Generalsekretær: «Ikke aksepter tankegangen om fast ansettelse og å klamre seg til lokale interesser»

(Dan Tri) – «Vi aksepterer ikke tankegangen om fast ansettelse, å klamre oss til lokale interesser, å ikke tørre å tenke, å handle, å våge å gjøre gjennombrudd. Alle som er fanget i denne situasjonen og ikke forandrer seg, må umiddelbart erstattes», understreket generalsekretæren.

Dette veiledende synspunktet ble understreket av generalsekretær To Lam da han avsluttet møtet i den stående komiteen i den sentrale styringskomiteen for vitenskapelig og teknologisk utvikling og digital transformasjon, for å evaluere resultatene av 9 måneder med implementering av politbyråets resolusjon 57, om morgenen 15. oktober.

For å utvikle seg raskt, er vitenskap og teknologi nødvendig, er et gjennomgående synspunkt som generalsekretæren har forstått godt.

Kan ikke tillate overbelastning, må fjerne institusjonelle flaskehalser

Ifølge generalsekretæren er vitenskap og teknologi et livsviktig krav. Hvis et land ikke har denne strategien, vil det ikke overleve, og bedrifter må ty til vitenskap og teknologi for å overleve og utvikle seg.

«Derfor, for nasjonen, for landet, må vi rette utviklingen av vitenskap og teknologi», understreket generalsekretæren.

Generalsekretær To Lam ledet et møte i den sentrale styringskomiteens stående komité for vitenskapelig og teknologisk utvikling og digital transformasjon (Foto: Kommunistpartiets portal).

Generalsekretæren ga sin vurdering og sa at det har blitt gjort mye arbeid de siste ni månedene, det har vært en endring i implementeringen av oppgaver innen vitenskap og teknologiutvikling, men sammenlignet med kravene er det fortsatt begrensninger.

I virkeligheten er dette for øyeblikket bare fokusert på noen få områder av statlige forvaltningsorganer, og tjener ikke mye til produksjon, økning av arbeidsproduktivitet, reduksjon av kostnader og fordeler for økonomien.

I en kommentar til de viktigste oppgavene som må fokuseres på i tiden som kommer, gjentok generalsekretæren først behovet for å implementere oppgavene i samsvar med de nye driftsprinsippene som ble avtalt på den nylige 13. sentralkonferansen, som er at «disiplin kommer først, ressurser går hånd i hånd, og resultater er målestokken».

Generalsekretæren analyserte at disiplin vises ved å implementere konklusjoner og instruksjoner, følge fremdriften, ikke presse eller unngå, og ved å måtte håndtere forsinkede oppgaver grundig.

Ressurser må garanteres fullt ut, fordeles riktig, nøyaktig, raskt og effektivt, og sløsing må unngås.

Til syvende og sist måles innsats ved konkrete, reelle, målbare resultater, ikke ved formelle rapporter.

Den viktige orienteringen som generalsekretæren vektlegger er å ta vitenskap og teknologi, innovasjon og digital transformasjon som den viktigste drivkraften, skape produktivitet og ha nye produksjonsmetoder av høy kvalitet, med fokus på dataøkonomi og digital økonomi.

I tillegg til dette må fjerning av institusjonelle flaskehalser anses som en topprioritet, ifølge generalsekretæren, og det kan ikke være en fastlåst situasjon. Han sa at nasjonalforsamlingen nylig har endret og supplert mange lover, og på den kommende 10. sesjonen vil den behandle og vedta nesten 50 nye lover.

I følge generalsekretærens anmodning må enhetene også utnytte data, bryte den separatistiske tankegangen, perfeksjonere institusjonen for immaterielle rettigheter, kommersialisere forskningsresultater, koble institutter med markedet og etablere offentlig-private partnerskapsinstitusjoner for å mobilisere ressurser for samfunnet ...

Generalsekretær To Lam holdt en avsluttende tale på møtet (Foto: Kommunistpartiets portal).

Spesielt må det, ifølge generalsekretæren, finnes en sterk nok mekanisme til å beskytte kadrer som tør å tenke, tør å handle og tør å ta ansvar for fellesinteressene.

For å frigjøre sosiale ressurser sa generalsekretæren at det er nødvendig å skape et økosystem med bedrifter i sentrum, og gå fra «statlig handling» til «statlig skapelse», for å frigjøre og mobilisere maksimalt antall private ressurser til vitenskapelig og teknologisk utvikling og innovasjon.

«Det privat sektor kan gjøre, som ikke er et felt der staten spiller en ledende rolle, bør vi skape forutsetninger og oppmuntre privat sektor til å gjøre», uttalte generalsekretæren, samtidig som han viste til gode ting som har blitt gjort i praksis, som for eksempel det nasjonale utstillings- og messesenteret som nå er ferdigstilt, men hvis det hadde fulgt anbudsprosessen, «ville prosedyrene først blitt fullført nå».

Eller Phong Chau-broen i Phu Tho, takket være den utpekte entreprenøren, ble den ferdigstilt på bare 10 måneder, folk var veldig fornøyde og sparte 3 måneder med nesten 300 milliarder VND ...

Erstatt tjenestemenn med begrepsbasert tenkning og klamring til lokale interesser.

Angående handlingsmottoet, la generalsekretæren vekt på de «3 fokuspunktene»: Raskt institusjonalisere konklusjonene og retningene fra styringskomiteen; organisere drastisk implementering med spesifikke produkter; regelmessig inspisere og føre tilsyn, raskt fjerne vanskeligheter og hindringer.

De «3 publisitetene» som generalsekretæren har bedt om er: Offentliggjøring av fremgang, offentliggjøring av ansvar og offentliggjøring av resultater slik at mennesker og samfunn kan overvåke og følge hverandre.

Og «ett mål», ifølge generalsekretæren, er levestandarden og folkets tillit. Alt for dette målet.

Delegater som deltar på møtet (Foto: Kommunistpartiets portal).

Partilederen nevnte også fem spesifikke oppgaver. Han understreket at alle etater og enheter, spesielt lederne, må sette et eksempel og være ansvarlige overfor partiet, staten og folket for å implementere oppgavene, sørge for at oppgavene fullføres i tide, oppfylle praktiske krav og oppnå effektivitet.

Ifølge generalsekretæren er en banebrytende, avgjørende, datadrevet og resultatorientert styringsmodell «nøkkelen» til å løse vanskelige problemer og overvinne iboende flaskehalser.

Det viktige generalsekretæren spesielt ønsker å understreke er ledernes ansvar. Først og fremst må ministre, avdelingsledere, sekretærer, formenn for provinsielle og kommunale folkekomiteer og ledere for avdelinger og divisjoner forstå kravene og oppgavene knyttet til vitenskapelig og teknologisk utvikling og nasjonal digital transformasjon i tråd med landets skjebne, og være besluttsomme i sin ledelse og drift.

«Ikke aksepter tankegangen om fast ansettelse, å klamre seg til lokale interesser, å ikke våge å tenke, å ikke våge å gjøre noe, å ikke våge å gjøre gjennombrudd. Alle som er fanget i disse situasjonene og ikke forandrer seg, må erstattes raskt, uten å bremse landets utviklingsprosess», understreket generalsekretæren.

Kilde: https://dantri.com.vn/thoi-su/tong-bi-thu-khong-chap-nhan-tu-duy-nhiem-ky-niu-keo-loi-ich-cuc-bo-20251015135552044.htm