Tilfeller av tidlig pensjonering fra 1. januar 2026

Førskolelærere, personer med redusert arbeidsevne, de som jobber i tunge jobber, i spesielt vanskelige områder og væpnede styrker har lov til å pensjonere seg tidligere enn den generelle fastsatte alderen.

Arbeidsloven fastsetter at fra 1. januar 2026 er pensjonsalderen under normale arbeidsforhold for menn 61 år og 6 måneder, og for kvinner 57 år. Planen er å øke pensjonsalderen med tre måneder hvert år for mannlige arbeidstakere frem til de fyller 62 år i 2028, og med fire måneder for kvinnelige arbeidstakere frem til de fyller 60 år i 2035.

Lærerloven, som trådte i kraft 1. januar 2026, fastsetter to tilfeller der lærere kan pensjonere seg tidligere eller senere enn den fastsatte alderen. I førskoler kan lærere ønske å pensjonere seg tidlig, men ikke mer enn 5 år eldre enn de generelle forskriftene. De som har betalt 15 års trygd eller mer, vil ikke få ytelsene sine redusert ved tidlig pensjonering. Følgelig kan mannlige førskolelærere fra 2026 pensjonere seg hvis de er 56 år og 6 måneder gamle; kvinnelige førskolelærere er 52 år gamle, forutsatt at de har betalt 15 års trygd.

Lærere og elever ved Tak Po-skolen i Tra Tap (tidligere Quang Nam , nå Da Nang by) ved åpningsseremonien i september 2025. Foto: NTCC

Gjeldende folketrygdlov bestemmer at personer som går av med tidlig pensjon får fratrukket 2 % av ytelsene sine for hvert år med tidlig pensjonering. Det er ikke fradrag for mindre enn 6 måneder med tidlig pensjonering, og fra 6 måneder til mindre enn 12 måneder er det et fradrag på 1 %. Lærerloven supplerer imidlertid forskriften om at den månedlige pensjonen til førskolelærere som går av med tidlig pensjon fortsatt skal beregnes som normalt. Mer spesifikt, med 15 års deltakelse i folketrygd, er ytelsen for kvinnelige lærere 45 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for innbetaling, og for menn er den 40 %.

I offentlige utdanningsinstitusjoner gjelder pensjonering ved høyere alder for lærere med tittelen professor, førsteamanuensis, doktorgrad eller som arbeider innen et spesifikt spesialfelt eller en bransje. Betingelsen er at utdanningsinstitusjonen har et behov, læreren er frisk, frivillig og oppfyller enhetens standarder.

Pensjonsalderen ved høyere alder skal ikke overstige 5 år for de med doktorgrad; ikke overstige 7 år for førsteamanuenser og ikke overstige 10 år for professorer. Lærere som går av med pensjon i høyere alder skal ikke ha lederstillinger. I 2026, dersom lærere går av med pensjon senere enn forskriften, skal de derfor ikke overstige 66 år og 6 måneder for menn, 62 år for kvinner med doktorgrad; ikke overstige 68 år og 6 måneder for menn, 64 år for kvinner med førsteamanuensertittel; ikke overstige 71 år og 6 måneder for menn og 67 år for kvinner med professortittel.

I noen tilfeller har ansatte lov til å pensjonere seg tidlig eller senere i henhold til sosialtrygdloven, som har vært implementert siden 1. juli 2025. Pensjonering ved en lavere alder på ikke mer enn 5 år gjelder for personer med redusert arbeidsevne på 61 % til mindre enn 81 %. For hvert år med tidlig pensjonering vil 2 % av ytelsessatsen bli trukket fra, opptil maksimalt 10 %. Personer med en reduksjon på mindre enn 61 % er ikke kvalifisert for tidlig pensjonering. Hvis de ønsker å pensjonere seg og motta pensjon, vil utbetalingsperioden for sosialtrygden bli reservert til de når alderen, og ytelsessatsen vil ikke bli trukket fra.

Forskriften gjelder også for personer som utfører spesielt krevende, giftig eller farlig arbeid; arbeider i spesielt vanskelige områder. Vilkåret er at den totale tiden for obligatorisk trygdebetaling er minst 15 år når man utfører ovennevnte jobber, eller arbeider i spesielt vanskelige områder, inkludert steder med regionale godtgjørelser på 0,7 eller høyere før 1. januar 2021.

I tillegg har væpnede styrker, inkludert politi, hær, kryptografi og regulær milits (med unntak av tilfeller som er foreskrevet i spesiallover), også lov til å pensjonere seg tidlig – ikke mer enn 56 år og 6 måneder for menn og 52 år for kvinner.

Pensjonering ved en lavere alder på ikke mer enn 10 år gjelder for personer med en redusert arbeidsevne på over 81 %; gruvearbeidere i underjordiske kull; personer smittet med hiv/aids på grunn av ulykker i tjeneste, på betingelse av at de betaler sosialtrygd i 15 år eller mer.

Innenfor den frivillige sosialforsikringssektoren er personer som deltok før 1. januar 2021 og har betalt i 20 år eller mer, berettiget til pensjon ved fylte 60 år for menn og 55 år for kvinner. Den frivillige sosialforsikringen har imidlertid vært implementert siden 2008, så det har bare vært 17 år, så ingen har hatt nok tid til å nyte godt av ovennevnte forsikring.

Regler i sosialtrygdloven og arbeidsloven bidrar til å øke antallet personer som jobber frem til pensjonsalder, og reduserer dermed antallet som slutter i jobben for å motta tidlig pensjon. I 2016 var gjennomsnittlig pensjonsalder for arbeidstakere 55,8 år, en alder som vil øke til 56,6 år i 2022. I gjennomsnitt går kvinnelige arbeidstakere av med pensjon ved 54,4 år og mannlige arbeidstakere ved 58,7 år.

Etter hvert som pensjonsalderen øker, vil antallet personer som mottar årlig pensjon, synke fra omtrent 112 500 i 2020 til 72 600 i 2022. Antallet personer som går av med tidlig pensjon på grunn av redusert arbeidsevne (61 %–81 %) vil også synke, noe som fører til at gjennomsnittlig pensjonsalder for denne gruppen øker fra 51,6 år i 2016 til 53,9 år i 2022.

Landet har for tiden nesten 3,4 millioner mennesker som mottar månedlige pensjons- og trygdeytelser. Gjennomsnittlig pensjon i 2024 for mottakere av sosialtrygdfondet vil nå nesten 7 millioner VND per måned; hvis man ser bort fra sivil sektor, vil ytelsesnivået nå rundt 6,2 millioner VND.

Kilde: https://baohatinh.vn/truong-hop-duoc-nghi-huu-truoc-tuoi-tu-112026-post300740.html