Ho Chi Minh-byen vurderer å rekruttere fremragende nyutdannede og unge forskere til å bli lærere

Lærerrekrutteringseksamen ved Ho Chi Minh-byens utdannings- og opplæringsdepartement i juli i fjor

Rekrutterer 43 fremragende nyutdannede

Ifølge Tong Phuoc Loc blir rekrutteringen av lærere blant fremragende nyutdannede utført i henhold til beslutning nr. 3373 fra Ho Chi Minh-byens folkekomité og kunngjøring nr. 5697 fra innenriksdepartementet om rekruttering av embetsmenn og offentlig ansatte i Ho Chi Minh-byen blant fremragende nyutdannede og unge forskere i 2023.

Følgelig er den totale rekrutteringsetterspørselen etter embetsmenn i offentlige utdanningsenheter fra fremragende kandidater 43 mål for pedagogiske hovedfag: informasjonsteknologi, engelsk, musikk , kunst, matematikk, fysikk, kjemi, biologi, litteratur, historie, geografi, kroppsøving, nasjonalt forsvar og sikkerhetsopplæring.

Kandidatene melder seg opp til eksamen fra 30. oktober til 28. november og må oppfylle kravene i artikkel 2 i regjeringens dekret nr. 140/2017:

Studenter som har fullført utdanningen sin fra et universitet med utmerkede resultater innen pedagogikk ved et innenlandsk eller utenlandsk universitet, er anerkjent som likeverdige med hensyn til vitnemål og sertifikater i henhold til lovens bestemmelser, har utmerkede akademiske og opplæringsmessige resultater i alle studieår, er mellom 16 og 30 år (på tidspunktet for søknadsinnsending), og oppfyller ett av følgende kriterier:

• Vant 3. premie eller høyere i en av de provinsielle utvelgelseskonkurransene for fremragende elever, vunnet en oppmuntringspris eller høyere i de nasjonale utvelgelseskonkurransene for fremragende elever eller et fortjenstbevis eller høyere i de internasjonale utvelgelseskonkurransene for fremragende elever, i en av naturvitenskapene (matematikk, fysikk, kjemi, biologi, informatikk) og samfunnsvitenskap (litteratur, historie, geografi, fremmedspråk) i løpet av videregående skole.
• Vant 3. plass eller høyere i nasjonale eller internasjonale konkurranser i vitenskap og teknologi i løpet av videregående skole eller universitetsår.
• Vant 3. premie eller høyere i en olympisk konkurranse i ett av følgende fag: matematikk, fysikk, kjemi, mekanikk, informatikk eller andre hovedfag under universitetsstudier, anerkjent av Kunnskapsdepartementet.

HCM Citys rekrutteringsråd vil gjennomgå søkerens akademiske og forskningsmessige resultater (hvis noen) i henhold til kriteriene ovenfor, og intervjue dem om deres faglige kvalifikasjoner og ferdigheter. Intervjutiden er 30 minutter. Intervjupoengsummen beregnes på en 100-poengs skala.

Vellykkede kandidater har en intervjuscore på 50 poeng eller mer, rangert i rekkefølge fra høyest til lavest inntil kvoten er fylt.

Kandidater i en lærerrekrutteringseksamen

Hvordan tildele dyktige nyutdannede jobb?

Herr Tong Phuoc Loc sa at Utdannings- og opplæringsdepartementet registrerte seg hos innenriksdepartementet for å rekruttere lærere til de ovennevnte fagene på grunn av den reelle mangelen på musikk- og kunstlærere.

Samtidig må det rekrutteres stillinger blant fremragende kandidater innen matematikk, fysikk, kjemi osv. for å skape en kilde til lærere som kan tjene undervisnings- og opplæringsarbeidet for studenter på byens fremragende studentlag, slik at de kan delta i nasjonale og internasjonale konkurranser.

Dermed vil «arbeidet med å rekruttere lærere blant fremragende nyutdannede tiltrekke seg studenter med høye kvalifikasjoner, faglig kapasitet, gode moralske egenskaper, som oppfyller behovene og kravene til jobben, er egnet for stillingen for å supplere staben for å oppfylle kravene og tildelte oppgaver og skape en kilde til ansatte i offentlige tjenesteenheter i utdanningssektoren», ifølge Mr. Loc.

Etter at resultatene fra lærerrekrutteringseksamenen er tilgjengelige, vil Utdannings- og opplæringsdepartementet gjennomgå og tildele vellykkede kandidater for å supplere skoler som mangler lærere etter lærerrekrutteringen i skoleåret 2023–2024. Samtidig vil de tildele passende opplæring til elever fra byens fremragende elevlag for å delta i nasjonale og internasjonale konkurranser.

Personen med ansvar for lærerrekruttering ved Utdannings- og opplæringsdepartementet understreket at tildeling av vellykkede kandidater til offentlige tjenesteenheter vil bli vurdert og beregnet ut fra kandidatenes forhold, mottakerenhetens behov, samt betingelsene for at de vellykkede kandidatene skal kunne utvikle sin kapasitet i faktisk undervisning. Vellykkede kandidater vil få tilgang til retningslinjer og ordninger i henhold til deres kapasitet og styrker.

Kildekobling: https://thanhnien.vn/tphcm-xet-tuyen-sinh-vien-tot-nghiep-xuat-sac-can-bo-khoa-hoc-tre-lam-giao-vien-18523102416080251.htm