Vietnams generelle arbeidsforbund: 15. konferanse diskuterer fagforeningsoppgaver for 2025–2026

Den 8. desember holdt presidiet i Vietnams generelle arbeiderforbund den 15. konferansen, 13. periode, for å diskutere viktig innhold knyttet til fagforeningsaktiviteter i 2025 og arbeidsretninger i 2026.

Konferansen ble ledet av herr Nguyen Dinh Khang, medlem av partiets sentralkomité, nestleder i sentralkomiteen til Vietnams fedrelandsfront, partisekretær og formann for Arbeidernes generalforbund.

På konferansen gjennomgikk presidiet rapporten om resultatene av fagforeningsaktiviteter i 2025 og fagforeningenes arbeidsprogram i 2026. Delegatene ga sine meninger om rapporten om presidiets arbeidsprogram i 2026, rapporten som oppsummerer 5 år med implementering av resolusjon nr. 07/NQ-TLĐ datert 15. januar 2020 fra eksekutivkomiteen i den 12. generelle arbeidsforbundet om innovasjon i etterlignings- og belønningsarbeid blant arbeidere, tjenestemenn, arbeidere og i fagforeningsaktiviteter.

Konferanse for å diskutere fagforeningens oppgaver for 2025–2026. (Foto: HN)

Konferansen lyttet også til og diskuterte innhold knyttet til planen om å rose fremragende grasrotforbundspresidenter i dialog og kollektive forhandlinger; rapporter om inspeksjons- og tilsynsarbeid på fagforeningsnivå i 2025 og viktige oppgaver i 2026. Et av fokuspunktene var rapporten om resultatene av medlemsutvikling, etablering av grasrotforeninger i 2025 og planen for å implementere dette arbeidet i 2026.

Ifølge Nguyen Dinh Khang er 2025 tiden inne for fagforeninger på alle nivåer til å fokusere på å konkretisere temaet «Fokus på å utvikle fagforeningsmedlemmer; delta i å bygge et rent og sterkt parti». Sammen med dette er oppgaven med å organisere organisasjonen og apparatet i en strømlinjeformet, effektiv og virkningsfull retning; forberede fagforeningskongresser på alle nivåer frem mot den 14. kongressen til Vietnams fagforening, som etter planen skal finne sted i andre kvartal 2026.

Presidenten for Generalforbundet ba medlemmene av presidiet om å fortsette å bidra med ideer for å fullføre 2025-rapporten og arbeidsprogrammet for 2026, spesielt løsninger for å sikre effektiv implementering helt fra det første året med implementering av resolusjonen fra den 14. kongressen til Vietnams fagforening, og dermed skape et grunnlag for perioden 2026–2031. Herr Nguyen Dinh Khang bekreftet at det å utvikle fagforeningsmedlemmer er en viktig og regelmessig oppgave som krever høy politisk besluttsomhet for å fullføre, og bemerket samtidig at medlemmene av presidiet tydelig må reflektere over vanskelighetene og hindringene i arbeidet med å utvikle fagforeningsmedlemmer, og dermed foreslå mer spesifikke og drastiske løsninger for å nå de fastsatte målene.

Kilde: https://thoidai.com.vn/tong-ldld-viet-nam-hoi-nghi-lan-thu-15-thao-luan-nhiem-vu-cong-doan-nam-2025-2026-218251.html