiltak. Effektiviseringen av apparatet denne gangen må være knyttet til å fremme det personlige ansvaret til hvert medlem av regjeringen, ministrene, sektorlederne og individuelle ledere av etater; knyttet til effektivisering av lønn og omstrukturering. Derfra, forbedre kvaliteten på personalet, tjenestemenn og offentlig ansatte, velge riktig og passende personale, fremme personlig ansvar for hver person med de tildelte oppgavene, forbedre effektiviteten og produktiviteten i driften, sette felles interesser først. Samtidig er det nødvendig å gjøre en god jobb med ideologisk arbeid, forene viljen til å handle sammen, jobbe sammen, "Partiet har styrt, regjeringen har blitt enig, nasjonalforsamlingen er enig, folket støtter, deretter bare diskutere og gjøre, ikke diskutere tilbake". Når det gjelder tid, metode og metode, ba statsministeren om å forstå retningen til den sentrale styringskomiteen og regjeringens styringskomité grundig. Det er snarest å opprette en styringskomité med støtteteam fra departementene og grenene for å organisere implementeringen av sammendraget av resolusjon 18 og fremme initiativånden i å arrangere i henhold til veikartet. Ministrene bruker tid, fokuserer på å lede og styre dette arbeidet godt. Statsministeren bemerket også behovet for å omorganisere både partiorganisasjonen og systemet med statlige forvaltningsorganer, og arbeide samtidig i henhold til retningen fra sentralkomiteen og regjeringens styringskomité. Prosessen med å omorganisere og effektivisere apparatet må både fullføre politiske oppgaver og oppsummere året 2024. Derfor er det nødvendig å tildele spesifikke oppgaver til ledere av departementer og grener i den ånden av å maksimere funksjoner, oppgaver, fullmakter og personlig ansvar. Statsministeren ba om at innenriksdepartementet , basert på retning fra den sentrale styringskomiteen og regjeringens styringskomité, lager en spesifikk plan med klare datoer og klokkeslett for implementering av departementer og grener. Departementer og grener koordinerer med innenriksdepartementet for å løse oppstående problemer og umiddelbart rapportere problemer utenfor deres myndighet. Visestatsministre på tildelte felt samarbeider proaktivt med departementer og grener for å utplassere og inspisere arbeid regelmessig. Regjeringens styringskomité møtes ukentlig for å utplassere arbeid, forstå situasjonen og håndtere vanskeligheter.

I utgangspunktet ferdig med den generelle modellen

Angående planen ba statsministeren om å følge resolusjon 18, retningen fra den sentrale styringskomiteen, nøye, og bemerket noe av innholdet: Det overordnede målet er å snart fullføre byggingen av funksjoner, oppgaver, fullmakter og organisasjonsstrukturer for hvert byrå, slik at de er passende, effektive, strømlinjeformede og bruker en mer elitestab. Organisere tverrsektorielle og flerfeltdepartementer, redusere mellomtrinn og i utgangspunktet avskaffe den generelle departementsmodellen.   direkte underlagt departementene; velg korte navn for departementer og etater, som dekker funksjoner og oppgaver, med historiske og nedarvede verdier, spesielt for sammenslåtte departementer. For statseide selskaper og grupper er det nødvendig å oppsummere og fremme eksisterende vellykkede modeller og forskning. Velg passende modeller for å gjøre en god jobb med kapitalforvaltning, utvikle statlig kapital og fokusere på investeringer, og evaluere driften av statseide foretak basert på generell effektivitet. Statsministeren ba også om å gjøre en god jobb med politisk og ideologisk arbeid, sikre politikk for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere når man effektiviserer organisasjonsapparatet og reduserer bemanningen; gjennomgå juridiske dokumenter for å unngå juridiske hull og utvikle planer slik at arbeidet kan startes umiddelbart når ordningen er fullført. Statsministeren foreslo nok en gang å fremme ansvarsfølelsen til sentrale kamerater, ministre og sektorledere. Hvis lederen går foran med et godt eksempel, vil underordnede tillit og spre ånden til alle etater. Det viktigste er fellesskapets beste, de nasjonale og etniske interessene. Kilde: https://tuoitre.vn/thu-tuong-sap-xep-tinh-gon-bo-may-kho-may-cung-phai-lam-khong-ban-lui-20241204122159916.htm