Opplæringssenter for markedsføringskommunikasjon med målrettet opplæringsmodell

Red Communications Company lanserte offisielt Red Academy, et spesialisert opplæringssenter for kommunikasjons- og markedsføringseksperter og lederteam i bedrifter.

Red Communications Company lanserte offisielt Red Academy, et spesialisert opplæringssenter for kommunikasjons- og markedsføringsfagfolk og lederteam i bedriftslederteam.

Red Academy kobler kreativitet med handling, sikter mot målbare resultater og hjelper elevene med å anvende dem umiddelbart i arbeidet sitt.

Red Academys portefølje av kjernekompetanse dekker kjernekravene til moderne kommunikatører: digital kommunikasjon og håndtering av sosiale medier; medierelasjoner og bedriftskommunikasjon; historiefortelling og omdømmehåndtering; krisekommunikasjon og ESG; inspirerende lederskap; AI-applikasjoner i IMC.

«Vi går ut fra praksis – lærer fra markedet, jobber med erfaring – slik at teknologi blir en verktøy for positiv endring. Red Academy oppfordrer fagfolk til å tenke riktig, forstå dypt og handle med fokus, og gjøre ferdigheter om til meningsfulle verdier for bedrifter og samfunnet», delte Sue Le, administrerende direktør i Red Communications.

Fru Sue Le på Red Academys opplæringsarrangement

Behovet for medieopplæring endrer seg raskt.

LinkedIn Workplace Learning Report 2025 fant at 94 % av HR-ledere ser på kontinuerlig læring som viktig; Sørøst-Asia flytter fokuset sitt til tilpasningsevner. Som svar bygger Red Academy målrettede, målbare programmer.

Filosofien «Tenk SKARPT. Handle DRISTIG» er implementeringsprinsippet: tenk lyst for å velge riktig problem; jobb grundig for å praktisere gjennom erfaring; og handle for å skape bærekraftig verdi for virksomheten.

Omfattende og målrettet læringsøkosystem ved Red Academy

Red Academy er ikke et sted man kommer og tar et kurs og går, men et kontinuerlig utviklende læringsøkosystem hvor enkeltpersoner og organisasjoner kan vokse sammen.

Dette økosystemet drives av tre hovedpilarer:

RedPro - Intensiv opplæring i henhold til individuell plan (strategisk tenkning, implementeringsevne, tilpasningsevne)

RedBiz – Design interne programmer i henhold til forretningsbehov, direkte knyttet til forretningsmål og organisasjonskultur.

RedOpen – Åpent læringsfellesskap der eksperter – bedrifter – studenter deler kunnskap, perspektiver og praktiske erfaringer.

Parallelt samler det profesjonelle rådgiverprogrammet eksperter innen kommunikasjon, merkevarebygging, krisehåndtering... for å delta i innholdsproduksjon, veiledning og publisering av rapporter/spesiale emner.

Red Academy mener at kunnskap bare er virkelig verdifull når den utfordres i livet, finslipes gjennom handling og deles for samfunnsutvikling.

(Vietnam+)

Kilde: https://www.vietnamplus.vn/trung-tam-huan-luyen-truyen-thong-tiep-thi-voi-mo-hinh-dao-tao-nham-trung-dich-post1076363.vnp